Bạn đọc hỏi: Để được hưởng hỗ trợ bằng tiền từ tổ chức công đoàn, cần những điều kiện gì?
Trao quà cho công nhân vào dịp năm mới. Ảnh: Huỳnh Phúc Hậu/TTXVN.
Về vấn đề này, Nghị quyết của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn lao động (LĐLĐ) Việt Nam đã quy định rõ việc hỗ trợ đoàn viên công đoàn, người lao động (NLĐ) bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng.
Chính sách hỗ trợ dành cho 3 đối tượng, là những đoàn viên công đoàn và NLĐ tại các doanh nghiệp, hợp tác xã có đóng kinh phí công đoàn trước ngày 30/9/2022.
Theo đó, lao động sẽ được tổ chức Công đoàn xem xét hỗ trợ bằng tiền mặt hoặc chuyển khoản với mức 1 đến 3 triệu đồng/người (1 lần) để trang trải những khó khăn trước mắt.
Cụ thể:
-Đối tượng thứ nhất là những lao động là đoàn viên công đoàn làm việc theo chế độ hợp đồng lao động bị giảm thời gian làm việc hàng ngày, giảm số ngày làm việc trong tuần hoặc trong tháng (trừ trường hợp giảm thời gian làm thêm giờ) hoặc bị ngừng việc theo khoản 3 Điều 99 Bộ luật Lao động từ 14 ngày trở lên trong thời gian từ ngày 1/10/2022 đến hết ngày 31/3/2023 mà có thu nhập của một tháng bất kỳ bằng hoặc thấp hơn mức lương tối thiểu vùng thì được hỗ trợ một lần với mức 1.000.000 đồng/người.
-Đối tượng thứ hai là những đoàn viên công đoàn có thời gian tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương trong thời hạn của hợp đồng lao động từ 30 ngày liên tục trở lên (trừ trường hợp người lao động tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương vì lý do cá nhân), tính từ ngày 1/10/2022 đến hết ngày 31/3/2023 và thời điểm bắt đầu tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương từ ngày 1/10/2022 đến hết ngày 31/3/2023 thì được hỗ trợ một lần với mức 2.000.000 đồng/người.
-Đối tượng thứ ba là đoàn viên công đoàn chấm dứt hợp đồng lao động trong thời gian từ ngày 1/10/2022 đến hết ngày 31/3/2023 (trừ trường hợp NLĐ đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật, bị xử lý kỷ luật sa thải, thỏa thuận nội dung thử việc ghi trong hợp đồng lao động mà thử việc không đạt yêu cầu hoặc một bên hủy bỏ thỏa thuận thử việc, hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng) nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp thì được hỗ trợ một lần với mức 3.000.000 đồng/người.
Nghị quyết của Công đoàn Việt Nam quy định thời hạn tiếp nhận hồ sơ chậm nhất đến hết ngày 31/3/2023. Thời hạn hoàn thành thủ tục hỗ trợ cho đoàn viên công đoàn, NLĐ chậm nhất trong ngày 30/5/2023.
Kinh phí hỗ trợ đoàn viên, NLĐ được chi từ nguồn tài chính của công đoàn cấp trên cơ sở.
Theo Báo Tin tức
(HBDDT) - Vừa qua, các đồng chí lãnh đạo Huyện ủy, HĐND, UBND, Ủy ban MTTQ huyện Yên Thủy đã tổ chức thăm hỏi, tặng quà Tết cho người có công với cách mạng trên địa bàn huyện.
(HBĐT)-Ngày 16/1, Ủy ban MTTQ huyện Đà Bắc phối hợp với Agribank huyện Đà Bắc tổ chức bàn giao 6 nhà Đại đoàn kết cho hộ gia đình có hoàn cảnh khó khăn tại các xã Tú Lý, Toàn Sơn và thị trấn Đà Bắc.
(HBĐT) - Cùng với các nguồn lực hỗ trợ, đầu tư khác, thời gian qua, vốn vay ưu đãi từ Ngân hàng Chính sách xã hội (NHCSXH) tiếp tục đóng vai trò quan trọng trong công cuộc xóa đói, giảm nghèo trên địa bàn huyện vùng cao Đà Bắc. Nhờ được tiếp cận vốn chính sách, nhiều hộ nghèo và các đối tượng chính sách khác có điều kiện phát triển kinh tế, nâng cao thu nhập, giảm nghèo bền vững.
Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam vừa ban hành Nghị quyết và hướng dẫn hỗ trợ lao động bị mất việc, giảm giờ làm từ 1 triệu đồng đến 3 triệu đồng
(HBĐT) - LĐLĐ huyện Lạc Thuỷ vừa phối hợp với Hội Doanh nghiệp huyện tổ chức Chương trình "Tết Sum vầy – Xuân gắn kết" cho đoàn viên, người lao động trên địa bàn huyện.
(HBĐT) - Thực hiện phong trào "Cả nước chung tay vì người nghèo, không để ai bị bỏ lại phía sau", Công đoàn Bộ Tài chính đã phối hợp cùng Công đoàn Viên chức tỉnh, LĐLĐ huyện Đà Bắc tổ chức thăm và trao tặng 300 suất quà tết cho hộ nghèo, hộ cận nghèo, hộ có hoàn cảnh khó khăn thuộc các xã: Trung Thành, Đoàn Kết, Yên Hòa.
