(HBĐT) - Mục tiêu Vietinbank Hòa Bình đề ra trong giai đoạn 2020 - 2025 phấn đấu kết nạp được 10 đảng viên mới. Tính đến thời điểm này, đơn vị đã kết nạp được 13 quần chúng ưu tú vào Đảng. Trong bối cảnh công tác phát triển đảng viên nói chung, kết nạp Đảng trong doanh nghiệp đang gặp nhiều khó khăn thì đây là nỗ lực rất lớn của cấp ủy, chi bộ Đảng Vietinbank Hòa Bình.

Tính đến tháng 8/2023, chi bộ Vietinbank Hòa Bình có 43 đảng viên (36 đảng viên chính thức, 7 đảng viên dự bị). Theo rà soát nguồn, hiện đơn vị còn 4 quần chúng ưu tú đã được học lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng, đang tiến hành bồi dưỡng, kèm cặp để kết nạp trong thời gian tới. Ngoài ra, chi bộ đã xem xét, chọn lựa, dự kiến trong những tháng cuối năm sẽ cử 6 quần chúng ưu tú đi học lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng.

Đồng chí Nguyễn Quốc Hương, Phó Bí thư chi bộ Vietinbank Hòa Bình cho biết: Thực hiện công tác phát triển đảng viên, cấp ủy chi bộ đã lãnh đạo, chỉ đạo các tổ đảng nghiên cứu nắm vững quy trình, thủ tục, các bước triển khai từ khâu giới thiệu tạo nguồn đến công tác bồi dưỡng kết nạp đảng viên mới. Chi bộ, các tổ chức đoàn thể, phòng, ban chuyên môn tăng cường tuyên truyền, giáo dục, bồi dưỡng nhận thức chính trị tư tưởng, lập trường để cán bộ, nhân viên tích cực, cảm thấy tự hào và quyết tâm phấn đấu để được đứng trong hàng ngũ của Đảng. Quan điểm là không chạy theo hình thức, số lượng mà chú trọng chất lượng từ khâu tạo nguồn đến công tác đào tạo, bồi dưỡng kết nạp.

Ngoài yêu cầu làm tốt công tác chuyên môn, Vietinbank Hòa Bình tổ chức, khuyến khích, tạo điều kiện cho nhân viên, đoàn viên công đoàn, chi đoàn tham gia các hoạt động an sinh xã hội vì cộng đồng, phong trào văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao (TDTT). Cán bộ, nhân viên, đoàn viên, thanh niên tích cực tham gia các hoạt động quyên góp ủng hộ hộ nghèo, tặng quà gia đình chính sách, tình nguyện vì cộng đồng. Trung bình mỗi năm Vietinbank Hòa Bình có khoảng 20 lượt cán bộ, nhân viên tham gia hiến máu tình nguyện. Phong trào văn hóa, văn nghệ, TDTT cũng diễn ra sôi nổi. Vietinbank Hòa Bình nhiều năm liền được xếp loại dẫn đầu phong trào văn hóa, văn nghệ, TDTT trong 27 đơn vị của 16 tỉnh trung du, miền núi phía Bắc. Điển hình như đoạt giải nhất toàn đoàn tại Hội thao Vietinbank khu vực I năm 2022; giải xuất sắc toàn đoàn tại Hội diễn nghệ thuật quần chúng Vietinbank năm 2023… Thông qua các hoạt động, Vietinbank Hòa Bình lựa chọn, bồi dưỡng, kết nạp được nhiều nhân viên không chỉ giỏi nghiệp vụ mà còn tiên phong, tích cực trong các hoạt động an sinh xã hội, phong trào thi đua trở thành đảng viên. 

Cùng với tạo nguồn, bồi dưỡng, công tác thẩm tra, xác minh lý lịch được chi bộ thực hiện chặt chẽ, đầy đủ; người viết lý lịch được hướng dẫn cụ thể, rõ ràng, giúp cho quá trình đi thẩm tra, xét kết nạp nhanh. Lễ kết nạp đảng viên mới được tổ chức trang trọng, đúng quy định, giúp đảng viên mới cảm nhận sâu sắc niềm tự hào, thấy rõ được vai trò, trách nhiệm của người đảng viên trước yêu cầu nhiệm vụ công tác của đơn vị.

Để tiếp tục làm tốt công tác phát triển đảng viên, chi bộ Vietinbank Hòa Bình tập trung nâng cao trách nhiệm của cấp ủy và các tổ đảng trong việc tuyên truyền, giáo dục, phát hiện, tạo nguồn bồi dưỡng phát triển đảng viên, nhất là đối với những phòng nghiệp vụ, phòng giao dịch ít đảng viên. Xây dựng kế hoạch tạo nguồn phát triển Đảng hàng năm phù hợp tình hình thực tế của đơn vị. Làm tốt công tác xây dựng chi bộ trong sạch, vững mạnh, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, nhân viên, người lao động để quần chúng thấy rõ vai trò lãnh đạo tiên phong, gương mẫu của Đảng, tạo động lực phấn đấu để được đứng trong hàng ngũ của Đảng.

Quan tâm phát huy vai trò của các tổ chức đoàn thể trong công tác phát triển đảng viên. Đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của các đoàn thể; tuyên truyền, vận động hội viên, đoàn viên, người lao động tích cực tham gia các hoạt động, phong trào thi đua, phong trào bề nổi của đơn vị. Qua đó phát hiện, tạo điều kiện để giới thiệu quần chúng ưu tú cho chi bộ. Chỉ đạo, giao trách nhiệm cho từng tổ đảng và các đoàn thể xây dựng kế hoạch phát triển đảng viên trong từng quý, 6 tháng, 1 năm. Gắn công tác phát triển đảng viên với việc quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ kế cận, cán bộ dự nguồn.