Ngày 11/7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành lần thứ 5, sơ kết công tác công đoàn 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2024.

Trong 6 tháng đầu năm, các cấp Công đoàn đã kết nạp trên 1.900 đoàn viên, thành lập 7 công đoàn cơ sở. Thường xuyên nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, giải quyết các chế độ, chính sách, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động (NLĐ)... Các hoạt động chăm lo đời sống, an sinh xã hội đối với đoàn viên, NLĐ đã được triển khai đến hơn 11.700 đoàn viên, NLĐ, tổng kinh phí trên 5 tỷ đồng; hỗ trợ sửa chữa, xây mới 4 nhà Mái ấm công đoàn với kinh phí 150 triệu đồng. Hưởng ứng các cuộc vận động, phong trào thi đua do Trung ương, địa phương phát động đã thu hút 3.264 sáng kiến của công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ)...

Tại hội nghị, các đại biểu đã thảo luận, thống nhất đề ra các giải pháp nhằm thực hiện hiệu quả các chỉ tiêu, nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2024. Cụ thể, tập trung thực hiện tốt chức năng đại diện chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ. Tăng cường phối hợp các hoạt động kiểm tra, giám sát việc thực hiện Luật Lao động, Luật Công đoàn, Luật BHXH tại các doanh nghiệp. Tăng cường tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật cho đoàn viên, NLĐ. Chú trọng đổi mới phương thức kết nạp đoàn viên gắn với nâng cao chất lượng; tập trung nguồn lực, tạo bước đột phá về phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở, nhất là ở các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước. Đẩy mạnh các cuộc vận động, phong trào "Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”, "Tham mưu giỏi, phục vụ tốt” và "Năng suất cao, chất lượng tốt”; phong trào thi đua "Xanh - sạch - đẹp, đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động”; thi đua lập thành tích kỷ niệm 95 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2024).

Đ.A