(HBĐT) - Cán bộ Đoàn được giao thực hiện nhiệm vụ đoàn kết, tập hợp thanh niên thông qua tổ chức Đoàn Thanh niên, Hội Liên hiệp thanh niên (LHTN). Cán bộ Đoàn còn có vai trò tổ chức các phong trào hành động cách mạng của thanh niên tham gia xây dựng và bảo vệ Tổ quốc, phụng sự Nhân dân. Với nhiệm vụ và mục đích cao cả, quan trọng, song hiện nay trên địa bàn tỉnh, công tác cán bộ của tổ chức Đoàn còn nhiều khó khăn, nhất là vấn đề "đầu ra" khi cán bộ đã quá tuổi Đoàn. Trong bối cảnh đó, huyện Lạc Sơn đã có cách làm hiệu quả giải quyết "đầu ra" cho cán bộ Đoàn.
Cán bộ Đoàn xã Vũ Bình (Lạc Sơn) trao hỗ trợ mô hình "Em nuôi của Đoàn” cho học sinh hoàn cảnh đặc biệt khó khăn có thành tích học tập tốt.
Đồng chí Phạm Thị Hồng Vân, Bí thư Huyện Đoàn Lạc Sơn cho biết: Lực lượng cán bộ Đoàn từ cấp cơ sở trở lên ở huyện đa số được đào tạo cơ bản, có trình độ, năng lực, nhiệt tình cách mạng, phẩm chất chính trị, đạo đức. Dù còn nhiều khó khăn nhưng đội ngũ cán bộ Đoàn luôn nỗ lực, phấn đấu vươn lên hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, xứng đáng là đội ngũ cán bộ "dự bị tin cậy" của Đảng. Song, nhiều năm qua, các cơ sở Đoàn vẫn loay hoay với bài toán "đầu ra" cho cán bộ Đoàn. Theo Quyết định số 289-QĐ/TW, ngày 8/2/2010 của Ban Bí thư T.Ư Đảng về việc ban hành quy chế cán bộ Đoàn TNCS Hồ Chí Minh, cán bộ Đoàn cấp cơ sở (xã, phường, thị trấn) có trình độ chuyên môn từ trung cấp trở lên, trình độ lý luận chính trị sơ cấp, giữ chức vụ không quá 35 tuổi. Đối với vùng đặc biệt khó khăn, biên giới, hải đảo, đối tượng chính sách, trình độ văn hóa nói chung từ tốt nghiệp THPT trở lên, đã được bồi dưỡng lý luận chính trị sơ cấp giữ chức vụ không quá 37 tuổi.
Theo quy định là vậy nhưng trên thực tế chưa có quy định cụ thể về việc sắp xếp vị trí công tác mới cho cán bộ Đoàn hết tuổi Đoàn. Đặc biệt, tại cấp xã, cán bộ được biên chế và thường khi cán bộ về hưu mới có "chỗ trống" cho cán bộ Đoàn thay thế, nên nhiều cán bộ Đoàn dù hết tuổi vẫn phải đợi dài...
Trước tình hình đó, huyện Lạc Sơn đã tìm được hướng đi cho công tác này. Cụ thể, Huyện ủy xây dựng quy hoạch BCH Đảng bộ huyện, BTV Huyện ủy; quy hoạch BCH Đảng bộ, BTV Đảng ủy và các chức danh chủ chốt cấp xã, thị trấn, trong đó xây dựng chỉ tiêu đề bạt, sử dụng cán bộ trẻ, cán bộ Đoàn cấp huyện, cấp xã. Song song với đó, huyện chú trọng nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ để đáp ứng yêu cầu công việc chuyên môn cho cán bộ trẻ… Dưới sự quan tâm chỉ đạo sát sao của Thường trực Huyện ủy, BTV Huyện đoàn đã phối hợp Ban Tổ chức Huyện ủy, Phòng Nội vụ huyện rà soát số lượng cán bộ Đoàn không đủ tuổi tái cử và cán bộ Đoàn đủ tiêu chuẩn để đề nghị Sở Nội vụ thống nhất cho bầu đảm nhiệm chức vụ Bí thư Đoàn nhiệm kỳ mới.
