Đoàn kiểm tra liên ngành Hội đồng ATVSLĐ tỉnh vừa tiến hành kiểm tra việc chấp hành các quy định của pháp luật về ATVSLĐ tại DN. Nắm bắt thực tế tại khu vực sản xuất cho thấy, hệ thống nhà xưởng của công ty được bố trí, thiết kế phù hợp, dây chuyền sản xuất gạch hiện đại; NLĐ được trang bị và có ý thức bảo hộ lao động đầy đủ trong quá trình làm việc; môi trường làm việc cải thiện bụi, tiếng ồn.

Anh Nguyễn Văn Thành, công nhân xưởng sản xuất cho biết: tôi được huấn luyện thao tác với thiết bị, hướng dẫn quy trình vận hành máy móc và tập huấn về ATVSLĐ. Chủ DN cũng nhắc nhở chúng tôi thường xuyên trong quá trình sản xuất phải chú ý an toàn lao động, sử dụng mũ, áo, khẩu trang bảo hộ để phòng, tránh bệnh nghề nghiệp. Tôi khá hài lòng với tiền lương, tiền thưởng, các chế độ, chính sách và sự quan tâm, thăm hỏi của DN khi tôi gặp khó khăn, ốm đau hay dịp lễ, Tết... Điều đó rất quan trọng và thiết thực khiến tôi yên tâm gắn bó lâu dài.

Hiện tại, công ty có 27 lao động đang làm việc, 100% NLĐ có hợp đồng lao động. Công ty chấp hành các loại báo cáo định kỳ về tai nạn lao động (TNLĐ), bệnh nghề nghiệp, công tác ATVSLĐ; xây dựng nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể. Thời giờ làm việc của NLĐ được DN áp dụng 8 giờ/ngày, từ thứ 2 đến thứ 7 hằng tuần. Các chế độ và thời gian làm việc theo đúng quy định của pháp luật. DN không sử dụng các thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ, hằng năm duy trì tổ chức huấn luyện ATVSLĐ theo nhóm: người làm công tác an toàn, NLĐ có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ, mạng lưới an toàn vệ sinh viên. Kế hoạch ATVSLĐ được xây dựng và triển khai nghiêm túc. Suốt quá trình hoạt động đến nay, DN không để xảy ra tai nạn lao động.

Tại thời điểm kiểm tra của đoàn liên ngành, DN đã cung cấp các loại hồ sơ, văn bản về quan trắc môi trường lao động, sổ cấp phát phương tiện bảo vệ cá nhân, hồ sơ quản lý sức khỏe NLĐ và tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho NLĐ... Đại diện DN cho biết: công tác phòng cháy chữa cháy (PCCC) cũng là nội dung trọng tâm trong đảm bảo ATVSLĐ và luôn được DN chú trọng. Hằng năm, tổ chức tuyên truyền, phổ biến kiến thức PCCC; thành lập và duy trì hoạt động đội PCCC cơ sở; bố trí kinh phí trang bị phương tiện, dụng cụ và các điều kiện PCCC.

Mặc dù đã cơ bản chấp hành pháp luật về công tác ATVSLĐ, PCCC, chăm sóc sức khỏe NLĐ nhưng trong quá trình hoạt động, DN vẫn còn một số tồn tại, thiếu sót. Đơn cử như: chưa phân loại lao động để khám, phát hiện bệnh nghề nghiệp cho NLĐ; chưa điều chỉnh lại thiết kế PCCC tại khu vực nhà làm việc...

Những kiến nghị, lưu ý của đoàn kiểm tra liên ngằnh chỉ ra hiện đã được DN khắc phục. Cụ thể: lập phương án các biện pháp đảm bảo ATVSLĐ sau khi cải tạo công trình để sản xuất; bổ sung thuốc và các loại phương tiện sơ cấp cứu tại khu vực dễ thấy, dễ lấy; lập hồ sơ quản lý sức khỏe NLĐ đầy đủ; cử cán bộ làm công tác y tế chăm sóc sức khỏe NLĐ để kịp thời sơ cấp cứu nếu tai nạn xảy ra. Điều chỉnh lại thiết kế PCCC khu vực nhà ăn, chuyển công năng sang văn phòng làm việc và đăng ký lại với cơ quan Cảnh sát PCC và cứu nạn, cứu hộ định kỳ theo quy định.