Cán bộ LĐLĐ huyện Kỳ Sơn kiểm tra nơi làm việc của công nhân lao động tại Công ty CP gạch Hương Sơn.
(HBĐT) - Sau 3 năm thực hiện chương trình hành động của Tổng LĐLĐ Việt Nam thực hiện Nghị quyết 20/NQ/T.ư về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước” đã tạo ra những chuyển biến đáng khích lệ từ các cấp uỷ Đảng, chính quyền huyện Cao Phong về xây dựng giai cấp công nhân và hoạt động công đoàn.
Liên đoàn lao động huyện Cao Phong đã chủ động tham mưu cho cấp uỷ xây dựng chương trình, kế hoạch hành động và tổ chức quán triệt Nghị quyết đến tận cơ sở. Cấp uỷ Đảng đã quan tâm chỉ đạo sát sao hơn đối với hoạt động của tổ chức công đoàn. Hàng năm, LĐLĐ huyện chủ động xây dựng quy chế phối hợp với UBND huyện về thực hiện quy chế dân chủ, tổ chức hội nghị CB-CNVC-LĐ; xây dựng quy chế phối hợp với phòng Tư pháp về tuyên truyền, phổ biến pháp luật trong CNVC - LĐ...
Ba năm qua, LĐLĐ huyện đã mở 3 lớp cho 195 cán bộ công đoàn các cấp học tập Nghị quyết 20. Sau đó tổ chức triển khai đến 100% công đoàn cơ sở và CNVC-LĐ trong toàn huyện. Chú trọng nâng cao trình độ chuyên môn, lý luận chính trị cho CB-CNVC, từng bước đáp ứng yêu cầu của địa phương trong thời kỳ hội nhập kinh tế quốc tế, xây dựng nông thôn mới. Do vậy, LĐLĐ huyện đã chỉ đạo các cấp công đoàn phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị quan tâm đề bạt cán bộ trẻ, cán bộ người dân tộc, cán bộ nữ vào cấp uỷ, tạo điều kiện về thời gian, hỗ trợ kinh phí cho cán bộ đi học. Từ năm 2008 đến nay, đã có 2 đồng chí được đi đào tạo sau đại học, trong đó có 1 đồng chí học tại Trung Quốc, 335 đồng chí đang theo học ở các trường đại học, cao đẳng tập trung và tại chức, 25 CB-CNVC-LĐ tham gia các lớp trung cấp lý luận chính trị tại huyện, hơn 100 người tham gia lớp quản lý Nhà nước và chuyên viên. Trong 3 năm thực hiện Nghị quyết 20, huyện đã mở được 77 hội nghị, tập huấn, hội thảo; 10 cuộc tuyên truyền trực tiếp về Nghị quyết 20 với 5.220 lượt người tham gia, 95 cuộc tuyên truyền, tập huấn triển khai các chủ trương, đường lối, chính sách pháp luật của Đảng, Nhà nước; 61 cuộc tuyên truyền về giai cấp công nhân và công đoàn Việt Nam; 24 cuộc tuyên truyền, hội thảo về ma tuý, TNXH, DS/SKSS, ATGT; gần 100 cuộc tập huấn triển khai thực hiện CVĐ “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” cùng một số nội dung quan trọng khác và trên 40 cuộc mít tinh, diễu hành. Cùng với đó, hàng năm, LĐLĐ huyện ban hành công văn hướng dẫn các cơ quan, đơn vị tổ chức hội nghị CB-CNVC -LĐ, đã có trên 90% số cơ quan, đơn vị tổ chức được hội nghị cán bộ CNVC-LĐ.
Cũng trong 3 năm qua, ủy ban Kiểm tra LĐLĐ huyện Cao Phong và công đoàn các cấp đã xây dựng kế hoạch kiểm tra hàng năm, phối hợp với các cơ quan chức năng kiểm tra, giám sát 150 cuộc về việc thực hiện pháp luật, chính sách có liên quan đến CB-CNVC-LĐ. Kết quả cho thấy, các công đoàn cơ sở đều thực hiện tốt chế độ chính sách đối với CNVC-LĐ, không có đơn, thư khiếu kiện.
Đồng chí Chủ tịch LĐLĐ huyện Cao Phong Nguyễn Văn Hưng cho rằng, những chuyển biến từ cấp uỷ, chính quyền sau 3 năm triển khai thực hiện Nghị quyết 20 là đáng khích lệ, song mới chỉ là những chuyển biến bước đầu, chưa có tính đột phá. Vì vậy, trong thời gian tới, các cấp công đoàn huyện Cao Phong tiếp tục tuyên truyền sâu rộng về Nghị quyết đến các cấp, ngành, doanh nghiệp và CNVC-LĐ. Đồng thời, đổi mới nội dung và phương thức, nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức công đoàn để giai cấp công nhân khẳng định được vai trò trong thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước.
Minh Tuấn
Bùi Đức Hinh, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh
Phát triển bởi ICT GROUP.
