(HBĐT) - Báo Hòa Bình nhận được đơn của công dân huyện Cao Phong phản ánh về việc: Đài TT-TH huyện Cao Phong tự ý ký hợp đồng lao động sai quy định và chậm trễ trong việc trả lương cho nhân viên hợp đồng.
Nội dung đơn nêu rõ: Sau khi thực hiện cắt hợp đồng lao động (theo quyết định do Sở Nội vụ ban hành) do yêu cầu công việc Đài TT-TH huyện Cao Phong tiếp tục ký lại hợp đồng với một số nhân viên trên và hứa sẽ trả lương. Tuy nhiên, việc trả lương không được đều đặn (có khi nửa năm mới trả được 1 tháng lương). Mặc dù vậy, trong năm 2015, Đài TT-TH huyện vẫn ký thêm 2 hợp đồng lao động mới và đến nay, việc trả lương cho những nhân viên hợp đồng này mới được thực hiện đến tháng 1/2016...
Về nội dung bạn đọc phản ánh nêu trên, Báo Hòa Bình đã có công văn trao đổi với đồng chí Chủ tịch UBND huyện Cao Phong. Theo đó, Chủ tịch UBND huyện Cao Phong đã yêu cầu Ban tiếp công dân huyện và các cơ quan liên quan xác minh, làm rõ. Ngày 19/4/2016, Đài TT-TH huyện Cao Phong đã có Báo cáo số 09 gửi Huyện ủy, UBND huyện, Ban Tiếp Công dân huyện Cao Phong và Báo Hòa Bình nội dung nêu: Người viết đơn tự nhận là nhân viên kỹ thuật hợp đồng tại Đài TH-TH Cao Phong là mạo nhận. Vì từ năm 2015 đến nay, Đài TT-TH huyện Cao Phong không ký hợp đồng lao động thường xuyên với người lao động nào. Sự việc được nêu trong đơn: chậm trả lương cho nhân viên hợp đồng, ký hợp đồng lại và ký hợp đồng thêm với 2 nhân viên mới cũng hoàn toàn sai sự thật. Hiện tại, ngoài số viên chức trong biên chế và 1 nhân viên hợp đồng bảo vệ, Đài TT-TH huyện Cao Phong có 6 trường hợp tự nguyện đến học việc tại cơ quan. Việc chi trả lương cho CB, CN, VC trong biên chế của cơ quan đều được thực hiện theo đúng quy định của Nhà nước. Lý giải nguyên nhân dẫn đến công dân hiểu nhầm và gửi đơn phản ánh là vì hiện tại, Đài TT-TH huyện Cao Phong mới có 14/21 CB,CN,VC chuyên môn (theo Đề án vị trí việc làm) mà chưa được tuyển dụng thêm. Cùng thời điểm, Đài TT-TH Cao Phong có 1 nhân viên xin thôi việc (do hoàn cảnh gia đình), 1 nhân viên nghỉ chữa bệnh dài ngày. Trước thực tế đó, năm 2015, Đài TT-TH Cao Phong phải hợp đồng thời vụ (thuê khoán chuyên môn) với 4 nhân viên học việc, trong đó, 2 lao động bảo vệ kiêm trực truyền dẫn phát sóng, 1 phóng viên và 1 dựng phim. Hợp đồng được ký kết trên cơ sở thỏa thuận tự nguyện, mức tiền công theo thỏa thuận 1.200.000 đồng/hợp đồng/ tháng. Kinh phí được lấy từ nguồn thu tự chủ và tiết kiệm của đơn vị. Thời hạn cho mỗi bản hợp đồng trên không quá 2 tháng. Việc thuê khoán hợp đồng trên kéo dài từ tháng 4 đến tháng 9/2015 (khi Đài TT-TH được tuyển dụng thêm 4 biên chế thì ngừng việc hợp đồng lao động theo hình thức trên). Năm 2015, do ảnh hưởng bởi thiên tai (sét đánh hỏng máy phát hình tại Trạm phát lại truyền hình xã Bình Thanh), Đài đã phải ứng kinh phí từ nguồn tiết kiệm và nguồn thu tự chủ để sửa chữa, khắc phục. Vì vậy, việc thanh toán tiền thuê cho nhân công hợp đồng có chậm so với thỏa thuận (số tiền nợ trên kéo dài từ tháng 9/2015 - 3/2016). Để chấm dứt thực trạng trên, tại cuộc họp cơ quan ngày 30/3/2016, Giám đốc Đài TT-TH Cao Phong đã yêu cầu kế toán của đơn vị rà soát lại nguồn thu và có kế hoạch để trả công, thanh lý hợp đồng thuê lao động thời vụ năm 2015 theo đúng nguyên tắc tài chính. Theo đó, số tiền nợ nhân công này đã được thanh toán xong vào ngày 15/4/2016. Để chuẩn bị cho việc tuyên truyền bầu cử ĐBQH khóa XIV và đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2016-2021, Giám đốc Đài TT-TH huyện Cao Phong đã đưa ra dự kiến sẽ ký hợp đồng thời vụ với 2 nhân viên đang học việc ở cơ quan để thực hiện công việc cụ thể: treo loa truyền thanh và dựng hình. Tuy nhiên, đó mới là dự kiến, cho đến nay, Đài TT-TH Cao Phong chưa ký hợp đồng với trường hợp nào.
Báo Hòa Bình xin thông tin lại nội dung trên cùng bạn đọc.
PBĐ-TL
Phát triển bởi ICT GROUP.