Từ sự quyết đoán, quyết liệt thay đổi theo hướng năng động, thực chất của huyện, từ sau Đại hội Đảng bộ cấp cơ sở nhiệm kỳ 2020 - 2025 đến nay, huyện Lạc Sơn đã luân chuyển nhiều vị trí cho cán bộ Đoàn. Trong năm 2022, toàn huyện có 6 cán bộ Đoàn quá tuổi được luân chuyển. Trong đó, 1 đồng chí được giới thiệu bầu giữ chức vụ Chủ tịch Hội Cựu chiến binh xã; 3 đồng chí giới thiệu bầu giữ chức vụ Chủ tịch Hội Nông dân xã; 1 đồng chí giới thiệu bầu giữ chức vụ Chủ tịch UBMTTQ xã; 1 đồng chí giới thiệu bầu giữ chức vụ Phó Chủ tịch UBND xã. 5 Bí thư Đoàn bầu mới từ nguồn là Phó bí thư. Bên cạnh đó, thực hiện chính sách hậu phương quân đội, BTV Huyện Đoàn đã giới thiệu trường hợp đặc biệt đồng chí Nguyễn Thị Vinh (vợ cán bộ công tác tại đảo Trường Sa) bầu tham gia BCH, BTV và giữ chức vụ Bí thư Đoàn xã Văn Nghĩa.
Hiện nay, toàn huyện Lạc Sơn có 51 cán bộ Đoàn chuyên trách, trong đó, cấp huyện 3 đồng chí, cấp xã 48 đồng chí. Toàn huyện không có cán bộ Đoàn quá tuổi (hơn 35 tuổi). Cán bộ Đoàn cao tuổi nhất (35 tuổi) có 2 đồng chí tại xã Ngọc Lâu, Định Cư.
Hồng Duyên
Sáng 27/5, Quốc hội họp phiên toàn thể ở hội trường, thảo luận về một số nội dung còn ý kiến khác nhau của dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi).
Hôm nay 25/5, ngày làm việc thứ 6, Kỳ họp thứ 7, Quốc hội khóa XV, Quốc hội đã dành phần lớn thời gian xem xét kết quả giám sát việc thực hiện Nghị quyết số 43/2022/QH15 về chính sách tài khóa, tiền tệ hỗ trợ Chương trình phục hồi, phát triển kinh tế - xã hội. Đại biểu Đặng Bích Ngọc, Phó trưởng Đoàn chuyên trách phụ trách Đoàn ĐBQH tỉnh Hòa Bình đã phát biểu đóng góp ý kiến. Báo Hòa Bình giới thiệu toàn văn bài phát biểu.
Đoàn giám sát của Quốc hội đánh giá, các chính sách tại Nghị quyết số 43 là kịp thời, hợp lòng dân song vẫn còn tồn tại, hạn chế cần khắc phục trong quá trình thực hiện.
Với phương châm, quan điểm lãnh đạo xây dựng chính quyền liêm chính, phục vụ, thực sự "vì nhân dân phục vụ”; xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) có phong cách làm việc "trọng dân, gần dân, hiểu dân, học dân và có trách nhiệm với dân”... thời gian qua, cấp ủy, chính quyền các cấp của tỉnh luôn chú trọng giải quyết thấu đáo các vấn đề liên quan đến người dân, nhất là công tác tiếp nhận, giải quyết đơn thư, khiếu nại, tố cáo (KNTC) của công dân.
Đồng chí Nguyễn Quang Hưng, Phó Bí thư TT Huyện ủy Cao Phong cho biết: Xác định tầm quan trọng và ý nghĩa của việc tiếp tục đẩy mạnh học tập và làm theo (HT<) tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh theo tinh thần Kết luận số 01-KL/TW, ngày 18/5/2021 của Bộ Chính trị (Kết luận số 01-KL/TW) về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị, Ban Thường vụ Huyện ủy Cao Phong đã ban hành các văn bản lãnh đạo, chỉ đạo, thực hiện nghiêm túc Kết luận số 01 và thực hiện chuyên đề toàn khóa, chuyên đề hàng năm gắn với thực hiện NQT.Ư 4 (khóa XII) và Kết luận số 21, ngày 25/10/2021 của BCH T.Ư Đảng (khóa XIII) về "đẩy mạnh xây dựng, chỉnh đốn đảng và hệ thống chính trị; kiên quyết ngăn chặn, đẩy lùi, xử lý nghiêm cán bộ, đảng viên suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, biểu hiện "tự diễn biến”, "tự chuyển hóa” và nhiệm vụ chính trị của từng cơ quan, đơn vị, địa phương… Trong đó chú trọng đưa nội dung HT< tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh vào chương trình, kế hoạch thực hiện nghị quyết của đảng bộ cấp mình gắn với thực hiện nhiệm vụ chính trị của địa phương, đơn vị; lựa chọn nội dung trọng tâm, đột phá, những vấn đề bức xúc, nổi cộm của địa phương, đơn vị để lãnh đạo thực hiện, tránh qua loa, hình thức ở cơ sở...
