Quy định tiêu chuẩn hòa giải viên lao động

Thứ hai, 1/6/2020 | 9:16:17 Sáng

(HBĐT) - Bà Lê Thị Thoa (TP Hòa Bình) hỏi: Đề nghị cho biết hòa giải viên lao động cần đáp ứng tiêu chuẩn gì?

Trả lời:

Theo Điều 4, Nghị định 46/2013/NĐ-CP, ngày 10/5/2013 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về tranh chấp lao động, tiêu chuẩn hòa giải viên lao động được quy định như sau:

- Là công dân Việt Nam, có năng lực hành vi dân sự đầy đủ, có sức khoẻ và phẩm chất đạo đức tốt.

- Không phải là người đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc đang chấp hành án.

- Am hiểu pháp luật lao động và pháp luật có liên quan.

- Có 3 năm làm việc trong lĩnh vực có liên quan đến quan hệ lao động, có kỹ năng hòa giải tranh chấp lao động.

V.H (TH)

Quy định tiêu chuẩn hòa giải viên lao động

Tiêu chuẩn chung về đạo đức, lối sống, ý thức tổ chức kỷ luật đối với công chức lãnh đạo, quản lý

Đối tượng phải báo cáo theo Luật Phòng, chống rửa tiền

Đối tượng, điều kiện vay vốn đối với người chấp hành xong án phạt tù

Giải đáp pháp luật: Trách nhiệm của người lao động trong bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động

Giải đáp pháp luật: Chính sách hỗ trợ người sử dụng lao động

Rủi ro được bảo hiểm được hỗ trợ đối với cây lúa, trâu, bò, lợn

CHÍNH TRỊ

THỜI SỰ

KINH TẾ

DU LỊCH

SỨC KHỎE

Xem các tin đã đưa ngày:
Tin trong: Chuyên mục này Mọi chuyên mục