(HBĐT) - Bà Nguyễn Thị Lý (Mai Châu) hỏi: Đề nghị cho biết thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) bị vô hiệu trong những trường hợp nào?

Trả lời:
Điều 86, Bộ luật Lao động quy định về TƯLĐTT vô hiệu như sau:

- TƯLĐTT vô hiệu từng phần khi một hoặc một số nội dung trong TƯLĐTT vi phạm pháp luật.

- TƯLĐTT vô hiệu toàn bộ thuộc một trong các trường hợp sau:

+ Toàn bộ nội dung TƯLĐTT vi phạm pháp luật;

+ Người ký kết không đúng thẩm quyền;

+ Không tuân thủ đúng quy trình thương lượng, ký kết TƯLĐTT.


V.H (TH)

Các tin khác


Hành vi người sử dụng lao động không được làm khi giao kết hợp đồng lao động

(HBĐT) - Bà Nguyễn Thị Lê (Lạc Thủy) hỏi: Đề nghị cho biết những hành vi nào người người sử dụng lao động không được làm khi giao kết hợp đồng lao động?

Điều kiện an toàn phòng cháy, chữa cháy đối với hộ gia đình

(HBĐT) - Bà Lê Thị Hoa (Kim Bôi) hỏi: Đề nghị cho biết hộ gia đình phải đảm bảo điều kiện an toàn về phòng cháy và chữa cháy (PC&CC) như thế nào?

Quy định nghĩa vụ của người sử dụng lao động

(HBĐT) - Ông Nguyễn Văn Thanh (Lạc Thủy) hỏi: Đề nghị cho biết pháp luật quy định người sử dụng lao động có nghĩa vụ gì?

Xử phạt hành vi tảo hôn, tổ chức tảo hôn

(HBĐT) - Ông Nguyễn Văn Hải (Mai Châu) hỏi: Đề nghị cho biết hành vi tảo hôn, tổ chức tảo hôn bị xử phạt như thế nào?

Các hoạt động bị cấm từ khi có quyết định giải thể doanh nghiệp

(HBĐT) - Ông Nguyễn Văn Tài (Yên Thủy) hỏi: Đề nghị cho biết, từ khi có quyết định giải thể, doanh nghiệp bị cấm thực hiện các hoạt động nào?

GIẢI ĐÁP PHÁP LUẬT: Quy định về tiền lương ngừng việc

(HBĐT) - Bà Nguyễn Thị Hương (Mai Châu) hỏi: Đề nghị cho biết, trường hợp phải ngừng việc, người lao động (NLĐ) được trả lương như thế nào?

Xem các tin đã đưa ngày:
Tin trong: Chuyên mục này Mọi chuyên mục