(HBĐT) - Ông Nguyễn Văn Thanh (Lạc Thủy) hỏi: Đề nghị cho biết pháp luật quy định người sử dụng lao động có nghĩa vụ gì?
Trả lời: Khoản 2, Điều 6, Bộ luật Lao động quy định người sử dụng lao động có các nghĩa vụ sau:
- Thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể và thỏa thuận hợp pháp khác; tôn trọng danh dự, nhân phẩm của người lao động (NLĐ);
- Thiết lập cơ chế và thực hiện đối thoại, trao đổi với NLĐ và tổ chức đại diện NLĐ; thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc;
- Đào tạo, đào tạo lại, bồi dưỡng nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nhằm duy trì, chuyển đổi nghề nghiệp, việc làm cho NLĐ;
- Thực hiện quy định của pháp luật về lao động, việc làm, giáo dục nghề nghiệp, BHXH, BHYT, BHTN và an toàn, vệ sinh lao động; xây dựng và thực hiện các giải pháp phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc;
- Tham gia phát triển tiêu chuẩn kỹ năng nghề quốc gia, đánh giá, công nhận kỹ năng nghề cho NLĐ.
V.H (TH)
(HBĐT) - Ông Nguyễn Văn Hoàn (Lạc Thủy) hỏi: Đề nghị cho biết Nhà nước có chính sách về lao động, việc làm đối với thanh niên như thế nào?
(HBĐT) - Bà Nguyễn Thị Thanh (Lương Sơn) hỏi: Đề nghị cho biết pháp luật quy định về đặt tên hộ kinh doanh (HKD) như thế nào?
(HBĐT) - Ông Nguyễn Mạnh Hà (Lạc Thủy) hỏi: Đề nghị cho biết pháp luật quy định những trường hợp nào được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động (HĐLĐ)?
(HBĐT) - Bà Nguyễn Thị Liên (Lạc Sơn) hỏi: Đề nghị cho biết các bên tham gia hòa giải, đối thoại (HG, ĐT) tại tòa án có nghĩa vụ gì?
(HBĐT) - Ông Nguyễn Văn Hải (TP Hòa Bình) hỏi: Đề nghị cho biết pháp luật quy định về doanh nghiệp tư nhân (DNTN) như thế nào?
(HBĐT) - Bà Nguyễn Thị Loan (Lương Sơn) hỏi: Đề nghị cho biết Nhà nước có chính sách về khởi nghiệp đối với thanh niên như thế nào?
