Theo đó yêu cầu, việc thực hiện thí điểm thi tuyển lãnh đạo, quản lý cấp sở, cấp phòng và tương đương phải đảm bảo và giữ vững nguyên tắc Đảng thống nhất lãnh đạo công tác cán bộ và quản lý đội ngũ cán bộ. Đảm bảo nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách và phát huy vai trò, trách nhiệm, thẩm quyền của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị. Tăng cường sự giám sát của cơ quan có thẩm quyền bổ nhiệm, quản lý CB,CC,VC và của các tổ chức đoàn thể cơ quan, đơn vị sử dụng chức danh qua tuyển chọn. Đồng thời, đảm bảo sự ổn định, kế thừa và phát triển của đội ngũ CB,CC,VC, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động cơ quan, tổ chức, đơn vị. BTV Tỉnh ủy giao Ban Tổ chức Tỉnh ủy hướng dẫn, kiểm tra việc thực hiện thí điểm đối với các cơ quan, đơn vị thuộc khối Đảng, MTTQ và các đoàn thể CT-XH của tỉnh. Sở Nội vụ hướng dẫn, kiểm tra việc thực hiện thí điểm đối với các cơ quan, đơn vị thuộc khối Nhà nước. Đồng thời khuyến khích các sở, ban, ngành, cơ quan, đơn vị không trong danh sách thực hiện thí điểm, nhưng có chủ trương của cấp ủy, tập thể lãnh đạo thực hiện bổ nhiệm lần đầu thông qua thi tuyển thì được thực hiện tuyển chọn chức danh lãnh đạo cấp sở, phòng theo Kế hoạch số 118-KH/TU.

Vấn đề được nhiều cơ quan, đơn vị, tổ chức, cá nhân quan tâm là nguyên tắc tổ chức thực hiện thí điểm thi tuyển lãnh đạo, quản lý cấp sở, cấp phòng và tương đương. Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy Hoàng Minh Tuấn cho biết: "BTV Tỉnh ủy thống nhất lãnh đạo, chỉ đạo việc thực hiện thí điểm và quyết định lĩnh vực, đơn vị, chức danh thực hiện thí điểm. Việc tổ chức thi tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý phải đảm bảo công bằng, công khai, minh bạch, cạnh tranh lành mạnh và đúng thẩm quyền theo phân cấp quản lý cán bộ. Chọn được người giỏi, tốt nhất trong số những người đủ tiêu chuẩn, điều kiện đã dự thi để trình cấp có thẩm quyền bổ nhiệm vào chức danh tuyển chọn. Chỉ thực hiện việc thi tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý đối với trường hợp bổ nhiệm lần đầu giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý cấp sở, cấp phòng và tương đương. Không thực hiện thi tuyển đối với các chức danh được xác định là cán bộ theo quy định của Luật CB,CC hoặc trong trường hợp xem xét bổ nhiệm lại chức vụ. Người tham gia dự tuyển phải có trong quy hoạch chức danh thi tuyển hoặc tương đương, đảm bảo về năng lực, trình độ chuyên môn và các điều kiện khác theo yêu cầu của chức danh tuyển chọn. Khi tổ chức thi tuyển phải có tối thiểu 2 người trở lên tham gia dự tuyển vào 1 chức danh cần tuyển chọn. Trong trường hợp chỉ có 1 người đủ tiêu chuẩn, điều kiện dự thi hoặc không có người đủ tiêu chuẩn, điều kiện dự thi thì tập thể lãnh đạo và cấp ủy cơ quan có thẩm quyền bổ nhiệm có trách nhiệm đề cử thêm người có đủ tiêu chuẩn, điều kiện tham gia dự tuyển hoặc quyết định chưa thực hiện việc bổ nhiệm đối với chức danh này cho đến khi có thêm người đăng ký tham gia dự tuyển. Trong trường hợp cơ quan có thẩm quyền đã quyết định danh sách người đủ tiêu chuẩn, điều kiện tham gia dự tuyển đảm bảo ít nhất có 2 người dự tuyển vào 1 chức danh tuyển chọn, nhưng đến ngày tổ chức thì chỉ có 1 người dự thi thì Hội đồng thi tuyển vẫn tổ chức thi theo kế hoạch”.

