Công nhân của đơn vị thi công kéo đường dây tuyến Hoà Bình - Sơn La đoạn qua địa bàn huyện Mai Châu.
(HBĐT) - Truyền tải điện Hòa Bình được Công ty Truyền tải điện 1 - Tổng Công ty Điện lực Việt Nam giao nhiệm vụ quản lý lưới điện quốc gia đi qua 59 xã, phường, 11 huyện, thành phố thuộc khu vực tỉnh ta và một phần của Hà Nội gồm 10 mạch đường dây và 1 Trạm 220 KV.
Trong đó có 3 mạch đường dây 500 KV là tuyến Hoà Bình - Nho Quan; Sơn La - Hoà Bình, Sơn La - Nho Quan, 7 mạch đường dây 220 KV xuất tuyến từ Nhà máy thủy điện Hòa Bình gồm 489 cột và 303 km đường dây gồm 2 mạch đi trạm 500 KV Nho Quan - Ninh Bình, 1 mạch đi Việt Trì - Phú Thọ, 1 mạch đi trạm Chèm ngoại thành Hà Nội, 3 mạch đi trạm Hà Đông. Toàn đơn vị có 150 CB-CNV có trình độ chuyên môn tay nghề cao, có ý thức chấp hành kỷ luật, sẵn sàng hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao. Khó khăn của đơn vị là địa bàn phức tạp, chủ yếu là đồi cao, qua nhiều sông, suối, đi lại gặp nhiều trở ngại, nhất là vào mùa mưa bão.
ý thức những khó khăn thực tế trên, với trách nhiệm là đơn vị quản lý đầu nguồn của ngành điện, CB-CNV Truyền tải điện Hoà Bình đã nỗ lực phấn đấu, nâng cao tinh thần trách nhiệm trong quản lý kỹ thuật, cải tạo, củng cố sửa chữa thường xuyên, đảm bảo độ tin cậy trong quản lý an toàn, liên tục, đảm bảo tuyệt đối an toàn trong lao động. Đời sống CB-CNV ngày càng ổn định. Các phong trào thi đua ngành nghề được duy trì phát triển; tuyên truyền, vận động CNVC-LĐ không ngừng học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ để đáp ứng nhu cầu phát triển của Công ty cũng như của đơn vị. Đơn vị tuyên truyền, vận động CNVC-LĐ tham gia tích cực các phong trào thi đua lao động - sản xuất, cải tiến kỹ thuật như: phong trào thi đua xây dựng trạm và đường dây kiểu mẫu, phong trào xanh - sạch - đẹp, tìm biện pháp giảm thiểu sét đánh vào đường dây bằng các đợt thi đua ngắn ngày... Qua phong trào, từ quản lý, vận hành thiết bị, quản lý kinh tế cũng như các phong trào khác đều tiến bộ rõ rệt. Các tổ, đội, trạm luôn phấn đấu thi đua đã đưa quản lý, vận hành cấp điện liên tục, giảm sự cố. Phong trào thi đua xây dựng trạm và đường dây kiểu mẫu được duy trì, đẩy mạnh và cụ thể hóa bằng thực hiện hoàn thành kế hoạch sản xuất hàng tuần, tháng của các bộ phận. Công tác tổng kết, đánh giá khen thưởng đã kịp thời động viên và nhân rộng các điển hình tiên tiến. 5 năm liền (2005-2009), trạm Xuân Mai đạt trạm kiểu mẫu; năm 2005 đạt 3 đường dây kiểu mẫu; năm 2006 đạt 4 đường dây kiểu mẫu; năm 2007 đạt 5 đường dây kiểu mẫu, năm 2008 đạt 6 đường dây kiểu mẫu. Nhiều danh hiệu của cá nhân và tập thể các đội, trạm đã được Công ty tặng bằng khen và giấy khen. Nhiều năm liền công đoàn đạt vững mạnh.
Phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất, cải thiện môi trường làm việc đã được CB-CNV trong đơn vị hăng hái tham gia, năm 2010 có 4 sáng kiến. Công tác an toàn, vệ sinh lao động được đặc biệt quan tâm. Chính vì vậy, công đoàn đã phối hợp với chuyên môn tổ chức thực hiện tốt và triển khai sớm công tác BHLĐ hàng năm. Kết quả trong nhiều năm qua, đơn vị không có tai nạn lao động.
Ngoài ra, Công đoàn còn chăm lo việc làm, đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVC-LĐ; vận động CNVC-LĐ tích cực tham gia các hoạt động xã hội. Công nhân được trang bị đầy đủ thiết bị BHLĐ, 100% người lao động được đóng BHYT, BHXH, hưởng chế độ lương theo đúng quy định của Nhà nước. CNVC-LĐ được đi tham quan nghỉ mát hàng năm và tham gia vào các hoạt động văn hoá, TD-TT... Từ đó tạo không khí phấn khởi để CNVC-LĐ hăng hái thi đua lao động - sản xuất.
Với những hoạt động thiết thực, hiệu quả, những năm qua, công đoàn Truyền tải điện Hòa Bình được tặng bằng khen của Công đoàn Tổng Công ty Truyền tải điện quốc gia và nhiều giấy khen cho tập thể, cá nhân đã có thành tích hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.
Đinh Thắng
.jpg)
Phát triển bởi ICT GROUP.
