(HBĐT) - Năm 2013, nhiệm vụ công tác thuế của tỉnh đã được Chính phủ, UBND tỉnh giao 1.760 tỷ đồng, tăng 10% so với năm 2012. Đây là nhiệm vụ hết sức nặng nề do phải thực hiện trong bối cảnh tình hình kinh tế cả nước nói chung và kinh tế của tỉnh vẫn được dự báo tiếp tục còn khó khăn. Trước tình hình đó, Cục Thuế xác định nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt cần tập trung triển khai bằng 4 nhóm giải pháp trong năm 2013.
Một là, về thu ngân sách Nhà nước, đổi mới phương thức và đẩy mạnh công tác tuyên truyền, hỗ trợ người nộp thuế ở tất cả các khâu, bộ phận, đảm bảo phương châm hành động của ngành Thuế minh bạch, chuyên nghiệp, liêm chính, đổi mới đi vào thực chất nhằm nâng cao nhận thức, ý thức chấp hành pháp luật thuế, tạo sự đồng thuận của người nộp thuế; nâng cao chất lượng phân tích, dự báo một cách chủ động và tích cực hơn nữa; phát hiện và đánh giá kịp thời những yếu tố tác động làm ảnh hưởng tăng, giảm đến nguồn thu NSNN trên địa bàn. Theo dõi thu đầy đủ, kịp thời vào ngân sách các khoản thuế từ năm 2012 đã hết thời gian gia hạn... đảm bảo phân tích, dự báo thực sự là cơ sở quan trọng trong điều hành nhiệm vụ thu ngân sách. Thực hiện tốt kê khai kế toán thuế, tiếp tục đẩy mạnh ứng dụng công nghệ tiên tiến nhằm hỗ trợ tốt nhất người nộp thuế trong việc kê khai thuế, nộp thuế và trong công tác kê khai - kế toán thuế. Tăng cường kiểm tra, kiểm soát chặt chẽ nguồn thu ngân sách, tập trung rà soát việc kê khai của các tổ chức, cá nhân, phát hiện ngay các trường hợp kê khai không đúng, không đủ số thuế phải nộp vào NSNN để có biện pháp chấn chỉnh kịp thời, kiên quyết xử lý phạt vi phạm hành chính và ấn định số thuế phải nộp đối với các trường hợp vi phạm quy định kê khai, nộp thuế...
Hai là, tăng cường lành mạnh hoá, đảm bảo ổn định kinh tế vĩ mô; kiềm chế lạm phát thấp hơn, đưa tăng trưởng kinh tế cao hơn năm 2012. Tích cực tham mưu cho UBND tỉnh chỉ đạo các ngành chức năng của tỉnh, UBND huyện, thành phố có trách nhiệm phối hợp chặt chẽ trong công tác thu hút đầu tư, tháo gỡ khó khăn, vướng mắc trong hoạt động SX-KD của doanh nghiệp, nhà đầu tư nhằm góp phần thúc đẩy SX-KD, thúc đẩy tăng trưởng kinh tế, tạo nguồn thu cho NSNN. Kiên quyết xử lý những trường hợp lợi dụng chính sách ưu đãi của Nhà nước để cố tình đề nghị hoàn thuế sai, kê khai miễn, giảm thuế không đúng quy định để chiếm đoạt tiền thuế của Nhà nước. Tiếp tục phấn đấu khai thác tăng thu, chống thất thu góp phần quan trọng trong việc kiềm chế lạm phát, ổn định kinh tế vĩ mô, bảo đảm an sinh xã hội. Các Chi cục tham mưu cho UBND huyện, thành phố, chỉ đạo các cơ quan chức năng ở địa phương và UBND xã, phường, thị trấn, tổ chức phối hợp thường xuyên, chặt chẽ để quản lý toàn bộ các khoản thu phát sinh ở địa bàn; xử lý nghiêm các hành vi trốn thuế, lậu thuế, nợ đọng thuế; nâng cao chất lượng ủy nhiệm đôn đốc các khoản thuế, phí và lệ phí... cho UBND xã, phường, thị trấn, gắn quản lý chi NSNN với quản lý thu NSNN trên địa bàn...
Ba là, đẩy mạnh CCHC và hiện đại hoá công tác quản lý thuế. Về thể chế, tổ chức thực hiện tốt các chương trình, kế hoạch năm 2013, tích cực nghiên cứu, liên hệ với thực tiễn tại địa phương để tham gia góp ý kiến với Tổng cục thuế, đoàn ĐBQH tỉnh, UBND tỉnh vào các dự thảo văn bản quy phạm pháp luật thuế và chính sách về cải cách TTHC, Quy trình tổ chức thực hiện quản lý thuế. Về TTHC thuế, thực hiện niêm yết công khai các TTHC trong lĩnh vực thuế, phí, lệ phí tại bộ phận một cửa, thường xuyên kiểm soát các TTHC thuế nhằm đảm bảo cập nhật kịp thời và công khai các TTHC thuế mới được sửa đổi, bổ sung, đảm bảo công bằng, minh bạch trong giải quyết các công việc của cơ quan thuế với người nộp thuế...
Bốn là, thực hiện đồng bộ các nhiệm vụ trọng tâm khác, như: chú trọng đào tạo, đào tạo lại nguồn nhân lực, tập trung bồi dưỡng kiến thức chuyên sâu theo từng chức năng quản lý cho CBCC thuế; tăng cường giáo dục chính trị - tư tưởng cho cán bộ thuế, đẩy mạnh luân phiên, luân chuyển, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, quy hoạch cán bộ theo đúng quy định của Nhà nước và của ngành, kiện toàn, sắp xếp tổ chức bộ máy cơ quan thuế từ Cục đến Chi cục theo hướng tinh gọn, chuyên sâu, chuyên nghiệp; tăng cường trách nhiệm của thủ trưởng cơ quan thuế các cấp trong việc chỉ đạo, điều hành, thực hiện nhiệm vụ, quản lý CBCC của đơn vị; tăng cường tính minh bạch, trách nhiệm trong hoạt động công vụ; phân định rõ chức năng, nhiệm vụ, trách nhiệm và thẩm quyền của mỗi cấp cơ quan thuế và mỗi cá nhân trong xử lý công việc, thực hiện nghiêm túc các quy định về văn minh công sở, tạo bước chuyển biến thật sự về kỷ luật, kỷ cương trong toàn ngành nhằm thực hiện phương châm năm 2013 là năm “trách nhiệm - kỷ cương”...
Văn Hồng Quý
(Cục Thuế tỉnh)
Phát triển bởi ICT GROUP.
.jpg)