(HBĐT) - Ngày Tết đã cận kề, một trong những vấn đề người lao động ngóng trông nhất là thưởng Tết. Số tiền thưởng Tết vừa là thành quả, niềm vui của người lao động sau 1 năm làm việc chăm chỉ, đồng thời cũng giúp cho người lao động mua sắm, chuẩn bị Tết ấm cúng, đủ đầy.

Theo số liệu thống kê của Sở LĐ-TB&XH, mức thưởng Tết cho người lao động xuân Canh Tý trong các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh dao động từ 1.255.000 - 5.340.000 đồng/người. Trong đó, dự kiến mức thưởng Tết âm lịch cao nhất là 27 triệu đồng/người thuộc các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài. Tuy nhiên, mức thưởng Tết âm lịch thấp nhất chỉ vẻn vẹn 200.000 đồng. Câu chuyện thưởng Tết đang mang đến nhiều cảm xúc trái ngược nhau đối với người lao động trên địa bàn tỉnh.

Trên địa bàn tỉnh hiện có 2.373 doanh nghiệp với 84.241 lao động. Tuy nhiên, theo số liệu thống kê của Sở LĐ-TB&XH, hiện mới có 299 doanh nghiệp với 22.288 lao động có báo cáo tình hình tiền lương. Trong đó có 1 doanh nghiệp có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước với 99 lao động đang bị nợ lương tổng số tiền gần 2,6 tỷ đồng. Lương trả thực năm 2019 ở các doanh nghiệp dao động từ 4.850.000 - 5.750.000 đồng/người/tháng.

Về tình hình thưởng Tết, có 220 doanh nghiệp với 21.013 lao động có kế hoạch thưởng Tết dương lịch 2020 và thưởng Tết Nguyên đán Canh Tý 2020. Tiền thưởng Tết dương lịch từ 175.000 – 505.000 đồng/người, cao nhất là 4 triệu đồng/người, thấp nhất là 100.000 đồng/người. Riêng tiền thưởng Tết Nguyên đán Canh Tý dự kiến có sự chênh lệch lớn khi mức thưởng cao nhất là 27.040.000 đồng/người, mức thưởng thưởng nhấp dự kiến chỉ 200.000 đồng/người, bình quân từ 1.255.000 - 5.340.000 đồng/người.

Đồng chí Đinh Hải Nam, Trưởng Phòng LĐ-TB&XH huyện Kỳ Sơn (nay thuộc TP Hòa Bình) cho biết: Trên địa bàn huyện Kỳ Sơn cũ (nay là phường Kỳ Sơn và một số xã thuộc TP Hòa Bình) hiện có 5 doanh nghiệp đã báo cáo về tình hình thưởng Tết năm 2020 và lương năm 2019. Theo đó, trung bình lương của các doanh nghiệp là 6 triệu đồng/người; thưởng Tết dương lịch 500.000 đồng/người, Tết Nguyên đán Canh Tý 1,5 triệu đồng/người. So với trung bình mức thưởng Tết năm 2019 thì mức thưởng Tết năm nay cao hơn 500.000 nghìn đồng/người. Nhìn chung, các doanh nghiệp đã thực hiện nghiêm túc quy định của pháp luật lao động về thời giờ làm việc, nghỉ ngơi, làm thêm, trả lương, thưởng.

Qua tìm hiểu, mỗi doanh nghiệp áp dụng cách thưởng Tết khác nhau: thưởng Tết được tính là 1 tháng lương cơ bản và một số khoản phụ cấp; theo 1 tháng lương người lao động thực hưởng, người có thâm niên cao được thưởng cao hơn. Một số doanh nghiệp thưởng theo lợi nhuận hoặc căn cứ phân loại thi đua hàng tháng.

 Đồng chí Đỗ Thành Long, Trưởng Phòng Lao động, tiền lương, BHXH (Sở LĐ-TB&XH) cho biết: Nhìn chung, mức thưởng Tết năm 2020 được nhận định là có nhích hơn so với năm 2019. Các doanh nghiệp cơ bản thực hiện nghiêm túc quy định của pháp luật về lao động. Tình hình lao động tương đối ổn định, không xảy ra đình công, lãn công. Đời sống vật chất, tinh thần của người lao động được quan tâm. Tuy còn gặp nhiều khó khăn trong phát triển sản xuất nhưng các doanh nghiệp đã nỗ lực để có mức thưởng Tết hợp lý cho người lao động. Một số doanh nghiệp dự kiến có mức tiền thưởng Tết âm lịch cao như: Công ty TNHH MTV Xổ số kiến thiết Hòa Bình, Công ty CP Nước sạch Hòa Bình, Công ty CP Đầu tư năng lượng xây dựng thương mại Hoàng Sơn, Công ty TNHH Doosung tech Việt Nam (khu công nghiệp Lương Sơn)…

 Dương Liễu