(HBĐT) - Sau khi tổ chức đại hội Đảng bộ các cấp thành công, đáp ứng yêu cầu Chỉ thị số 35-CT/TW của Bộ Chính trị, Đảng bộ huyện Cao Phong đã xây dựng được nguồn nhân sự có chất lượng tốt, bộ máy cấp ủy, chính quyền và hệ thống chính trị đi vào vận hành hoạt động ổn định, tập trung lãnh đạo, chỉ đạo các nhiệm vụ phát triển KT-XH.
Cán bộ Ban Tổ chức Huyện ủy Cao Phong rà soát, đánh giá tổ chức cơ sở Đảng trong Đảng bộ huyện.
Đồng chí Bùi Văn Dân, Bí thư Đảng ủy xã Thu Phong cho biết: Đảng bộ xã có 250 đảng viên, sinh hoạt ở 11 chi bộ, gồm 8 chi bộ xóm, 2 chi bộ nhà trường và 1 chi bộ trạm y tế. Chất lượng cán bộ bảo đảm tiêu chuẩn, có tiến bộ so với nhiệm kỳ trước, BCH Đảng bộ xã có 13 đồng chí, 100% có trình độ đại học và lý luận chính trị trung cấp. Cán bộ, đảng viên (CB,ĐV), công chức được sắp xếp theo vị trí việc làm. Đảng bộ xã đã đổi mới, nâng cao hiệu quả lãnh đạo, lấy tiêu chí thực hiện nhiệm vụ chính trị, sản phẩm làm tiêu chí đánh giá năng lực, xếp loại CB, ĐV, tập trung phát triển sản xuất, kết cấu hạ tầng, giữ vững tiêu chí NTM, xây dựng NTM nâng cao.
Đối với xã Hợp Phong thực hiện sáp nhập từ 3 xã Xuân Phong, Đông Phong, Tân Phong, sau đại hội Đảng bộ xã, nội bộ đoàn kết, đồng thuận. Đồng chí Bùi Đức Thuận, Bí thư Đảng ủy xã cho biết: Các đồng chí trúng cử BCH, Bí thư, Phó Bí thư, Ủy ban Kiểm tra (UBKT), Chủ nhiệm UBKT đều có số phiếu đạt trên 90%, riêng bầu Bí thư đạt 100%. Hầu hết CB,ĐV có ý thức phấn đấu hoàn thành chức trách, nhiệm vụ được giao. Ý thức, tác phong của CB,ĐV, công chức được nâng cao, thực hiện tốt công tác cải cách hành chính phục vụ người dân.
Đảng bộ huyện Cao Phong hiện có 28 tổ chức cơ sở Đảng (16 Đảng bộ; 12 chi bộ cơ sở); 183 chi bộ trực thuộc Đảng ủy cơ sở với khoảng 3.650 đảng viên. Đồng chí Nguyễn Thanh Bình, Trưởng Ban Tổ chức Huyện ủy cho biết: BTV Huyện ủy đã nghiêm túc triển khai Chỉ thị số 35-CT/TW và Hướng dẫn số 02 của BTV Tỉnh ủy về công tác nhân sự đại hội Đảng bộ các cấp. Theo đó, đã thực hiện rà soát, bổ sung quy hoạch, cán bộ, tổ chức lấy ý kiến nhận xét, đánh giá để đưa vào quy hoạch chuẩn bị nhân sự. Quá trình lãnh đạo thực hiện công tác nhân sự luôn chú trọng công tác tư tưởng, phát huy dân chủ, công tâm, khách quan, không để xảy ra mất đoàn kết, cục bộ. Công tác nhân sự được triển khai, thực hiện đúng quy chế, quy định của Đảng, bảo đảm đúng quy trình các bước, đủ số dư nhân sự cấp ủy. Đảng bộ tiến hành đại hội điểm thực hiện tốt các khâu của công tác cán bộ, từ rà soát, bổ sung, quy hoạch cán bộ và tiến hành đề án nhân sự, gắn nhân sự cấp ủy với nhân sự HĐND, UBND khóa mới. Việc thẩm định hồ sơ nhân sự tham gia các chức danh lãnh đạo chủ chốt nhiệm kỳ mới được thực hiện nghiêm túc, theo đúng chỉ đạo của T.Ư, của tỉnh, hầu hết hồ sơ nhân sự tham gia các chức danh lãnh đạo chủ chốt đều bảo đảm tiêu chuẩn tại Chỉ thị số 35-CT/TW và các hướng dẫn khác.
