(HBĐT) - Trong những năm qua, các cấp Công đoàn (CĐ) trên địa bàn tỉnh đã có nhiều nỗ lực trong thực hiện vai trò, chức năng, nhiệm vụ của tổ chức CĐ, nhất là chăm lo, bảo vệ và củng cố thêm niềm tin đối với đoàn viên, người lao động (NLĐ). Nhiều kết quả nổi bật trong hoạt động CĐ với sự chuyển biến tích cực, đổi mới, sáng tạo trong hoạt động đã góp phần phát triển tổ chức CĐ ngày càng vững mạnh.

Hiện, toàn tỉnh có trên 60 nghìn đoàn viên, sinh hoạt tại 1.050 Công đoàn cơ sở (CĐCS), trong đó, khu vực hành chính Nhà nước 825 đơn vị; khu vực sản xuất, kinh doanh 225 đơn vị. Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nguyễn Mạnh Cương cho biết: Những diễn biến phức tạp của dịch Covid-19 đã ít nhiều ảnh hưởng đến hoạt động CĐ, song, để đẩy mạnh công tác chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ, các cấp CĐ đã làm tốt công tác giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách về lương, thưởng, phúc lợi đối với NLĐ tại các đơn vị, doanh nghiệp (DN). Cùng với đó, tập trung nâng cao hiệu quả các chương trình, hoạt động trọng tâm như: Nâng cao chất lượng ký kết thỏa ước lao động tập thể, quan tâm giá trị bữa ăn giữa ca và việc thực hiện quy chế dân chủ... tại DN. Tăng cường nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, NLĐ để có các chương trình hoạt động phù hợp.

Đáng ghi nhận, đến nay, mặc dù do ảnh hưởng của dịch bệnh nhưng về cơ bản, tiền lương và các khoản phụ cấp của NLĐ được chi trả đúng, đủ, kịp thời theo chế độ quy định. Các cấp CĐ đã đôn đốc, hướng dẫn các CĐCS dựa vào tình hình sản xuất, kinh doanh thực tế tại DN để thương lượng nhiều chính sách phúc lợi, đảm bảo việc làm, thu nhập liên quan đến NLĐ. Trong đó, thương lượng, ký kết mới 12 bản, sửa đổi bổ sung 32 bản thỏa ước lao động tập thể và 3 bản thỏa thuận hợp tác với các nội dung có lợi cho NLĐ như: Tăng tiền thưởng, hỗ trợ tiền nuôi con nhỏ, xăng xe, nhà ở, tiền điện thoại và nâng giá trị bữa ăn giữa ca... Đã có 106 CĐCS thực hiện bữa ăn ca cho NLĐ, mức hỗ trợ ăn ca được nâng lên từ trên 15 nghìn đồng, chú trọng đến dinh dưỡng, đảm bảo sức khỏe cho NLĐ.

Bên cạnh đó, các cấp CĐ triển khai các hoạt động thiết thực, kịp thời như: Thăm, tặng quà công nhân hoàn cảnh khó khăn, bệnh hiểm nghèo, tai nạn lao động. Trong 6 tháng đầu năm nay, các cấp CĐ đã trao 3.043 suất quà, trị giá gần 2 tỷ đồng, hỗ trợ làm mới và sửa chữa 7 nhà "Mái ấm Công đoàn" trị giá 245 triệu đồng. Toàn tỉnh thành lập mới 12 CĐCS, kết nạp 1.710 đoàn viên; công tác tuyên truyền được các cấp CĐ thực hiện thường xuyên, đồng bộ, đặc biệt tổ chức tuyên truyền sâu rộng các hoạt động trọng điểm như: "Tết sum vầy", "Tháng Công nhân", kỷ niệm 135 năm ngày Quốc tế Lao động 1/5, cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội và HĐND các cấp nhiệm kỳ 2021 - 2026. Trong công tác phòng, chống dịch Covid-19, 100% CĐCS đa dạng hình thức tuyên truyền để đoàn viên, NLĐ nắm vững thông tin về dịch bệnh, chủ động cùng đơn vị, DN thực hiện tốt các quy định phòng dịch của Bộ Y tế, địa phương và tại nơi làm việc. LĐLĐ tỉnh liên tục triển khai các văn bản chỉ đạo các cấp CĐ siết chặt công tác phòng dịch tại DN; tăng cường kiểm tra, theo dõi và khai báo y tế đối với NLĐ về/đến từ vùng có dịch bệnh...

Đồng chí Nguyễn Mạnh Cương cho biết thêm: Một trong những mục tiêu hoạt động của các cấp CĐ trong thời gian tới là tập trung thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm, gồm: Tăng cường công tác phòng, chống dịch bệnh trong giai đoạn mới; xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định; tăng cường giám sát việc chấp hành pháp luật lao động tại DN; đổi mới hiệu quả công tác truyền thông CĐ; đẩy mạnh phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS; tăng cường kiểm tra việc chấp hành Điều lệ CĐ Việt Nam; tập trung xây dựng nguồn tài chính đủ mạnh đáp ứng nhiệm vụ tổ chức CĐ trong tình hình mới. Đồng hành với DN và công nhân lao động, hoạt động của các cấp CĐ tỉnh tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, triển khai đồng bộ các biện pháp thúc đẩy việc chăm lo lợi ích cho đoàn viên, NLĐ, trong đó, ổn định việc làm cho NLĐ vẫn là mục tiêu hàng đầu của tổ chức CĐ nhằm bảo đảm đời sống, giúp NLĐ an tâm làm việc, gắn bó với DN và địa phương.