Công tác cán bộ được tiến hành trong các khâu, từ tuyển chọn, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bố trí, sử dụng, điều động, bổ nhiệm… bảo đảm phù hợp thực tế của tỉnh, đúng quy trình, quy định. Đại hội Đảng bộ các cấp và Đại hội Đảng bộ tỉnh đã chuẩn bị được nguồn nhân sự có chất lượng, đảm bảo cơ cấu hợp lý, đáp ứng yêu cầu về trình độ, trẻ, người dân tộc, cán bộ nữ có tiến bộ rõ rệt. Công tác luân chuyển, tạo môi trường cho cán bộ rèn luyện, phát huy năng lực, sở trường được quan tâm. Đã thực hiện luân chuyển 100% Bí thư cấp ủy cấp huyện không phải là người địa phương; 100% Bí thư các huyện ủy, thành ủy đồng thời là Chủ tịch HĐND nhiệm kỳ 2021 - 2026… Việc đánh giá năng lực cán bộ, đảng viên ngày càng đi vào thực chất, thông qua lấy sản phẩm cụ thể, kết quả thực hiện nhiệm vụ chính trị hàng năm. Trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu ngày càng được thể hiện rõ rét. Nhiều cán bộ, đảng viên được rèn luyện, phấn đấu và trưởng thành, có những cách làm mới, hiệu quả, dám dấn thân, nói đi đôi với làm, nỗ lực phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ, chức trách được giao, xây dựng tập thể, cơ quan, đơn vị, địa phương vững mạnh, được cấp ủy, chính quyền và người dân đánh giá cao. Kết quả đó đã góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng bộ các cấp.

 Nhằm tiếp tục thực hiện tốt Nghị quyết số 26-NQ/TW, BTV Tỉnh ủy tập trung chỉ đạo các giải pháp xây dựng đội ngũ cán bộ; đổi mới, nâng cao chất lượng nhận xét, đánh giá, quy hoạch cán bộ; xây dựng, thực hiện có hiệu quả kế hoạch luân chuyển cán bộ theo giai đoạn và hàng năm; siết chặt kỷ luật, kỷ cương; kịp thời khắc phục, chấn chỉnh những hạn chế, bất cập, ngăn chặn tiêu cực trong công tác; có cơ chế khuyến khích, bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm, dám đột phá vì lợi ích chung… 

Mới đây, Bộ Chính trị ban hành Kết luận số 14-KL/TW về chủ trương khuyến khích và bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo vì lợi ích chung. Để xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, có bản lĩnh chính trị, trí tuệ, gương mẫu, quyết tâm đổi mới, sáng tạo, Bộ Chính trị yêu cầu cấp ủy, tổ chức Đảng, nhất là người đứng đầu, tạo sự thống nhất cao trong toàn Đảng và đồng thuận trong xã hội về chủ trương khuyến khích và bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám đột phá vì lợi ích chung. 

Trong quá trình thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao, khuyến khích cán bộ có tư duy sáng tạo, cách làm đột phá, tháo gỡ, giải quyết những điểm nghẽn, nút thắt trong cơ chế, chính sách, tập trung vào những vấn đề chưa được quy định hoặc đã có quy định nhưng không phù hợp với thực tiễn. Các cấp ủy, tổ chức Đảng, người đứng đầu, tập thể lãnh đạo cơ quan, đơn vị quan tâm hỗ trợ nguồn lực, tạo điều kiện thuận lợi để cán bộ dám nghĩ, dám làm thực hiện nhiệm vụ. 

Thường xuyên theo dõi, kiểm tra, giám sát quá trình triển khai thực hiện thí điểm các đề xuất đổi mới, sáng tạo. Chủ động phát hiện những vấn đề nảy sinh, kịp thời động viên, hỗ trợ, tháo gỡ khó khăn, vướng mắc hoặc xem xét, điều chỉnh, có quyết định phù hợp với tình hình thực tế. Điểm đáng lưu ý trong Kết luận số 14-KL/TW của Bộ Chính trị là khi cán bộ thực hiện thí điểm mà kết quả không đạt hoặc chỉ đạt được một phần mục tiêu đề ra hoặc gặp rủi ro, xảy ra thiệt hại thì cấp có thẩm quyền phải kịp thời xác định rõ nguyên nhân khách quan, chủ quan, đánh giá công tâm để xem xét, xử lý phù hợp, nếu thực hiện đúng chủ trương, có động cơ trong sáng, vì lợi ích chung thì được xem xét miễn hoặc giảm nhẹ trách nhiệm. Đồng thời, xử lý nghiêm việc lợi dụng chủ trương khuyến khích và bảo vệ cán bộ để thực hiện hoặc bao che hành vi vụ lợi, tham nhũng, tiêu cực, vi phạm kỷ luật của Đảng và pháp luật của Nhà nước. Việc tổ chức thực hiện nghiêm túc Kết luận số 14-KL/TW của Bộ Chính trị đang được kỳ vọng tạo môi trường thuận lợi cho những cán bộ có tư duy đổi mới, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, dám đột phá vì lợi ích chung; khơi dậy mạnh mẽ ý thức trách nhiệm, khát vọng cống hiến, tinh thần đổi mới, hết lòng, hết sức vì Nhân dân phục vụ, góp phần quan trọng thực hiện thắng lợi Nghị quyết đại hội Đảng bộ các cấp.