Để triển khai, phổ biến và nhân ĐHTT nhằm tạo sự chuyển biến trong nhận thức và trách nhiệm của cấp ủy Đảng, chính quyền, mặt trận, đoàn thể các cấp, CB, ĐV và quần chúng nhân dân về vai trò, tác dụng của công tác thi đua, khen thưởng, UBND tỉnh đã ban hành Kế hoạch số 162/KH-UBND về triển khai nhân rộng mô hình, ĐHTT.
UBND tỉnh yêu cầu: Triển khai nhân rộng ĐHTT phải được cụ thể hóa thông qua hiệu quả từng mô hình, nhân tố mới trên mọi lĩnh vực của đời sống xã hội. ĐHTT phải thực sự tiêu biểu, gương mẫu chấp hành chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; có cách làm hay, hiệu quả trên từng lĩnh vực công tác, trong lao động, sản xuất và thực hiện nhiệm vụ được quần chúng thừa nhận. Phát huy vai trò, tác dụng nêu gương học tập và là nòng cốt trong các phong trào thi đua ở cơ sở...
Để thực hiện hiệu quả việc nhân rộng các mô hình, ĐHTT tiêu biểu, UBND tỉnh đề ra một số nội dung, giải pháp chủ yếu sau:
Nâng cao nhận thức, trách nhiệm của cấp ủy, chính quyền các cấp, các ngành đối với xây dựng và nhân rộng ĐHTT trong phong trào thi đua nhằm phát huy cao độ tính tự giác của mọi CB, ĐV và quần chúng nhân dân phấn đấu vươn lên hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.
Tuyên truyền, phổ biến điển hình thông qua các chuyên trang, chuyên mục trên các phương tiện thông tin đại chúng; các cuộc họp, hội nghị, sinh hoạt của các tổ chức Đảng, chính quyền, mặt trận, đoàn thể, các tổ chức hội và sinh hoạt văn hóa cộng đồng.
Đề ra các giải pháp phát huy có hiệu quả các ĐHTT đã được phổ biến nhân rộng để các cơ quan, đơn vị, địa phương giới thiệu thăm quan, học tập kinh nghiệm. Khẳng định ngọn cờ tiêu biểu trong phong trào thi đua yêu nước; có cách làm hay, hiệu quả trong thực hiện nhiệm vụ chính trị, nhiệm vụ phát triển KT - XH; nội bộ đoàn kết, thống nhất; tổ chức Đảng đạt TSVM, các đoàn thể vững mạnh toàn diện.
Tạo môi trường thuận lợi để các mô hình, ĐHTT có điều kiện phấn đấu, khẳng định mình trước tập thể, được báo cáo, giới thiệu mô hình trong cộng đồng và tại các hội nghị tổng kết phong trào thi đua, biểu dương điển hình các cấp, các ngành trong tỉnh. Đồng thời có hình thức thi đua giữa các ĐHTT.
Nghiên cứu xây dựng ĐHTT của các tập thể, cá nhân phù hợp với đặc điểm, tính cách, ngành nghề, lĩnh vực công tác, nhiệm vụ của từng cơ quan, đơn vị, địa phương làm cơ sở bình xét, khen thưởng, tôn vinh những tập thể, cá nhân có thành tích.
Định kỳ hàng năm các cơ quan, đơn vị, địa phương có liên quan tổ chức tổng kết, đánh giá hiệu quả điển hình thông qua mô hình so với năm trước, rút kinh nghiệm tiếp tục xây dựng, bồi dưỡng, nhân rộng ĐHTT trong những năm tiếp theo. Thực hiện đồng bộ cả 4 khâu: Phát hiện - bồi dưỡng - tổng kết - nhân ĐHTT.
H.N