Cán bộ CNVC - LĐ ngành GTVT giao lưu thể thao với công đoàn xã Cao Dương (Lương Sơn)

Cán bộ CNVC - LĐ ngành GTVT giao lưu thể thao với công đoàn xã Cao Dương (Lương Sơn)

(HBĐT) - Năm 2010, bám sát sự lãnh đạo của Đảng uỷ, sự chỉ đạo của LĐLĐ tỉnh, BCH Công đoàn ngành GT-VT đã tổ chức thực hiện có hiệu quả các mặt công tác, góp phần cải thiện điều kiện làm việc, phát triển sản xuất.

 

Công đoàn ngành GT-VT hiện có 13 công đoàn cơ sở với 812 CB, CNVC - LĐ. Trong đó, CNVC - LĐ khối hành chính sự nghiệp có 201 người; khối doanh nghiệp Nhà nước 509 người và khối công ty cổ phần 102 người. Nhiều năm nay, các phong trào thi đua yêu nước được công đoàn ngành phát động liên tục, đều khắp với mục tiêu “Kỷ cương, chất lượng, hợp tác, an toàn và hiệu quả”. Sau khi phát động thi đua, công đoàn ngành hướng dẫn cụ thể, thường xuyên đôn đốc các công đoàn cơ sở trực thuộc. Đồng thời chỉ đạo ban chấp hành các công đoàn cơ sở phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị, chủ doanh nghiệp thực hiện các nội dung đăng ký thi đua. Các phong trào thi đua do công đoàn phát động được gắn kết chặt chẽ với việc thực hiện CVĐ “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”.  Để thực hiện tốt các phong trào thi đua, công đoàn ngành đã thường xuyên chỉ đạo các công đoàn cơ sở phát huy quyền làm chủ thông qua  phối hợp với chuyên môn tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, hội nghị người lao động, đại hội CNVC - LĐ ký kết thoả ước lao động tập thể trong các doanh nghiệp. Trong năm vừa qua, toàn ngành đã nâng lương cho trên 170 CNVC - LĐ, nâng ngạch cho 5 người và chuyển ngạch cho 6 người. Hàng năm, cung cấp đầy đủ bảo hộ lao động, các dụng cụ cần thiết cho người lao động. Từ đó, cán bộ,  CNVC - LĐ trong ngành tích cực tham gia các phong trào thi đua, tạo sự đoàn kết, gắn bó giữa người lao động với doanh nghiệp, giữa tổ chức công đoàn với chuyên môn, góp phần tăng năng suất lao động, nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh của các đơn vị.

Từ thực tế phong trào có thể khẳng định công đoàn ngành đã làm tốt vai trò đại diện tham gia quản lý, giải quyết việc làm, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Các chế độ như tiền lương,  thưởng, BHXH, BHYT, chế độ ốm đau, thai sản của cán bộ CNVC - LĐ được bảo đảm...Đến nay, 100% cán bộ CNVC - LĐ trong ngành đủ việc làm. Các hoạt động xã hội, từ thiện như: quỹ “Vì người nghèo”, “Mái ấm công đoàn”, quỹ đền ơn - đáp nghĩa, ủng hộ nhân dân vùng bị thiên tai, lũ lụt...và phong trào VH-VN, TD-TT được tổ chức thường xuyên, thu hút đông đảo cán bộ CNVC - LĐ tham gia.

 

Mặc dù còn có những khó khăn nhưng với truyền thống đoàn kết, CB - CNVC - LĐ ngành GTVT đang tiếp tục thực hiện tốt các phong trào thi đua yêu nước, làm nên nhiều công trình, sản phẩm tiêu biểu, đạt tiêu chuẩn, chất lượng cao.

  

                                                                                       Minh Tuấn

 

Các tin khác


Tiếp tục trình Quốc hội thảo luận hai phương án rút bảo hiểm một lần

Sáng 27/5, Quốc hội họp phiên toàn thể ở hội trường, thảo luận về một số nội dung còn ý kiến khác nhau của dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi).

Quản lý, sử dụng hiệu quả gói hỗ trợ Chương trình phục hồi, phát triển kinh tế - xã hội, tránh thất thoát, lãng phí

Hôm nay 25/5, ngày làm việc thứ 6, Kỳ họp thứ 7, Quốc hội khóa XV, Quốc hội đã dành phần lớn thời gian xem xét kết quả giám sát việc thực hiện Nghị quyết số 43/2022/QH15 về chính sách tài khóa, tiền tệ hỗ trợ Chương trình phục hồi, phát triển kinh tế - xã hội. Đại biểu Đặng Bích Ngọc, Phó trưởng Đoàn chuyên trách phụ trách Đoàn ĐBQH tỉnh Hòa Bình đã phát biểu đóng góp ý kiến. Báo Hòa Bình giới thiệu toàn văn bài phát biểu.

Tăng cường phòng chống tham nhũng, lãng phí trong các dự án quan trọng quốc gia

Đoàn giám sát của Quốc hội đánh giá, các chính sách tại Nghị quyết số 43 là kịp thời, hợp lòng dân song vẫn còn tồn tại, hạn chế cần khắc phục trong quá trình thực hiện.

Giải quyết đơn thư, khiếu nại, tố cáo: Phát huy vai trò người đứng đầu giải quyết thấu đáo việc liên quan đến người dân

Với phương châm, quan điểm lãnh đạo xây dựng chính quyền liêm chính, phục vụ, thực sự "vì nhân dân phục vụ”; xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) có phong cách làm việc "trọng dân, gần dân, hiểu dân, học dân và có trách nhiệm với dân”... thời gian qua, cấp ủy, chính quyền các cấp của tỉnh luôn chú trọng giải quyết thấu đáo các vấn đề liên quan đến người dân, nhất là công tác tiếp nhận, giải quyết đơn thư, khiếu nại, tố cáo (KNTC) của công dân.

Huyện Cao Phong đưa việc học tập và làm theo Bác đi vào thực chất

Đồng chí Nguyễn Quang Hưng, Phó Bí thư TT Huyện ủy Cao Phong cho biết: Xác định tầm quan trọng và ý nghĩa của việc tiếp tục đẩy mạnh học tập và làm theo (HT<) tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh theo tinh thần Kết luận số 01-KL/TW, ngày 18/5/2021 của Bộ Chính trị (Kết luận số 01-KL/TW) về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị, Ban Thường vụ Huyện ủy Cao Phong đã ban hành các văn bản lãnh đạo, chỉ đạo, thực hiện nghiêm túc Kết luận số 01 và thực hiện chuyên đề toàn khóa, chuyên đề hàng năm gắn với thực hiện NQT.Ư 4 (khóa XII) và Kết luận số 21, ngày 25/10/2021 của BCH T.Ư Đảng (khóa XIII) về "đẩy mạnh xây dựng, chỉnh đốn đảng và hệ thống chính trị; kiên quyết ngăn chặn, đẩy lùi, xử lý nghiêm cán bộ, đảng viên suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, biểu hiện "tự diễn biến”, "tự chuyển hóa” và nhiệm vụ chính trị của từng cơ quan, đơn vị, địa phương… Trong đó chú trọng đưa nội dung HT< tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh vào chương trình, kế hoạch thực hiện nghị quyết của đảng bộ cấp mình gắn với thực hiện nhiệm vụ chính trị của địa phương, đơn vị; lựa chọn nội dung trọng tâm, đột phá, những vấn đề bức xúc, nổi cộm của địa phương, đơn vị để lãnh đạo thực hiện, tránh qua loa, hình thức ở cơ sở...

Xem các tin đã đưa ngày:
Tin trong: Chuyên mục này Mọi chuyên mục