(HBĐT) - Căn cứ Nghị định số 90/2019/NĐ-CP ngày 15/11/2019 của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Sở LĐ-TB&XH đã ban hành Văn bản số 1810/LĐTBXH-LĐTL về việc thực hiện mức lương tối thiểu vùng năm 2020 gửi các sở, ban, ngành, UBND các huyện, thành phố, Hiệp hội doanh nghiệp.Theo đó, tổ chức triển khai và hướng dẫn thực hiện mức lương tối thiểu vùng như sau:
Các nội dung triển khai thực hiện: Từ ngày 1/1/2020, các doanh nghiệp, liên hiệp hợp tác xã (HTX), HTX, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các cơ quan, tổ chức có sử dụng lao động theo hợp đồng lao động (sau đây gọi tắt là các doanh nghiệp) áp dụng mức lương tối thiểu vùng như sau:
- Mức 4.420.000 đồng/tháng, áp dụng với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng I.
- Mức 3.920.000 đồng/tháng, áp dụng với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng II.
- Mức 3.430.000 đồng/tháng, áp dụng với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng III.
- Mức 3.070.000 đồng/tháng, áp dụng với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng IV.
Thành phố Hòa Bình, huyện Lương Sơn của tỉnh Hòa Bình thuộc địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu tại vùng III, các huyện còn lại áp dụng mức lương tối thiểu thuộc vùng IV.
Mức lương tối thiểu vùng là mức lương thấp nhất trả cho người lao động chưa qua đào tạo làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường, đủ thời giờ làm việc trong tháng và hoàn thành định mức lao động hoặc công việc đã thỏa thuận.
Tiền lương của người lao động đã qua học nghề (kể cả lao động do doanh nghiệp tự dạy nghề và vị trí công việc đòi hỏi phải qua đào tạo) cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng.
Nguyên tắc áp dụng mức lương tối thiểu vùng theo địa bàn được quy định chi tiết tại Điều 4 của Nghị định 90/2019/NĐ-CP của Chính phủ.
Khi áp dụng mức lương tối thiểu vùng, doanh nghiệp không được xóa bỏ hoặc cắt giảm các chế độ tiền lương khi người lao động làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm, tiền lương hoặc phụ cấp làm việc trong điều kiện lao động nặng nhọc, độc hại, chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật đối với các chức danh nghề nặng nhọc, độc hại và các chế độ khác theo quy định của pháp luật lao động.
Khuyến khích các doanh nghiệp thỏa thuận áp dụng mức lương tối thiểu cao hơn mức lương tối thiểu vùng.
P.V (TH)
(HBĐT) - Ngày 1/10/2019, Bộ Công an ban hành Thông tư số 40/2019/TT-BCA sửa đổi Thông tư số 07/2016/TT-BCA, ngày 1/2/2016.
(HBĐT) - Ngày 14/10/2019, Chính phủ ban hành Nghị định số 78/2019/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 148/2016/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành một số điều của Pháp lệnh Quản lý thị trường.
(HBĐT) - Luật Giáo dục năm 2019 gồm 9 chương, 115 điều, thay thế Luật Giáo dục năm 2005 và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Giáo dục năm 2009.
(HBĐT) - Theo Thông cáo báo chí của Bộ Tư pháp, trong tháng 7/2019, Chính phủ và Thủ tướng Chính phủ đã ban hành 11 văn bản quy phạm pháp luật, gồm 10 Nghị định của Chính phủ và 1 Quyết định của Thủ tướng Chính phủ.
(HBĐT) - Ngày 30/8/2019, Thủ tướng Chính phủ ban hành Chỉ thị số 21/CT-TTg về tăng cường các giải pháp nhằm hỗ trợ, phát huy tốt vai trò của Hội Luật gia Việt Nam (HLGVN) trong giai đoạn mới.
(HBĐT) - Ngay 9/9/2019, Bộ Y tế ban hành Chỉ thị số 10/CT-BYT về việc tăng cường công tác phòng, chống hành vi lạm dụng, trục lợi quỹ BHYT.