Để đáp ứng mục tiêu, yêu cầu đề ra, Hội đồng thi tuyển lãnh đạo, quản lý cấp sở tỉnh đã ban hành thông báo tổ chức thi tuyển chức danh Phó Giám đốc các sở, ngành đợt 1, năm 2018, gồm các vị trí: Phó Giám đốc Sở Công Thương, phụ trách quản lý đầu tư và quản lý thương mại; Phó Giám đốc Sở KH&ĐT, phụ trách lĩnh vực QLNN về doanh nghiệp, kinh tế tập thể và tư nhân, khoa giáo - văn xã; Phó Giám đốc Sở KH&ĐT, phụ trách lĩnh vực kinh tế đối ngoại; đấu thầu, thẩm định và giám sát đầu tư; Phó Giám đốc Sở KH&CN, phụ trách sở hữu trí tuệ, sáng kiến, an toàn bức xạ; quản lý công nghệ; quản lý tài chính; Phó Giám đốc Sở VH-TT&DL, phụ trách công tác QLNN về lĩnh vực TD-TT; Phó Giám đốc Đài PT-TH tỉnh, phụ trách phần nội dung của Đài PT-TH tỉnh. Đồng thời, ban hành Quyết định phê duyệt danh mục tài liệu ôn tập phần thi viết kiến thức chung trong kỳ thi tuyển lãnh đạo, quản lý cấp sở tỉnh Hòa Bình đợt 1, năm 2018. Kết quả bài thi viết là điểm trung bình cộng của các thành viên Hội đồng thi tuyển tham gia chấm thi. Người dự tuyển phải có kết quả bài thi viết đạt từ 50 điểm trở lên mới được tham gia phần trình bày Đề án. Chậm nhất 3 ngày làm việc kể từ ngày chấm phúc khảo xong, Hội đồng thi tuyển thông báo kết quả đến người dự tuyển có đơn đề nghị phúc khảo. Trong phần thi trình bày Đề án, Hội đồng thi tuyển sẽ công bố công khai kết quả ngay sau khi kết thúc việc tổ chức thi và không thực hiện việc phúc khảo đối với nội dung này.

Về tiêu chuẩn, điều kiện dự tuyển, Phó trưởng Ban Thường trực Ban Tổ chức Tỉnh ủy Bùi Thị Minh cho biết thêm: Người tham gia dự tuyển phải đáp ứng các tiêu chuẩn, điều kiện sau: đảm bảo tiêu chuẩn chung của cán bộ quy định tại NQ T.ư 3 (khóa VIII) và tiêu chuẩn của chức danh tuyển chọn. Đáp ứng đầy đủ các điều kiện bổ nhiệm theo quy định chung về công tác cán bộ, bao gồm: có hồ sơ, lý lịch cá nhân đầy đủ, rõ ràng, được cơ quan chức năng có thẩm quyền xác nhận; trong độ tuổi bổ nhiệm theo quy định; có đủ sức khỏe để hoàn thành nhiệm vụ được giao; không thuộc các trường hợp quy định tại các Khoản 2, 3, 4, Điều 82, Luật CB,CC; các Khoản 2,3,4, Điều 56, Luật Viên chức và các trường hợp bị cấm đảm nhiệm chức vụ theo quy định của pháp luật; đáp ứng các điều kiện do cơ quan có thẩm quyền bổ nhiệm chức danh tuyển chọn.

Đến thời điểm này, thời gian tổ chức thi tuyển lãnh đạo, quản lý cấp sở đợt 1, năm 2018 chưa được ấn định, nhưng đồng chí Trần Đăng Ninh, Phó Bí thư TT Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh, Chủ tịch Hội đồng thi tuyển tỉnh nhận định: Với sự lãnh đạo, chỉ đạo sát sao của BTV Tỉnh ủy, UBND tỉnh, sự vào cuộc tích cực, trách nhiệm của các cấp, các ngành, tin tưởng việc thực hiện thí điểm thi tuyển lãnh đạo, quản lý cấp sở, cấp phòng và tương đương của tỉnh sẽ hoàn thành tốt các mục đích, yêu cầu, nguyên tắc và trình tự, thủ tục đã đề ra.

Đức Phượng