(HBĐT) - Chính phủ vừa ban hành Nghị định quy định chi tiết một số điều của Bộ luật Lao động về chính sách đối với lao động nữ. Theo đó, Nhà nước khuyến khích người sử dụng lao động phối hợp với tổ chức công đoàn lập kế hoạch, thực hiện các giải pháp để lao động nữ có việc làm thường xuyên, áp dụng chế độ làm việc theo thời gian biểu linh hoạt, làm việc không trọn thời gian, giao việc làm tại nhà phù hợp với nguyên vọng chính đáng của lao động nữ.
Về chế độ chăm sóc sức khỏe, Nghị định quy định lao động nữ trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi được nghỉ mỗi ngày 60 phút trong thời gian làm việc để cho con bú, vắt, trữ sữa, nghỉ ngơi. Thời gian nghỉ vẫn được hưởng đủ tiền lương theo hợp đồng lao động.
Nhà nước cũng khuyến khích người sử dụng lao động tạo điều kiện để lao động nữ nuôi con từ 12 tháng tuổi trở lên vắt, trữ sữa mẹ tại nơi làm việc. Thời gian nghỉ do người lao động thỏa thuận với người sử dụng lao động.
Để hỗ trợ lao động nữ nuôi dạy con, Nghị định quy định căn cứ điều kiện cụ thể, người sử dụng lao động xây dựng phương án, kế hoạch giúp đỡ, hỗ trợ, xây dựng nhà trẻ, lớp mẫu giáo hoặc hỗ trợ một phần chi phí gửi trẻ, mẫu giáo đối với lao động nữ có con trong độ tuổi gửi trẻ, mẫu giáo bằng tiền mặt hoặc hiện vật. Mức và thời gian hỗ trợ do người sử dụng lao động thỏa thuận với đại diện lao động nữ.
UBND các tỉnh, thành phố thực thuộc Trung ương có trách nhiệm chỉ đạo, triển khai việc tổ chức, xây dựng nhà trẻ, lớp mẫu giáo ở nơi có nhiều lao động nữ như: quy hoạch xây dựng nhà trẻ, lớp mẫu giáo khi quy hoạch, thành lập khu công nghiệp theo quy định của pháp luật. Trường hợp các khu công nghiệp đã hình thành nhưng chưa có quy hoạch nhà trẻ, lớp mẫu giáo, cần quy hoạch bổ sung để xây dựng nhà trẻ, lớp mẫu giáo; có chính sách khuyến khích cá nhân, tổ chức đầu tư xây dựng nhà trẻ, lớp mẫu giáo...
Ngoài ra, Nghị định cũng quy định chính sách hỗ trợ cho người sử dụng lao động nữ. Cụ thể, người sử dụng lao động sử dụng nhiều lao động nữ được Nhà nước giảm thuế thu nhập doanh nghiệp theo quy định của pháp luật về thuế thu nhập doanh nghiệp. Các khoản chi tăng thêm cho lao động nữ được tính vào chi phí được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế thu nhập doanh nghiệp theo quy định của Bộ Tài chính.
PV (TH)
(HBĐT) - Từ đầu năm đến nay, từ nguồn quỹ “Đền ơn - đáp nghĩa”, đóng góp của các tổ chức và các nguồn khác đã huy động trên 7.900 triệu đồng hỗ trợ xây mới, sửa chữa nhà ở cho nhiều gia đình người có công.
(HBĐT) - Trong những năm qua, nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả của phong trào và các hoạt động CTĐ, Hội CTĐ thành phố Hòa Bình đã có nhiều phong trào và các mô hình mới được triển khai, thực hiện, đem lại sức sống mới cho hoạt động công tác Hội. Trong đó, điển hình là CVĐ “Mỗi tổ chức, mỗi cá nhân gắn với một địa chỉ nhân đạo” do T.Ư Hội CTĐ phát động chỉ đạo thực hiện.
(HBĐT) - Hiện nay trên địa bàn tỉnh có 11 Hội Chữ thập đỏ (CTĐ) cấp huyện, thành phố, 265 cơ sở hội xã, phường, thị trấn và tương đương, với 92.133 hội viên. Với nhiệm vụ trọng tâm là vận động, tương trợ, cứu trợ xã hội và chăm sóc sức khỏe nhân dân, Hội CTĐ tỉnh đã chỉ đạo các cấp hội cơ sở tích cực vận động các nguồn lực, đẩy mạnh hoạt động nhân đạo trên địa bàn, góp phần thực hiện tốt chính sách an sinh xã hội tại địa phương.
(HBĐT) - Toàn tỉnh hiện có 30 trẻ nhiễm HIV, 20 trẻ phơi nhiễm HIV đang được quản lý, chăm sóc và điều trị thuốc ARV tại phòng khám ngoại trú nhi (thuộc khoa Nhi, Bệnh viện Đa khoa tỉnh). Phòng khám do Dự án Life -Gap và tiểu ban quản lý Dự án VAAC -CDC tài trợ. Thành lập và đi vào hoạt động từ năm 2007, Phòng khám ngoại trú nhi luôn hoạt động hiệu quả, góp phần quan trọng phòng - chống và điều trị HIV /AIDS cho trẻ em trong toàn tỉnh.
Phát triển bởi ICT GROUP.
