.jpg){kind=avatar}
Tỷ lệ ĐV theo cơ cấu nghề nghiệp: ĐV là cán bộ, công chức cơ quan Nhà nước từ cấp xã trở lên chiếm 15,07%; viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập chiếm 35,47%; lãnh đạo, quản lý và người lao động trong các doanh nghiệp chiếm 4,49%; người làm nông, lâm nghiệp và hoạt động không chuyên trách xóm, tổ dân phố chiếm 32,12%; sĩ quan, chiến sỹ quân đội và công an (LLVT) chiếm 6,57%; học sinh, sinh viên 1,41%; ĐV khác (người lao động hợp đồng, lao động tự do…) chiếm 4,88%… Qua đó bổ sung đội ngũ ĐV cơ bản có chất lượng, đáp ứng tốt yêu cầu, nhiệm vụ, góp phần tạo sự kế thừa, phát triển liên tục của Đảng, đồng thời củng cố, nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của các tổ chức Đảng (TCĐ).
Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đạt được, công tác phát triển ĐV trong thời gian qua còn một số hạn chế, khó khăn như: Một số cấp ủy, cán bộ nghiệp vụ ở cơ sở thực hiện công tác xây dựng Đảng năng lực hạn chế, còn lúng túng về nghiệp vụ công tác ĐV; số lượng ĐV được kết nạp có xu hướng giảm (giảm 0,8% so với nhiệm kỳ 2015 - 2020); chất lượng kết nạp ĐV chưa cao (trình độ văn hóa THPT giảm 2,73% so với nhiệm kỳ 2015 - 2020). Tỷ lệ kết nạp ĐV mới ở một số Đảng bộ trực thuộc Tỉnh ủy chưa tương xứng với nguồn quần chúng hiện có. Công tác tạo nguồn, kết nạp ĐV, nhất là bồi dưỡng, kết nạp ĐV mới ở khu vực nông thôn, doanh nghiệp ngoài Nhà nước còn khó khăn. Nhận thức về Đảng, mục đích, động cơ phấn đấu vào Đảng của số ít quần chúng chưa đúng đắn. Số ĐV đi làm ăn xa tự bỏ sinh hoạt Đảng phải xem xét xóa tên ĐV còn diễn ra ở hầu hết các đảng bộ. Việc xây dựng TCĐ khu vực ngoài Nhà nước còn hạn chế; hoạt động các tổ chức đoàn thể chất lượng chưa cao, nội dung, hình thức hoạt động còn lúng túng; vai trò, vị trí trong doanh nghiệp còn mờ nhạt…
Nhằm khắc phục những hạn chế, khó khăn nêu trên, đồng thời tăng cường hơn nữa vai trò lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy Đảng và trách nhiệm của hệ thống chính trị, các tổ chức, cơ quan, doanh nghiệp và nâng cao nhận thức của quần chúng nhân dân về công tác phát triển ĐV; thực hiện có hiệu quả Nghị quyết số 21-NQ/TW, ngày 16/6/2022 của BCH T.Ư Đảng về tăng cường củng cố, xây dựngtổ chức cơ sở Đảng và nâng cao chất lượng đội ngũ ĐV trong giai đoạn mới; Chương trình hành động số 10-CTr/TU, ngày 18/10/2022 của BCH Đảng bộ tỉnh thực hiện Nghị quyết số 21-NQ/TW, ngày 18/8/2023, Ban Thường vụ Tỉnh ủy ban hành Chỉ thị số 43-CT/TU về nâng cao chất lượng công tác phát triển ĐV ở các Đảng bộ trực thuộc Tỉnh ủy, trong đó Ban Thường vụ Tỉnh ủy yêu cầu các cấp ủy, TCĐ và các cơ quan, đơn vị liên quan thực hiện tốt một số nhiệm vụ, giải pháp sau:
Quán triệt sâu sắc trong các cấp ủy Đảng, ĐV về vị trí, tầm quan trọng của công tác kết nạp ĐV; thực hiện nghiêm túc Điều lệ Đảng, các quy định, hướng dẫn thi hành Điều lệ Đảng, nhất là các văn bản về công tác phát triển ĐV; nắm vững phương châm, quan điểm, đảm bảo đúng tiêu chuẩn, điều kiện, quy trình, thủ tục; khắc phục tình trạng thực hiện công tác phát triển Đảng mang nặng tính thành tích, chạy theo số lượng, không chú trọng chất lượng. ĐV mới được kết nạp phải là quần chúng thực sự ưu tú, có phẩm chất đạo đức tốt, được rèn luyện, thử thách trong thực tiễn, có nhận thức đúng, đầy đủ về Đảng, động cơ vào Đảng đúng đắn.
Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng, đạo đức, lối sống; kết hợp chặt chẽ, hiệu quả giữa đào tạo, bồi dưỡng với rèn luyện thực tiễn cho cán bộ, ĐV. Chăm lo bồi dưỡng, nâng cao trình độ, năng lực công tác cho đội ngũ cấp ủy viên; chú trọng bồi dưỡng đội ngũ cán bộ chuyên trách công tác xây dựng Đảng, cấp ủy, cán bộ kiêm nhiệm đảng vụ ở cơ sở thực hiện công tác xây dựng Đảng, nhất là nghiệp vụ công tác ĐV; kịp thời động viên, tôn vinh cán bộ làm công tác Đảng ở cơ sở, nhất là bí thư chi bộ.
Xây dựng kế hoạch, khảo sát nguồn quần chúng và giao chỉ tiêu kết nạp ĐV cụ thể cho các TCĐ ngay từ đầu năm (phấn đấu kết nạp ĐV mới hàng năm đạt từ 3% trở lên so với tổng số ĐV có đến thời điểm 31/12 của năm trước); làm tốt công tác tạo nguồn kết nạp ĐV; tạo điều kiện, môi trường công tác, làm việc cho quần chúng phát huy khả năng, năng lực, được cống hiến và phấn đấu vào Đảng.
Nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ; thực hiện tốt phê bình và tự phê bình trong việc giao nhiệm vụ cho cấp ủy viên, ĐV giúp đỡ, giới thiệu quần chúng ưu tú, tích cực cho TCĐ gắn với việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao; thực hiện tốt công tác thi đua, khen thưởng; làm tốt công tác quản lý, giáo dục ĐV; thực hiện chặt chẽ việc miễn sinh hoạt Đảng; có giải pháp căn cơ giảm tỷ lệ ĐV bị xóa tên.
Thường xuyên rà soát, sàng lọc, kiên quyết đưa ĐV không còn đủ tư cách ra khỏi Đảng. Thực hiện nghiêm Quy định số 213-QĐ/TW, ngày 2/1/2020 của Bộ Chính trị về "Trách nhiệm của ĐV đang công tác thường xuyên giữ mối liên hệ với TCĐ và nhân dân nơi cư trú”. Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện các nghị quyết, kết luận của BCH T.Ư, Bộ Chính trị về xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị, học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh...; các quy định về trách nhiệm nêu gương và chủ đề công tác hàng năm của Tỉnh ủy.
Làm tốt công tác đánh giá, xếp loại chất lượng TCĐ, ĐV. Thường xuyên theo dõi, rà soát, kịp thời phát hiện ĐV có năng lực, uy tín, triển vọng phát triển để đào tạo, bồi dưỡng; kịp thời biểu dương, khen thưởng đối với cấp ủy, TCĐ, đơn vị và cá nhân có nhiều thành tích trong công tác phát triển Đảng; nhắc nhở, phê bình các cấp ủy, TCĐ, đơn vị, cá nhân người đứng đầu thiếu trách nhiệm, kết quả kết nạp ĐV hàng năm đạt thấp.
Các Đảng đoàn, Ban Cán sự Đảng, cơ quan chuyên trách tham mưu, giúp việc Tỉnh ủy, MTTQ, các tổ chức chính trị - xã hội cấp tỉnh, Ban Thường vụ Tỉnh đoàn, các cơ quan, đơn vị có liên quan chủ động, thường xuyên phối hợp chặt chẽ với các huyện ủy, thành ủy, đảng ủy trực thuộc đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, hội viên, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tích cực tham gia các hoạt động, phong trào thi đua yêu nước, đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động của các tổ chức chính trị - xã hội, nhất là tổ chức Đoàn Thanh niên, qua đó phát hiện, bồi dưỡng tạo nguồn kết nạp ĐV.
Việt Hà
(Văn phòng Tỉnh ủy)
NGUYỄN PHI LONG
Phát triển bởi ICT GROUP.
