Trả lời: Điều 102 - Bộ luật Lao động quy định về khấu trừ tiền lương như sau:
- Người sử dụng lao động chỉ được khấu trừ tiền lương của người lao động (NLĐ) để bồi thường thiệt hại do làm hư hỏng dụng cụ, thiết bị, tài sản của người sử dụng lao động theo quy định tại Điều 129 của Bộ luật này.
- NLĐ có quyền được biết lý do khấu trừ tiền lương của mình.
- Mức khấu trừ tiền lương hàng tháng không được quá 30% tiền lương thực trả hàng tháng của NLĐ sau khi trích nộp các khoản BHXH bắt buộc, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp, thuế thu nhập cá nhân.
V.H (TH)
Phát triển bởi ICT GROUP.
