Chủ tịch UBND tỉnh yêu cầu Giám đốc các sở;Thủ trưởng ban, ngành, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND tỉnh; Chủ tịch UBND các huyện, thành phố nghiêm túc triển khai thực hiện một số nội dung cụ thể như sau:

- Chủ động, tích cực thực hiện đầy đủ nhiệm vụ, quyền hạn của cơ quan, đơn vị theo quy định của pháp luật. Chịu trách nhiệm quyết định những vấn đề thuộc thẩm quyền hoặc được phân cấp, ủy quyền; không trình, báo cáo công việc thuộc thẩm quyền giải quyết của cá nhân, cơ quan, đơn vị mình lên lãnh đạo, cơ quan cấp trên; không lạm dụng việc xin ý kiến các cơ quan cấp trên nhằm né tránh trách nhiệm.

- Khẩn trương rà soát các nhiệm vụ, công việc của cơ quan, đơn vị mình để kịp thời xem xét, quyết định theo thẩm quyền và trong thời hạn được cơ quan có thẩm quyền quy định, nhất là đối với những công việc đã để chậm trễ, kéo dài.

- Không chuyển công việc thuộc thẩm quyền của cơ quan, đơn vị mình sang cơ quan, đơn vị khác; không giải quyết những công việc không liên quan đến lĩnh vực, chức năng, nhiệm vụ do mình quản lý.

- Khuyến khích chỉ đạo đổi mới tác phong, lề lối làm việc đảm bảo khoa học và hiệu quả; không đi muộn về sớm; không làm việc riêng, nhất là kinh doanh, mua bán online trong giờ hành chính; nghiêm cấm CB, CC, VC thuộc quyền uống rượu, bia vào buổi sáng, giờ nghỉ trưa, trong giờ hành chính (trừ ngày nghỉ, ngày lễ, tết theo quy định) và trong khi điều khiển phương tiện giao thông; không hút thuốc lá nơi công sở và nơi công cộng.

- Thường xuyên theo dõi, đôn đốc, kiểm tra CB, CC, VC thuộc quyền quản lý trong thực thi công vụ, nhiệm vụ, việc chấp hành các quy định của pháp luật đối với CB, CC, VC; tác phong, lề lối làm việc, thái độ phục vụ, thời gian giải quyết hồ sơ thủ tục hành chính, nhất là đối với các lĩnh vực nhạy cảm như: Đầu tư, quy hoạch, xây dựng, địa chính, đất đai, tài nguyên môi trường, khoáng sản, tài chính, ngân sách, tổ chức cán bộ... và những công việc liên quan trực tiếp đến người dân, doanh nghiệp. Rà soát, luân chuyển, chuyển đổi vị trí công tác đối với CB, CC, VC theo quy định.

Chủ tịch UBND tỉnh giao Giám đốc Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với các sở, ban, ngành tăng cường công tác kiểm tra hoạt động công vụ; việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính, văn hóa công sở của CB, CC, VC; kịp thời phát hiện và xử lý nghiêm các tổ chức, cá nhân vi phạm, kiên quyết xử lý thay thế hoặc điều chuyển sang công việc khác những CB, CC, VC năng lực yếu kém, gây khó khăn, phiền hà, không đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, đùn đẩy, thiếu trách nhiệm. Nếu phát hiện trường hợp đùn đẩy, né tránh, thiếu trách nhiệm để xảy ra chậm trễ hoặc không quyết định những vấn đề, công việc thuộc thẩm quyền thì phải kiểm điểm, xử lý trách nhiệm tập thể, cá nhân liên quan theo đúng quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước.

P.V (TH)