Giám đốc Sở Nội vụ Hải Dương Phạm Văn Tỏ ký quyết định bổ nhiệm con trai, không qua thi tuyển công chức, vào một vị trí cán bộ cấp phòng. Khi Bộ Nội vụ thanh tra, con trai ông tự nguyện nộp đơn xin thôi giữ chức.

 

                     Trụ sở Sở Nội vụ tỉnh Hải Dương

 

Đó là ông Phạm Văn Kháng, được bố ký quyết định về làm phó trưởng phòng Việc làm - An toàn lao động (Sở LĐ-TB-XH tỉnh Hải Dương).

Trước khi được bổ nhiệm, ông Kháng là PGĐ Xí nghiệp khai thác công trình thủy lợi huyện Bình Giang (công ty TNHH Một thành viên khai thác công trình thủy lợi tỉnh).

Ông Kháng được tiếp nhận về công tác tại phòng Việc làm - An toàn lao động từ ngày 15/2/2016 theo QĐ số 02/QĐ-SNV ký ngày 3/2/2016 do chính bố đẻ là ông Phạm Văn Tỏ ký.

Theo quyết định bổ nhiệm không qua thi tuyển công chức, ông Kháng được xếp ngạch chuyên viên mã số 01.003, bậc 3, hệ số lương 3.00.

Trước đó, ngày 15/2/2016, Sở LĐ-TB-XH tỉnh Hải Dương đã có QĐ số 308 về việc tiếp nhận bổ nhiệm cán bộ đối với ông Phạm Văn Kháng vào vị trí phó trưởng phòng Việc làm - An toàn lao động. 

Thời hạn giữ chức vụ 5 năm (15/2/2016 - 15/2/2021). Ông Kháng được hưởng phụ cấp 0,3.

 
Ông Kháng sinh năm 1980, là con của ông Phạm Văn Tỏ với người vợ đầu (bà V.T.H, SN 1957, thường trú tại huyện Thanh Miện). Ông Phạm Văn Tỏ và bà V.T.H đã li dị nhiều năm trước. Sau đó, ông Tỏ lấy vợ hai và có thêm 2 người con.

Bổ nhiệm chuyển công tác cho tiện chăm con

Trước việc Sở LĐ-TB&XH tỉnh Hải Dương có 46 trường hợp công chức thì có tới 44 người làm lãnh đạo từ cấp phó phòng trở lên, Thanh tra Bộ Nội vụ đã thanh tra và kết luận.

Kết luận nêu: Có 2 công chức được bổ nhiệm giữ chức vụ phó trưởng phòng khi chưa đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn ngạch công chức hành chính. Một số trường hợp có thời gian làm công chức tại Sở LĐ-TB&XH Hải Dương chưa đảm bảo để đánh giá, nhận xét về kết quả thực hiện nhiệm vụ, khả năng quy tụ nhưng đã được bổ sung quy hoạch và được bổ nhiệm phó trưởng phòng. Một số trình tự bổ nhiệm chưa được thể hiện bằng văn bản lưu trong hồ sơ bổ nhiệm.

Thời điểm 15/10/2016, Sở LĐ-TB&XH Hải Dương có 9 phòng với số lượng phó trưởng phòng là 31 người, trong đó có 6 phòng chuyên môn có số lượng phó trưởng phòng nhiều hơn số lượng đề xuất tại Đề án xác định vị trí việc làm do Sở trình UBND tỉnh là 8 người.

Trong quá trình thanh tra, Giám đốc Sở LĐ-TB&XH Hải Dương quyết định cho 7 công chức thôi giữ chức phó trưởng phòng (theo đơn tự nguyện thôi giữ chức vụ của công chức) và một phó trưởng phòng chuyển công tác.

Lý giải việc ký quyết định bổ nhiệm cho con trai ruột của mình sai quy trình, GĐ Sở Nội vụ Hải Dương Phạm Văn Tỏ nói: “Sơ suất là do anh em cấp dưới trình lên nên tôi không xem xét kỹ.

Thứ hai, nguyện vọng của anh Kháng (con trai ông Tỏ) muốn chuyển công tác lên TP Hải Dương là để tiện chăm sóc cho con vừa mới thi đỗ một trường chuyên trên thành phố.

