Trong nhiệm kỳ qua, được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy, chính quyền, sự phối hợp chặt chẽ của MTTQ và các đoàn thể phong trào công nhân và hoạt động công đoàn tỉnh Hòa Bình đạt được những kết quả quan trọng. Các cấp công đoàn đã tích cực, chú trọng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, thực hiện tốt vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động (NLĐ); cáccuộc vận động, các phong trào thi đua yêu nước được phát động rộng rãi, thu hút đông đảo đoàn viên, NLĐ tham gia, góp phần tăng năng suất lao động, phát triển KT-XH; tích cực tham gia xây dựng chính sách,pháp luật, giám sát và phản biện xã hội; tham gia xây dựng Đảng, Nhà nước và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh; làm tốt vai trò cầu nối giữa Đảng, Nhà nước với đoàn viên và người lao động, niềm tin của đoàn viên,người lao động đối với Đảng, Nhà nước được củng cố và nâng lên.Bên cạnh những kết quả đạt được, tổ chức và hoạt động của công đoàn tỉnh Hòa Bình vẫn còn một số hạn chế đó là: Tỷ lệ người lao động khu vực doanh nghiệp ngoài Nhà nước tham gia tổ chức công đoàn còn thấp; hoạt động ở một số công đoàn cơ sở chưa gắn với đặc điểm, nhu cầu, nguyện vọng của đoàn viên, NLĐ và tình hình quan hệ lao động; một bộ phận cán bộ công đoàn chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ,... nhận thức, trách nhiệm của một số cấp ủy, chính quyền về vai trò, trách nhiệm của tổ chức công đoàn chưa đầy đủ; có lúc, có nơi chưa quan tâm đúng mức công tác lãnh đạo, chỉ đạo và kiểm tra, giám sát việc thực hiện đường lối, chủ trương của Đảng,chính sách, pháp luật của Nhà nước về công nhân, công đoàn. Dịch bệnh Covid-19 đã ảnh hưởng lớn đến việc làm, thu nhập, tâm tư, tình cảm của người lao động và hoạt động công đoàn.Trong những năm tới, bên cạnh những yếu tố thuận lợi, tích cực, tình hình thế giới, trong nước và tỉnh Hòa Bình tiếp tục có nhiều diễn biến phức tạp, khó lường, khó khăn, thách thức còn nhiều, số lượng công nhân, lao động tăng nhanh, hoạt động công đoàn tiếp tục mở rộng và chuyển mạnh sang khu vực ngoài Nhà nước. Trước những tác động của biến đổi khí hậu,suy thoái kinh tế, tình hình dịch bệnh Covid-19 còn diễn biến phức tạp, cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư, việc thực hiện các hiệp định thương mại tự do thế hệ mới và thực thi các tiêu chuẩn quốc tế về lao động sẽ ảnh hưởng không nhỏ đến việc làm, thu nhập, đời sống vật chất, tinh thần và tư tưởng của NLĐ, ảnh hưởng đến việc tập hợp đoàn viên, NLĐvà phương thức tổ chức, hoạt động của công đoàn.Năm 2023 là năm diễn ra Đại hội công đoàn các cấp tiến tới Đại hội Đại biểu công đoàn tỉnh Hòa Bình lần thứ XVII. Đây là đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng, dân chủ, là ngày hội của đoàn viên, công nhân viên chức lao động và tổ chức công đoàn. Để lãnh đạo tổ chức thành công Đại hội theo tinh thần Chỉ thị số 13-CT/TW, ngày 17/1/2022 của Ban Bí thư Trung ương Đảng, BTV Tỉnh ủy yêu cầu các cấp ủy, tổ chức đảng tập trung chỉ đạo thực hiện tốt một số nhiệm vụ sau:

