Người lao động Công ty CP Gốm Mỹ HB (Lạc Thủy) được huấn luyện an toàn vệ sinh lao động và vận hành thành thạo các thao tác để làm chủ dây chuyền công nghệ.

Anh Đinh Văn Giáp là lao động làm việc tại bộ phận sản xuất, gắn bó với DN Gốm Mỹ HB từ ngày đầu thành lập. Anh chia sẻ: Điều kiện làm việc của công nhân từng bước cải thiện, môi trường hạn chế bụi, tiếng ồn. Trong sản xuất, chúng tôi được máy móc hỗ trợ ở một số công đoạn và được huấn luyện ATVSLĐ, tập huấn, hướng dẫn quy trình vận hành thiết bị. Khâu chăm sóc sức khỏe, bảo hộ lao động được người lao động (NLĐ) chú trọng trong suốt quá trình làm việc để hạn chế mắc bệnh nghề nghiệp, phòng tránh TNLĐ.

Đưa chúng tôi đi thăm hiện trường sản xuất, bà Vũ Thị Ngọc, Trưởng phòng Hành chính của DN cho biết: NLĐ an toàn mới bảo đảm năng suất, chất lượng sản phẩm và uy tín thương hiệu. Ngoài thực hiện các quy định bắt buộc về ATVSLĐ, hạn chế tối đa rủi ro, Ban giám đốc, các tổ trưởng và thành viên mạng lưới an toàn vệ sinh viên thường xuyên kiểm tra ở từng khâu sản xuất. Nếu phát hiện công nhân vi phạm sẽ chấn chỉnh ngay, thường xuyên nhắc nhở và có thể xử phạt trong trường hợp NLĐ tái phạm nhiều lần.

Tính đến thời điểm này, DN có 85 lao động đang làm việc, trong đó, 78 lao động thuộc diện phải ký hợp đồng lao động. Cụ thể, có 48 lao động hợp đồng không xác định thời hạn, 30 lao động phổ thông làm việc theo khoán. Qua nắm bắt tình hình thực hiện các quy định của pháp luật về ATVSLĐ, DN đã thành lập mạng lưới an toàn vệ sinh viên gồm 5 người, ban hành quy chế hoạt động, 1 lao động bán chuyên trách phụ trách công tác ATVSLĐ. Trong số 10 thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ, 3 thiết bị bình chứa khí nén đã được kiểm định và khai báo sử dụng, 7 thiết bị (gồm 4 xe nâng, 3 bình chứa khí nén) do đơn vị chưa sử dụng nên chưa kiểm định, khai báo. Cùng với đó, DN đã quan trắc môi trường lao động, tổ chức khám sức khỏe định kỳ, có hồ sơ quản lý sức khỏe NLĐ và trang bị tủ thuốc, túi thuốc, các phương tiện sơ cấp cứu. Máy móc, thiết bị được thường xuyên kiểm tra, bảo dưỡng đảm bảo an toàn cho NLĐ trước khi vận hành.

Vấn đề đảm bảo các chế độ, chính sách đãi ngộ với NLĐ được DN thực hiện đầy đủ. Số tiền thu, nộp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế cho NLĐ hàng tháng được chuyển về tài khoản cơ quan Bảo hiểm xã hội. Chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức phục hồi sức khỏe cho NLĐ được thanh toán, chi trả kịp thời. Năm 2022 và 6 tháng đầu năm nay, DN không có hồ sơ đề nghị cơ quan Bảo hiểm xã hội giải quyết trợ cấp bảo hiểm tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp.

Theo ông Vũ Văn Tình, Giám đốc DN Gốm Mỹ HB, mặc dù có nhiều cố gắng nhưng trong thực hiện công tác ATVSLĐ tại đơn vị vẫn còn một vài tồn tại cần khắc phục để đảm bảo chấp hành đúng quy định của pháp luật, phòng tránh TNLĐ. Sau nhắc nhở, kiến nghị của đoàn kiểm tra công tác ATVSLĐ, phòng chống cháy nổ mới đây, DN đã niêm yết quy trình vận hành máy, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ tại nơi làm việc; duy trì đúng phương thức đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp hàng tháng và mở sổ sách, bảng kê chi tiết theo dõi danh sách giải quyết chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức phục hồi sức khỏe; công đoàn DN phối hợp cơ quan chức năng tuyên truyền, huấn luyện cho NLĐ về công tác ATVSLĐ.

Bùi Minh