Khi Thanh tra Bộ Nội vụ thanh tra sự việc, anh Kháng đã tự nguyện nộp đơn xin thôi giữ chức vụ, xin trở về công tác ở đơn vị cũ rồi”.

Cá nhân ông Tỏ cũng nhận trách nhiệm: “Tôi đã xin tự nhận hình thức kỷ luật trước lãnh đạo tỉnh Hải Dương”.

Trao đổi với VietNamNet, ông Tỏ thừa nhận việc bổ nhiệm con trai có nhiều sai sót, trong đó chưa tuân thủ quy trình như chưa có văn bản xin ý kiến Bộ Nội vụ về việc thi tuyển công chức không qua sát hạch, không thành lập hội đồng sát hạch, bổ nhiệm công chức chưa đủ thời gian công tác…

 

                                                            TheoVietnamnet

Các tin khác

Không có hình ảnh

Huy động nguồn lực thực hiện tiêu chí nhà ở dân cư

(HBĐT) - Nhà ở dân cư là một trong những tiêu chí quan trọng, vừa góp phần xây dựng bộ mặt nông thôn, vừa nâng cao chất lượng đời sống của người dân. Nhà ở dân cư là một trong những tiêu chí khó, không ít địa phương lúng túng khi xác định tiêu chuẩn nhà ở nông thôn theo bộ tiêu chí. Do đó, việc sử dụng hiệu quả các nguồn vốn đầu tư để tăng số xã đạt tiêu chí về nhà ở là mối quan tâm của các cấp, ngành trong quá trình xây dựng NTM.

Dấu ấn những phong trào thiện nguyện ở huyện Tân Lạc

(HBĐT) - “Đâu cần thanh niên cự, đâu khó có thanh niên”, phát huy vai trò xung kích, tuổi trẻ huyện Tân Lạc đã và đang triển khai nhiều hoạt động thiện nguyện thiết thực trong phong trào xây dựng NTM cũng như gìn giữ, bảo vệ môi trường xanh - sạch - đẹp.

Tỉnh Đoàn, CLB cán bộ trẻ tỉnh triển khai các hoạt động tình nguyện tham gia xây dựng NTM tại Kim Bôi

(HBĐT) - Tối 11/3, tại xã Thượng Tiến (Kim Bôi), Tỉnh đoàn Hòa Bình tổ chức chương trình giao lưu truyền thông với chủ đề “Đoàn thanh niên tham gia xây dựng Nông thôn mới” thu hút gần 1.000 bà con nhân dân, ĐVTN đến dự và cổ vũ.

ĐVTN thành phố Hòa Bình ra quân ngày Chủ nhật xanh

(HBĐT) - Ngày 12/3, các Đoàn phường Chăm Mát, Hữu Nghị, Tân Hòa (thành phố Hòa Bình) đã sôi nổi ra quân ngày Chủ nhật xanh. Đây là hoạt động mở đầu cho chuỗi hoạt động Tháng Thanh niên năm 2017.

Huyện Kỳ Sơn chăm lo đời sống người có công với cách mạng

(HBĐT) - Huyện Kỳ Sơn có 539 người có công được hưởng trợ cấp hàng tháng. Trong đó có 122 thương binh, 51 bệnh binh, 202 người nhiễm chất độc hóa học, 4 người bị tù đày; 6 người hưởng theo chế độ 142, 106 người hưởng tuất liệt sĩ, 39 người hưởng tuất thương bệnh binh, chất độc hóa học, 6 người phục vụ thương binh, chất độc hóa học từ 81% trở lên và có 2 bà mẹ Việt Nam anh hùng. Trong những năm qua, công tác chăm sóc người có công trên địa bàn được các cấp ủy Đảng, chính quyền, đoàn thể từ huyện đến cơ sở và nhân dân đặc biệt quan tâm, thực hiện tốt.

An cư - nỗi niềm của người dân vạn chài

(HBĐT) - Gắn bó với sông Đà đã hàng chục năm nhưng đa số người dân làng vạn chài lấy năm 1979, khi công trình thế kỷ lấp sông đợt một để làm mốc hình thành làng chài ở thị xã Hòa Bình xưa và thành phố Hòa Bình ngày nay.

Xem các tin đã đưa ngày:
Tin trong: Chuyên mục này Mọi chuyên mục