Ngày 16/8, UBND tỉnh tổ chức Hội nghị đối thoại giữa Chủ tịch UBND tỉnh với công nhân, viên chức, lao động tỉnh Hòa Bình năm 2024. Đồng chí Bùi Văn Khánh, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh và đồng chí Nguyễn Mạnh Cương, Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh, Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh đồng chủ trì hội nghị. Tham dự có đại diện Tổng LĐLĐ Việt Nam; các sở, ban, ngành, đoàn thể tỉnh và đại diện công nhân, viên chức, người lao động trên địa bàn tỉnh...

Tại hội nghị, công nhân, viên chức, người lao động đã thẳng thắn trao đổi, nêu 15 ý kiến, kiến nghị tập trung vào 5 nhóm vấn đề: Đào tạo chất lượng nguồn nhân lực gắn với tạo việc làm, việc làm bền vững; phát triển nhà ở xã hội cho công nhân lao động trong các khu công nghiệp, người có thu nhập thấp và xây dựng các thiết chế công đoàn; chuyển đổi số và cải cách thủ tục hành chính trên địa bàn tỉnh giai đoạn 2021 - 2025, định hướng đến năm 2030; thực hiện chính sách cải cách tiền lương theo Nghị quyết số 27-NQ/TW, ngày 21/5/2018; thực hiện chế độ, chính sách của người lao động.

Theo đó, đồng chí Chủ tịch UBND tỉnh và lãnh đạo các sở, ban, ngành, chính quyền địa phương theo chức năng, nhiệm vụ của mình đã tổng hợp, trả lời đầy đủ, trọng tâm, dễ hiểu các câu hỏi mà công nhân, viên chức, người lao động đề xuất, kiến nghị, trao đổi tại hội nghị, tập trung về các vấn đề: Phát triển giáo dục nghề nghiệp đáp ứng nhu cầu đa dạng của thị trường lao động; tỷ lệ lao động qua đào tạo trên địa bàn tỉnh; đề án hỗ trợ tạo việc làm, việc làm bền vững; thông tin thị trường lao động, kết nối cung - cầu lao động; phát triển lưới an sinh và bảo hiểm trên địa bàn tỉnh; cơ chế, chính sách thu hút các doanh nghiệp đầu tư vào tỉnh Hòa Bình để tạo công ăn việc làm cho người lao động; công tác quy hoạch hệ thống, bố trí quỹ đất xây dựng nhà ở xã hội; cơ chế đặc thù khác để tạo môi trường thuận lợi cho tổ chức công đoàn đầu tư xây dựng các thiết chế của công đoàn tại các khu công nghiệp trong tỉnh; xây dựng và phát triển chính quyền điện tử, chính quyền số trên địa bàn tỉnh; việc thực hiện tinh giản biên chế và bố trí, sắp xếp, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động theo vị trí việc làm; việc thanh tra, kiểm tra đối với đơn vị trốn đóng, chiếm dụng, nợ tiền bảo hiểm xã hội của người lao động...

Phát biểu kết luận hội nghị, đồng chí Bùi Văn Khánh, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh biểu dương và ghi nhận những đóng góp tích cực, quan trọng của công nhân, người lao động, các tổ chức công đoàn và các doanh nghiệp thời gian qua; đồng thời, đánh giá cao những ý kiến, kiến nghị và khẳng định đây là những trăn trở, nguyện vọng chính đáng của công nhân, viên chức và người lao động.

Đồng chí Chủ tịch UBND tỉnh đề nghị các sở, ban, ngành, đoàn thể theo chức năng, nhiệm vụ tiếp thu các ý kiến của công nhân, viên chức, người lao động và ý kiến giải đáp của lãnh đạo tỉnh, sở, ngành tại hội nghị. Trên cơ sở đó, chủ động xem xét, giải quyết theo thẩm quyền hoặc tham mưu, đề xuất UBND tỉnh chỉ đạo giải quyết kịp thời, đáp ứng nhu cầu, nguyện vọng chính đáng của công nhân, viên chức, người lao động. Đối với những nội dung công nhân, viên chức và người lao động đặt ra nhưng chưa được giải đáp tại hội nghị, đồng chí đề nghị LĐLĐ tỉnh phối hợp với Văn phòng UBND tỉnh tổng hợp, gửi đến các sở, ngành, đơn vị có liên quan để trả lời trực tiếp bằng văn bản cho các tổ chức công đoàn trong tỉnh.

Để tiếp tục tạo điều kiện và phát huy tốt vai trò của công nhân, viên chức, người lao động, đồng chí lưu ý các cấp ủy đảng, chính quyền địa phương, tổ chức công đoàn, các đơn vị, doanh nghiệp theo chức năng, nhiệm vụ, tăng cường lãnh đạo, đẩy mạnh tuyên truyền, phổ biến, quán triệt sâu rộng về tầm quan trọng, vị trí, vai trò của giai cấp công nhân và tổ chức công đoàn đối với sự nghiệp cách mạng của Đảng. Tiếp tục nghiên cứu, tổ chức các diễn đàn, hội nghị đối thoại để cán bộ, đoàn viên, người lao động có cơ hội bày tỏ chính kiến, tâm tư, nguyện vọng chính đáng và những đề xuất; kịp thời giải quyết những kiến nghị, đề xuất liên quan đến quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, đoàn viên công đoàn.