Sau đào tạo nghề, lao động thuộc hộ nghèo xã Thanh Sơn (Lương Sơn) tự tạo việc làm, cải thiện thu nhập.   

Năm 2024, huyện luôn duy trì lực lượng lao động, nắm thông tin tình hình lao động trong các doanh nghiệp và giới thiệu doanh nghiệp tuyển dụng lao động đi làm việc trong nước, ngoài nước. Đồng thời, thực hiện tốt chương trình mục tiêu quốc gia về việc làm, các chương trình phát triển kinh tế - xã hội, xuất khẩu lao động, cho vay vốn quốc gia giải quyết việc làm. Với việc đẩy mạnh các chương trình, hoạt động, toàn huyện đã giải quyết việc làm mới cho trên 3.500 người, đạt 134,9% kế hoạch, trong đó: 1.690 người được tạo việc làm trong lĩnh vực công nghiệp, xây dựng; 943 người trong ngành dịch vụ; 874 người trong ngành nông, lâm nghiệp, thủy sản. Lao động được giải quyết việc làm tại chỗ trên 1.300 người, còn lại làm việc tại các doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh. Đối với chương trình xuất khẩu lao động đã có 78 người đi làm việc tại Nhật Bản, Hàn Quốc, Trung Quốc, Đài Loan và Châu Âu. Từ nguồn Quỹ quốc gia về việc làm đã đáp ứng nhu cầu vay vốn của 1.142 người với tổng kinh phí trên 56,5 tỷ đồng.

Đồng chí Nguyễn Văn Thìn, Trưởng phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện cho biết: Để tạo nhiều việc làm cho lao động, huyện tích cực phối hợp tổ chức sàn giao dịch việc làm trong khuôn khổ Tiểu dự án 3, Dự án 4 - Chương trình mục tiêu quốc gia giảm nghèo bền vững, thu hút trên 600 người lao động (NLĐ), đoàn viên, thanh niên hoàn thành nghĩa vụ trở về địa phương tham gia tại xã Thanh Sơn. Phối hợp Công an huyện, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh tổ chức 2 phiên giao dịch việc làm và tuyên  truyền, phổ biến pháp luật về tái hoà nhập cộng đồng; tư vấn định hướng, giới thiệu cho 376 người chấp hành án hình sự tại cộng đồng và người tái hòa nhập cộng đồng. Công tác lao động, việc làm, giáo dục nghề nghiệp được quan tâm, kịp thời chỉ đạo, nhất là các nội dung: tuyển chọn thực tập sinh nam đi thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản; tuyển chọn NLĐ theo chương trình EPS; triển khai chương trình hỗ trợ NLĐ đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng; tuyển chọn ứng viên điều dưỡng, hộ lý, nhân viên chăm sóc đi làm việc tại Nhật Bản...    

Bằng nguồn kinh phí được hỗ trợ triển khai công tác đào tạo nghề, Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp-GDTX huyện mở 14 lớp với 404 học viên, chủ yếu đào tạo nghề mây tre đan, chăm sóc phòng bệnh cho gia cầm, may công nghiệp. Ngoài ra, trung tâm phối hợp các ngành, đoàn thể, cơ sơ đào tạo dạy nghề, xã, thị trấn và các đơn vị, doanh nghiệp thuộc Khu công nghiệp Lương Sơn đào tạo, dạy nghề cho 2.770 người. Sau đào tạo, lao động nông thôn áp dụng kiến thức nghề đã học vào thực tiễn, góp phần nâng cao thu nhập, mở rộng quy mô sản xuất. Số lao động sau học nghề may tìm được công việc phù hợp, ổn định tại các xưởng may, doanh nghiệp gần nhà.

Công tác giải quyết việc làm hiệu quả tác động tích cực đến đời sống nhân dân, NLĐ. Tỷ lệ hộ nghèo của huyện giảm còn 1,2%, hộ cận nghèo 1,76%. Huyện đặt mục tiêu năm 2025 giải quyết việc làm cho 2.600 lao động; tuyển sinh và đào tạo nghề cho 2.400 người; nâng tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 77.5%, trong đó 65% có văn bằng, chứng chỉ; tỷ lệ lao động nông nghiệp giảm còn 30%; tỷ lệ hộ nghèo giảm 0.35% (theo tiêu chí mới giai đoạn 2022-2025). Cùng với đó, tập trung thực hiện tốt chương trình mục tiêu quốc gia, các dự án, tiểu dự án giảm nghèo đảm bảo tiến độ, chất lượng. Phối hợp các xã, thị trấn và doanh nghiệp tuyên truyền giới thiệu việc làm cho NLĐ; huy động tối đa lực lượng lao động sẵn có của địa phương vào làm việc tại các doanh nghiệp trong tỉnh, ngoài tỉnh. Tăng cường tuyên truyền sâu rộng các chủ trương, chính sách lao động, việc làm. Tập trung nguồn vốn quỹ quốc gia giải quyết việc làm để đầu tư cho vùng khó khăn, vùng có các dự án nhằm chuyển đổi nghề và tạo nhiều việc làm cho NLĐ. Đa dạng nội dung, hình thức đào tạo, nâng cao chất lượng đào tạo nghề và hướng nghiệp. Gắn công tác đào tạo nghề với giải quyết việc làm, đào tạo theo nhu cầu của doanh nghiệp, trong đó quan tâm đào tạo lao động thuộc diện chính sách, hộ nghèo...