Việc bầu cử trong đại hội thực hiện nghiêm túc, chặt chẽ, theo đúng quy định của Điều lệ Đảng và quy chế bầu cử trong Đảng, phát huy dân chủ, trí tuệ của đại biểu trong lựa chọn nhân sự. Danh sách bầu cử cấp ủy, BTV, UBKT bảo đảm số dư theo quy định. Kết quả bầu cử đúng với phương án nhân sự dự kiến, có tính kế thừa và phát triển, bầu 1 lần đủ số lượng, chất lượng cấp ủy khóa mới được nâng lên. Sau đại hội, các Đảng bộ đã tiến hành hành họp phiên đầu tiên để bầu BTV và các chức danh chủ chốt, hoàn thiện hồ sơ, báo cáo cấp ủy có thẩm quyền chuẩn y BCH, BTV và các chức danh Bí thư, Phó Bí thư, UBKT, Chủ nhiệm UBKT nhiệm kỳ 2020-2025. Hiện nay, các Đảng bộ đã được kiện toàn, xây dựng quy chế, chương trình làm việc toàn khóa, triển khai các chương trình hành động đưa nhanh nghị quyết đại hội Đảng vào cuộc sống, tập trung lãnh đạo, chỉ đạo các nhiệm vụ chính trị của năm 2020 và nhiệm kỳ 2020 - 2025.
Lê Chung
Sáng 27/5, Quốc hội họp phiên toàn thể ở hội trường, thảo luận về một số nội dung còn ý kiến khác nhau của dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi).
Hôm nay 25/5, ngày làm việc thứ 6, Kỳ họp thứ 7, Quốc hội khóa XV, Quốc hội đã dành phần lớn thời gian xem xét kết quả giám sát việc thực hiện Nghị quyết số 43/2022/QH15 về chính sách tài khóa, tiền tệ hỗ trợ Chương trình phục hồi, phát triển kinh tế - xã hội. Đại biểu Đặng Bích Ngọc, Phó trưởng Đoàn chuyên trách phụ trách Đoàn ĐBQH tỉnh Hòa Bình đã phát biểu đóng góp ý kiến. Báo Hòa Bình giới thiệu toàn văn bài phát biểu.
Đoàn giám sát của Quốc hội đánh giá, các chính sách tại Nghị quyết số 43 là kịp thời, hợp lòng dân song vẫn còn tồn tại, hạn chế cần khắc phục trong quá trình thực hiện.
Với phương châm, quan điểm lãnh đạo xây dựng chính quyền liêm chính, phục vụ, thực sự "vì nhân dân phục vụ”; xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) có phong cách làm việc "trọng dân, gần dân, hiểu dân, học dân và có trách nhiệm với dân”... thời gian qua, cấp ủy, chính quyền các cấp của tỉnh luôn chú trọng giải quyết thấu đáo các vấn đề liên quan đến người dân, nhất là công tác tiếp nhận, giải quyết đơn thư, khiếu nại, tố cáo (KNTC) của công dân.
Đồng chí Nguyễn Quang Hưng, Phó Bí thư TT Huyện ủy Cao Phong cho biết: Xác định tầm quan trọng và ý nghĩa của việc tiếp tục đẩy mạnh học tập và làm theo (HT<) tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh theo tinh thần Kết luận số 01-KL/TW, ngày 18/5/2021 của Bộ Chính trị (Kết luận số 01-KL/TW) về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị, Ban Thường vụ Huyện ủy Cao Phong đã ban hành các văn bản lãnh đạo, chỉ đạo, thực hiện nghiêm túc Kết luận số 01 và thực hiện chuyên đề toàn khóa, chuyên đề hàng năm gắn với thực hiện NQT.Ư 4 (khóa XII) và Kết luận số 21, ngày 25/10/2021 của BCH T.Ư Đảng (khóa XIII) về "đẩy mạnh xây dựng, chỉnh đốn đảng và hệ thống chính trị; kiên quyết ngăn chặn, đẩy lùi, xử lý nghiêm cán bộ, đảng viên suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, biểu hiện "tự diễn biến”, "tự chuyển hóa” và nhiệm vụ chính trị của từng cơ quan, đơn vị, địa phương… Trong đó chú trọng đưa nội dung HT< tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh vào chương trình, kế hoạch thực hiện nghị quyết của đảng bộ cấp mình gắn với thực hiện nhiệm vụ chính trị của địa phương, đơn vị; lựa chọn nội dung trọng tâm, đột phá, những vấn đề bức xúc, nổi cộm của địa phương, đơn vị để lãnh đạo thực hiện, tránh qua loa, hình thức ở cơ sở...
