Lãnh đạo Công đoàn Các khu công nghiệp tỉnh thăm hỏi công nhân lao động tại Công ty TNHH Midori, khu công nghiệp Lương Sơn (Lương Sơn).
Trong những năm qua, dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy Đảng, sự phối hợp, tạo điều kiện của chính quyền, MTTQ và các đoàn thể, các phong trào thi đua trong CNVCLĐ được duy trì, phát triển. Các cấp Công đoàn (CĐ) đã chủ động phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị, người sử dụng lao động tổ chức phát động các phong trào TĐYN trong CNVCLĐ, qua đó hoàn thành nhiệm vụ chính trị, SX-KD của các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển KT-XH địa phương.
Thông qua các phong trào thi đua trọng tâm như: "Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, "Phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật", "Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, "Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động của tổ chức Công đoàn” giai đoạn 2018 - 2023... đã thu hút lực lượng cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ tích cực hưởng ứng, tham gia. Nhiều tập thể, cá nhân điển hình tiêu biểu được ghi nhận, khen thưởng và nhân rộng như: Sáng kiến, cải tiến kỹ thuật "Thay đổi gá để tra nẹp áo sơ mi” của đoàn viên Nguyễn Văn Sáng, thuộc CĐ cơ sở Công ty TNHH Midori Apparel Việt Nam Hòa Bình tiết kiệm thời gian, tăng sản lượng từ 250 sản phẩm/chuyền/ngày lên 488 sản phẩm/chuyền/ngày, làm lợi cho doanh nghiệp 119 triệu đồng/ngày; sáng kiến "Cải tiến hệ thống cung cấp dịch vụ đánh bóng cho máy gia công thấu kính” của đồng chí Nguyễn Long, Chủ tịch CĐ Công ty TNHH Nghiên cứu Kỹ thuật R Việt Nam đã áp dụng trên tổng số 174 máy gia công trong nhà máy từ năm 2017 đến nay, đem lại lợi nhuận cho công ty hàng tỷ đồng... Trong 5 năm qua, đã có hàng nghìn sáng kiến, kinh nghiệm được áp dụng trong thực tiễn đem lại hiệu quả cao. Điển hình như CĐ ngành Giáo dục có trên 1.500 đề tài, sáng kiến được xếp loại cấp ngành. CĐ ngành Y tế có 355 đề tài nghiên cứu khoa học được Hội đồng khoa học nghiệm thu cấp ngành; 5 đề tài khoa học cấp tỉnh được nghiệm thu, áp dụng thực tiễn tại các đơn vị trong ngành; hơn 500 ứng dụng kỹ thuật mới được triển khai trong các đơn vị điều trị; hơn 200 sáng kiến được công nhận sáng kiến cấp cơ sở...
Các cấp CĐ trong tỉnh luôn bám sát phương hướng, nhiệm vụ công tác CĐ hàng năm, nêu cao tinh thần chủ động, tích cực, trách nhiệm trong tổ chức chỉ đạo và tập trung triển khai có hiệu quả những nhiệm vụ trọng tâm, trọng điểm. Công tác khen thưởng được chú trọng, ngoài khen thưởng toàn diện, thường xuyên hàng năm, còn khen thưởng đột xuất, khen thưởng chuyên đề, đặc biệt quan tâm khen thưởng công nhân trực tiếp sản xuất nhiều hơn.
Với những thành tích đạt được trong việc tổ chức các phong trào thi đua, 5 năm qua, LĐLĐ tỉnh được tặng 1 cờ thi đua UBND tỉnh, 2 cờ thi đua Tổng LĐLĐ Việt Nam, 2 bằng khen của UBND tỉnh. CĐ cấp trên cơ sở được tặng thưởng 3 bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, 10 cờ thi đua của UBND tỉnh, 3 cờ thi đua của Tổng LĐLĐ Việt Nam, 21 bằng khen của UBND tỉnh, 49 bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam. Các cấp CĐ cơ sở được Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ tỉnh và các cấp, ngành tặng bằng khen cho 1.514 lượt tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua.
Để phong trào thi đua trong CNVCLĐ thời gian tới được triển khai sâu rộng hơn nữa, các cấp CĐ tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác thi đua, khen thưởng; đẩy mạnh hơn nữa các phong trào TĐYN, thiết thực phục vụ nhiệm vụ chính trị của địa phương, đơn vị. Qua đó, động viên CNVCLĐ phát huy tính năng động, sáng tạo, tích cực thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, góp phần xây dựng đội ngũ CNVCLĐ, tổ chức CĐ vững mạnh, thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển KT-XH của tỉnh.
Minh Tuấn
Phát triển bởi ICT GROUP.
