(HBĐT) - Thực hiện Đề án bồi dưỡng nâng cao năng lực quản lý Nhà nước cho cán bộ, công chức (CB, CC) trẻ ở xã giai đoạn 2014 - 2020, cấp ủy Đảng, chính quyền các cấp của tỉnh đã tạo điều kiện thuận lợi cho CB, CC trẻ ở xã thuộc vùng có điều kiện KT - XH đặc biệt khó khăn (ĐBKK) tham gia các lớp bồi dưỡng, đào tạo, góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ CB, CC cơ sở.

Ngày 22/4/2014, Thủ tướng Chính phủ ký ban hành Quyết định số 567/QĐ-TTg phê duyệt Đề án bồi dưỡng nâng cao năng lực quản lý Nhà nước (QLNN) cho CB, CC trẻ ở xã giai đoạn 2014 - 2020 (Đề án 567) nhằm nâng cao năng lực cho CB, CC trẻ ở xã thuộc vùng có điều kiện KT-XH ĐBKK, vùng dân tộc và miền núi, vùng bãi ngang ven biển và hải đảo, góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ CB, CC cơ sở, thực hiện xóa đói, giảm nghèo, xây dựng nông thôn mới.

Trong công tác đào tạo, cán bộ, học viên được đào tạo những nội dung cơ bản về hệ thống chính trị Nhà nước, hành chính Nhà nước và quản lý Nhà nước; một số kỹ năng cơ bản như: Xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch; soạn thảo văn bản hành chính; công tác dân vận, tôn giáo, dân tộc, quốc phòng – an ninh dành cho CB, CC trẻ ở xã và xây dựng nông thôn mới. Thông qua lớp học, các học viên được trang bị những kiến thức cơ bản về lý luận và kinh nghiệm thực tiễn cần thiết; các phương pháp tiếp cận nhằm nâng cao năng lực quản lý, trình độ chuyên môn, kỹ năng tham mưu, quản lý cho CB, CC trẻ ở các xã có điều kiện khó khăn. Qua đó góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ CB, CC cơ sở, thực hiện xóa đói, giảm nghèo và xây dựng nông thôn mới. Từ đó, các học viên đã chủ động học tập, nghiên cứu tài liệu, tích cực tham gia các tình huống thực tế, trao đổi, thảo luận, phát huy tính sáng tạo trong học tập và hình thành kỹ năng phát triển năng lực vận dụng các kiến thức khi công tác tại UBND các xã. Sau khi được đào tạo, CB, CC trẻ ở xã được nâng cao kỹ năng, năng lực tham mưu, đề xuất khi giải quyết các nhiệm vụ ở xã, có thái độ chủ động, tích cực, trách nhiệm hơn trong công việc, phục vụ Nhân dân.

Đồng chí Lê Cảnh Hiếu, Phó trưởng Phòng Nội vụ huyện Lương Sơn cho biết: Công tác đào tạo, bồi dưỡng CB, CC trẻ cấp xã đã đạt được nhiều kết quả tích cực. Chất lượng tổ chức lớp bồi dưỡng đạt hiệu quả cao; việc cử đi đào tạo, bồi dưỡng đảm bảo đúng đối tượng, số lượng; từng bước góp phần nâng cao chất lượng CB, CC trẻ cấp xã. Sau 6 năm triển khai Đề án, đội ngũ CB, CC trẻ tham gia Đề án 567 đều có bản lĩnh chính trị vững vàng; luôn chấp hành tốt các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; có ý thức tổ chức kỷ luật tốt, chấp hành tốt nội quy, quy chế của cơ quan. Các cán bộ trẻ có trình độ chuyên môn, năng động, luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm với công việc, làm việc tích cực, hiệu quả; nêu cao tính tiên phong, hăng hái của tuổi trẻ, sẵn sàng nhận những nhiệm vụ khó khăn, phối hợp và giúp đỡ đồng nghiệp trong xử lý công việc. Hàng năm, các CB, CC trẻ tham gia Đề án 567 đều được đánh giá có phẩm chất đạo đức tốt. Nhiều đồng chí được rèn luyện qua thực tiễn, sâu sát cơ sở, có tư duy đổi mới, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.