Thực hiện Công văn số 105-CV/TU, ngày 9/7/2021 của BTV Tỉnh ủy về tăng cường sự lãnh đạo trong việc thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính (Công văn 105). Chủ tịch UBND tỉnh yêu cầu:

- Giám đốc các sở; Thủ trưởng các ban, ngành; Chủ tịch UBND các huyện, thành phố: Phối hợp với cấp ủy cùng cấp quán triệt, tổ chức thực hiện nghiêm các nội dung của Công văn số 105 và các văn bản chỉ đạo của UBND tỉnh liên quan đến thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính. Lãnh đạo các cơ quan, đơn vị, nhất là người đứng đầu phải gương mẫu trong thực hiện các quy định về kỷ luật, kỷ cương hành chính và chịu trách nhiệm trước Chủ tịch UBND tỉnh về việc thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính tại cơ quan, đơn vị mình; tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục, nâng cao đạo đức công vụ, ý thức, trách nhiệm nghề nghiệp của CBCCVC trong quá trình thực thi công vụ, nhiệm vụ, đặc biệt là các cơ quan liên quan đến giải quyết thủ tục hành chính (TTHC), thủ tục đầu tư, kinh doanh; góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của các cơ quan, tổ chức, đơn vị, CBCCVC trong hệ thống chính trị từ tỉnh đến cơ sở. Thực hiện nghiêm việc đánh giá CBCCVC thuộc quyền quản lý theo quy định; ngoài đánh giá về kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao, cần tập trung đánh giá theo các tiêu chí quy định tại Điều 3, Nghị định số 90/2020/NĐ-CP, ngày 13/8/2020 của Chính phủ về đánh giá, xếp loại chất lượng CBCCVC; thường xuyên theo dõi, đôn đốc, kiểm tra CBCCVC thuộc quyền quản lý trong thực thi công vụ, nhiệm vụ, nhất là việc chấp hành các quy định của pháp luật về những điều CBCCVC không được làm; tác phong, lề lối làm việc, thái độ phục vụ, thời gian giải quyết hồ sơ TTHC cho người dân, doanh nghiệp. Rà soát, luân chuyển, chuyển đổi vị trí công tác đối với CBCCVC theo quy định.

-Giám đốc Sở Nội vụ: Tiếp tục theo dõi, hướng dẫn, đôn đốc các cơ quan, đơn vị trong việc triển khai thực hiện Công văn số 1198/UBND-NC, ngày 13/7/2021 của Chủ tịch UBND tỉnh về việc chuyển đổi vị trí công tác đối với lãnh đạo quản lý; kịp thời triển khai nhiệm vụ được giao tại Công văn số 5503/VPUBND-NC, ngày 6/7/2021 của Chủ tịch UBND tỉnh về việc thực hiện ý kiến chỉ đạo của đồng chí Bí thư Tỉnh ủy về công tác thi đua, khen thưởng; chủ trì, phối hợp với các cơ quan có liên quan, tham mưu, trình Chủ tịch UBND tỉnh Quyết định kiện toàn Tổ công tác kiểm tra cải cách hành chính, công chức, công vụ của tỉnh (đã được thành lập tại Quyết định số 870/QĐ-UBND, ngày 25/5/2015 của Chủ tịch UBND tỉnh).Thường xuyên kiểm tra đột xuất việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính; việc thực thi công vụ, nhiệm vụ của CBCCVC gắn với phòng, chống tiêu cực, xóa bỏ nạn "tham nhũng vặt”, nhất là việc tiếp nhận, xử lý, giải quyết các TTHC trong lĩnh vực đầu tư. Kịp thời phát hiện và xử lý nghiêm các tổ chức, cá nhân vi phạm; kiên quyết xử lý, thay thế những CBCCVC trì trệ, gây khó khăn, phiền hà, không đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Thông báo công khai trên các phương tiện thông tin đại chúng về các vi phạm và kết quả xử lý vi phạm để cảnh báo, răn đe, giáo dục phòng ngừa chung.

- Chánh Văn phòng UBND tỉnh: Tiếp tục hướng dẫn, đôn đốc các cơ quan, đơn vị trong việc triển khai thực hiện Công văn số 1251/UBND-KSTT, ngày 21/7/2021 của Chủ tịch UBND tỉnh về cắt giảm thời gian giải quyết TTHC và công khai đường dây nóng tại các cơ quan, đơn vị, địa phương; Kế hoạch số 91/KH-UBND, ngày 29/4/2021 của UBND tỉnh về triển khai thực hiện Quyết định số 468/QĐ-TTg, ngày 27/3/2021 của Thủ tướng Chính phủ về Phê duyệt Đề án đổi mới việc thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông trong giải quyết TTHC trên địa bàn tỉnh Hòa Bình; Kế hoạch số 115/KH-UBND, ngày 1/6/2021 của UBND tỉnh về nâng cao hiệu quả hoạt động của Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh Hòa Bình.