Căn cứ xác định vị trí việc làm, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp

GIẢI ĐÁP PHÁP LUẬT:

Căn cứ xác định vị trí việc làm, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp

Thứ năm, 26/11/2020 | 9:43:53 Sáng

(HBĐT) - Bà Nguyễn Thị Hải (Lạc Thủy) hỏi: Đề nghị cho biết dựa vào căn cứ nào để xác định vị trí việc làm, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp?

Trả lời:

Theo Điều 4, Nghị định số 106/2020/NĐ-CP, ngày 10/9/2020 của Chính phủ về vị trí việc làm và số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập, căn cứ xác định vị trí việc làm gồm:

- Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức của đơn vị sự nghiệp công lập;

- Mức độ phức tạp, tính chất, đặc điểm, quy mô hoạt động; phạm vi, đối tượng phục vụ; quy trình quản lý chuyên môn, nghiệp vụ theo quy định của pháp luật chuyên ngành.

Căn cứ xác định cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp gồm:

- Danh mục vị trí việc làm;

- Mức độ phức tạp của công việc của vị trí việc làm;

- Tiêu chuẩn, chức danh nghề nghiệp viên chức tương ứng với vị trí việc làm.

V.H (TH)

GIẢI ĐÁP PHÁP LUẬT:

Căn cứ xác định vị trí việc làm, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp

Tiêu chuẩn chung về đạo đức, lối sống, ý thức tổ chức kỷ luật đối với công chức lãnh đạo, quản lý

Đối tượng phải báo cáo theo Luật Phòng, chống rửa tiền

Đối tượng, điều kiện vay vốn đối với người chấp hành xong án phạt tù

Giải đáp pháp luật: Trách nhiệm của người lao động trong bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động

Giải đáp pháp luật: Chính sách hỗ trợ người sử dụng lao động

Rủi ro được bảo hiểm được hỗ trợ đối với cây lúa, trâu, bò, lợn

CHÍNH TRỊ

THỜI SỰ

KINH TẾ

DU LỊCH

SỨC KHỎE

Xem các tin đã đưa ngày:
Tin trong: Chuyên mục này Mọi chuyên mục