- Tiếp tục quán triệt và tổ chức thực hiện có hiệu quả quan điểm, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về vai trò của giai cấp công nhân và tổ chức công đoàn trong bối cảnh mới. Chỉ đạo Ban Chấp hành công đoàn các cấp chuẩn bị tốt nội dung Đại hội. Báo cáo trình Đại hội cần đánh giá đúng thực trạng phong trào công nhân và hoạt động công đoàn 5 năm qua, khẳng định kết quả đạt được, chỉ rõ khuyết điểm, yếu kém và nguyên nhân, rút ra bài học kinh nghiệm. Phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ,giải pháp nhiệm kỳ tới phải dựa trên dự báo sát, đúng tình hình, bám sát các chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nghị quyết Đại hội Đảng bộ cùng cấp. Chú trọng khơi dậy ý chí, khát vọng, tinh thần tự hào, tự tôn dân tộc; bồi dưỡng, rèn luyện, nâng cao nhận thức và bản lĩnh chính trị, giác ngộ giai cấp, trình độ, kỹ năng, tác phong công nghiệp,hiểu biết pháp luật, kỷ luật lao động cho đoàn viên và người lao động. Đề ra các giải pháp nhằm phát huy các thành quả đã đạt được đồng thời nâng cao chất lượng, tập trung sửa chữa, khắc phục những hạn chế, khuyết điểm trong nhiệm kỳ qua; tiếp tục đổi mới mạnh mẽ, toàn diện nội dung, phương thức hoạt động công đoàn các cấp; nâng cao vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Chủ động, tích cực tham gia phát triển KT-XH tỉnh Hòa Bình; nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, phát huy vai trò tiên phong, gương mẫu của giai cấp công nhân.Xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, coi trọng xây dựng và tạo nguồn cán bộ công đoàn các cấp, tập trung xây dựng đội ngũ chủ tịch công đoàn cơ sở đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Tăng cường các giải pháp nâng cao chất lượng đoàn viên, đẩy mạnh công tác bồi dưỡng, phát triển đảng viên trong đoàn viên và công nhân lao động.

- Lãnh đạo chuẩn bị tốt công tác nhân sự Đại hội công đoàn các cấp đúng nguyên tắc, quy trình theo quy định của Đảng, Nhà nước và Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Nhân sự BCH công đoàn khóa mới phải bảo đảm tiêu chuẩn, điều kiện, thực sự tiêu biểu về phẩm chất, năng lực, uy tín, quan tâm những đồng chí trưởng thành từ thực tiễn phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn, am hiểu sâu sắc tình hình công nhân lao động và doanh nghiệp; có số lượng, cơ cấu hợp lý, đảm bảo tính kế thừa và phát triển, đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ lãnh đạo, chỉ đạo hoạt động công đoàn trong tình hình mới. Thực hiện tốt chính sách đối với cán bộ công đoàn các cấp, cán bộ chuyên trách không đủ thời gian tái cử.

- Chỉ đạo chính quyền các cấp tập trung giải quyết những vấn đề bức xúc, giải đáp kịp thời những kiến nghị, đề xuất của công nhân, viên chức, lao động và tổ chức công đoàn có sự quan tâm bổ sung nguồn kinh phí giúp công đoàn tổ chức thành công Đại hội. Chính quyền, MTTQ, các tổ chức chính trị - xã hội, các ban, ngành phối hợp, tạo điều kiện thuận lợi để công đoàn các cấp tổ chức thành công Đại hội.

- Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy phối hợp với Đảng đoàn LĐLĐ tỉnh chỉ đạo, hướng dẫn công tác tuyên truyền, định hướng dư luận xã hội trước, trong và sau Đại hội, tạo sự chuyển biến mạnh mẽ trong nhận thức, trách nhiệm của các cấp ủy, tổ chức đảng, chính quyền, hệ thống chính trị và địa phương trong toàn tỉnh về ý nghĩa, tầm quan trọng của việc chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích của đoàn viên, người lao động, phát huy vai trò của tổ chức công đoàn BCH công đoàn các cấp phát động phong trào thi đua sôi nổi, thiết thực, có công trình, sản phẩm chào mừng Đại hội; chú trọng biểu dương, nhân rộng các điển hình tiên tiến.

- Đảng đoàn, BTV LĐLĐtỉnh phối hợp với BTV các huyện ủy, thành ủy, các đảng ủy trực thuộc Đảng bộ tỉnh chỉ đạo BCH LĐLĐ các huyện, thành phố, công đoàn ngành xây dựng kế hoạch tổ chức Đại hội, chuẩn bị tốt nội dung văn kiện, công tác nhân sự, lựa chọn hình thức tổ chức Đại hội phù hợp, trang trọng, tiết kiệm, hiệu quả, thiết thực, đúng tiến độ đảm bảo tuyệt đối an toàn, nhất là trong điều kiện dịch Covid-19 đang diễn biến phức tạp.

- Thời gian tiến hành Đại hội công đoàn cơ sở và công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở hoàn thành trước 31/7/2023; Đại hội đại biểu công đoàn tỉnh Hòa Bình lần thứ XVII hoàn thành trước 31/10/2023.

- Ban Dân vận Tỉnh ủy chủ trì, phối hợp với Đảng đoàn LĐLĐ tỉnh, các cơ quan tham mưu giúp việc Tỉnh ủy giúp BTV Tỉnh ủy đôn đốc, theo dõi, chỉ đạo việc thực hiện Chỉ thị này, báo cáo kết quả thực hiện về BTV Tỉnh uỷ theo quy định.

Chỉ thị này phổ biến đến Chi bộ.