Bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) là hai chính sách nhân văn, ưu việt của Đảng và Nhà nước ta, giữ vai trò trụ cột chính của hệ thống an sinh xã hội quốc gia. Trong đó, khoản tiền đóng BHXH là "của để dành” quý giá của người lao động (NLĐ) khi nghỉ hưu. Thế nhưng hiện nay vẫn còn tình trạng nợ, chậm đóng BHXH tại một số doanh nghiệp. Điều này ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi chính đáng của NLĐ.

 

Người lao động tại Công ty TNHH Cap Global tại Khu công nghiệp Lương Sơn (Lương Sơn) được thực hiện đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, yên tâm gắn bó với doanh nghiệp.

Khi làm việc trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, NLĐ tham gia BHXH bắt buộc sẽ được hưởng quyền lợi theo các chế độ: ốm đau, thai sản, tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp, hưu trí và tử tuất (NLĐ thuộc lực lượng vũ trang có quy định riêng). Mới đây, Luật BHXH năm 2024 (có hiệu lực từ ngày 01/7/2025) đã có nhiều sửa đổi, bổ sung theo hướng gia tăng quyền lợi, tăng tính hấp dẫn. 

Đến hết tháng 9/2024, tỉnh Hòa Bình có 82.569 người tham gia BHXH bắt buộc và gần 13.900 người tham gia BHXH tự nguyện. Thời gian qua, BHXH tỉnh đã chủ động rà soát, phối hợp giải quyết, tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc trong tổ chức thực hiện chế độ, chính sách; triển khai các chế độ, chính sách BHXH theo quy định mới; tăng cường công tác quản lý, phòng chống lạm dụng, trục lợi quỹ BHXH, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN)…, bảo đảm quyền lợi cho người tham gia. Tuy nhiên, số tiền chậm đóng BHXH hiện trên 125,5 tỷ đồng. Những năm qua, ngành BHXH tỉnh đã tích cực triển khai đồng bộ, quyết liệt, linh hoạt nhiều giải pháp để tuyên truyền, đôn đốc thu, giảm số tiền chậm đóng BHXH, BHYT, BHTN. Tuy nhiên, tình trạng này vẫn chưa được giải quyết dứt điểm. Việc nợ BHXH không chỉ gây khó khăn cho thực hiện các chính sách an sinh xã hội, cơ quan BHXH khó hoàn thành nhiệm vụ được giao mà quan trọng và ý nghĩa hơn cả là ảnh hưởng trực tiếp đến quyền, lợi ích hợp pháp của NLĐ. Bởi trong trường hợp đơn vị, doanh nghiệp, chủ sử dụng lao động nợ đóng BHXH, NLĐ sẽ không được giải quyết kịp thời các chế độ BHXH.

Là huyện cửa ngõ của tỉnh tiếp giáp Thủ đô Hà Nội, huyện Lương Sơn trở thành vùng động lực kinh tế của tỉnh với thế mạnh phát triển công nghiệp, thương mại, dịch vụ, nghỉ dưỡng. Trên địa bàn huyện hiện có nhiều khu công nghiệp, doanh nghiệp hoạt động, tạo việc làm cho trên 15 nghìn lao động. Những năm qua, song song với công tác phát triển người tham gia, BHXH huyện Lương Sơn cũng đẩy mạnh công tác quản lý thu nộp BHXH, BHYT, BHTN ở các đơn vị. Mặc dù số tiền phải thu lớn, song, liên tục trong nhiều năm liền, BHXH huyện đều hoàn thành vượt mức chỉ tiêu kế hoạch về thu BHXH, BHYT. Để đạt được kết quả đó, BHXH huyện đã chủ động kiểm tra, nắm bắt tình hình, tham mưu với cấp uỷ, chính quyền địa phương, phối hợp thành lập Đoàn thanh tra liên ngành để thanh tra, thu nợ; phối hợp rà soát số người chưa tham gia BHXH, BHYT tại các doanh nghiệp trên địa bàn; nêu cao tinh thần phục vụ tận tụy, chu đáo, xét duyệt, chi trả chế độ đảm bảo đúng, đủ, kịp thời; cải cách thủ tục hành chính, đơn giản, thuận tiện, rõ ràng, thời gian giải quyết một số thủ tục được rút ngắn so với quy định; phương thức giao - nhận hồ sơ giữa cơ quan BHXH và người dân, doanh nghiệp được thay đổi, tạo thuận lợi tối đa; thông báo kịp thời đến chủ sử dụng lao động biết số tiền phải đóng để đơn vị chủ động thực hiện… Đồng thời, tăng cường tuyên truyền, từng bước nâng cao ý thức, trách nhiệm trong việc chấp hành pháp luật về BHXH, BHYT của chủ sử dụng lao động với NLĐ.

Ngày 29/6/2024, Quốc hội đã thông qua Luật BHXH (sửa đổi), trong đó có tăng cường chế tài xử lý hành vi chậm đóng, trốn đóng BHXH. Vấn đề chậm đóng, trốn đóng BHXH ảnh hưởng trực tiếp đến quyền và lợi ích của NLĐ, bởi vậy mà Luật BHXH (sửa đổi) đã bổ sung quy định để xử lý tình trạng này. Các quy định nhằm bảo đảm hơn nữa quyền lợi chính đáng, hợp pháp của NLĐ, từ đó góp phần giảm tình trạng chậm đóng, trốn đóng BHXH. Tuy nhiên, Luật BHXH (sửa đổi) năm 2024 có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2025. Từ nay đến khi Luật BHXH (sửa đổi) năm 2024 có hiệu lực thi hành, ngành BHXH tỉnh tiếp tục triển khai đồng bộ nhiều giải pháp để bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng, giúp NLĐ có chỗ dựa vững chắc khi nghỉ hưu.