Ban chấp hành công đoàn huyện Tân Lạc nhiệm kỳ 2012 - 2017, hứa trước Đại hội, thực hiện tốt các nhgị quyết mà Đại hội đề ra.
(HBĐT)- Từ sự phối hợp hiệu quả của chính quyền, chuyên môn đồng cấp và sự cố gắng phấn đấu nỗ lực của cán bộ CNVC - LĐ trên địa bàn huyện, sau 5 năm tổ chức thực hiện Nghị quyết Đại hội VI công đoàn huyện Tân Lạc và Nghị quyết Đại hội XIV công đoàn tỉnh đã tạo ra sự chuyển biến rõ rệt trên các lĩnh vực.
Đến nay, toàn huyện có gần 3.000 đoàn viên, tăng 617 đoàn viên so với năm 2007. Nhìn chung, đời sống, thu nhập, việc làm của CB-CNVC-LĐ trong huyện ổn định, điều kiện làm việc được cải thiện. Đồng chí Cao Thị Hoà, Chủ tịch LĐLD huyện cho biết: Trong nhiệm kỳ 2007 - 2012, ngay từ đầu nhiệm kỳ, BCH LĐLĐ huyện đã xây dựng quy chế và phân công trách nhiệm cụ thể cho từng UVBCH, UVBTV. Trong quá trình chỉ đạo điều hành đã có sự đổi mới hoạt động đó là tổ chức giao ban cụm theo quý cho công đoàn các cơ sở, với hình thức đối thoại trực tiếp, mời các đồng chí trong BTV và các ban chuyên đề LĐLĐ tỉnh về dự và chỉ đạo. Từ mục tiêu cụ thể của Nghị quyết Công đoàn huyện khoá VI đã tạo phong trào thi đua sôi nổi trong đội ngũ CB-CNVC-LĐ. 5 năm qua, các cấp công đoàn đã tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho trên 980 CNVC - LĐ gặp khó khăn, ốm đau, hoạn nạn với số tiền 162 triệu đồng, tặng sách vở, quần áo cho con em CNVC - LĐ có hoàn cảnh khó khăn trị giá trên 50 triệu đồng; hỗ trợ xây 9 mái ấm công đoàn, quyên góp ủng hộ các loại quỹ vì người nghèo, bảo trợ nan nhân chất độc da cam, ủng hộ đồng bào lũ lụt...được trên 2 tỷ đồng.
Cùng với chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho đoàn viên, LĐLĐ huyện tập trung làm tốt công tác tổ chức, cán bộ đảm bảo giữ ổn định và hoạt động có hiệu quả. Bên cạnh đó, đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ công đoàn cũng được chú trọng. Trong nhiệm kỳ đã có 1.758 lượt CNVC - LĐ được tham gia các lớp tập huấn, đào tạo nâng cao trình độ.
Đối với công tác tham gia xây dựng Đảng, Nhà nước được các cấp công đoàn đặc biệt chú trọng, trong nhiệm kỳ đã giới thiệu 335 đoàn viên ưu tú cho Đảng bồi dưỡng kết nạp. Bên cạnh đó, thành lập mới được 1 công đoàn cơ sở doanh nghiệp, chia tách 3 công đoàn cơ sở trực thuộc, kết nạp mới 617 đoàn viên. LĐLĐ huyện còn xây dựng kế hoạch đổi mới nội dung, nâng cao chất lượng hoạt động của công đoàn cơ sở, qua đánh giá kết quả hàng năm, toàn huyện có gần 90% công đoàn cơ sở đạt vững mạnh, trong đó có trên 36% đạt vững mạnh xuất sắc.
Với phương châm hướng hoạt động công đoàn về cơ sở và lấy cơ sở làm mục tiêu hoạt động, trong nhiệm kỳ 2012 - 2017, Ban Thường vụ LĐLĐ huyện Tân Lạc sẽ tiếp tục thực hiện có hiệu quả Nghị quyết T.ư 6 (khoá X) về xây dựng giai cấp công nhân trong thời kỳ CNH - HĐN đất nước; gắn với thực hiện các nội dung CVĐ “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”; đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước sâu rộng trong các tổ chức công đoàn và phong trào CNVC-LĐ; phát huy vai trò của tổ chức công đoàn trong bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động; tích cực tham gia xây dựng Đảng, chính quyền vững mạnh, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh với các nội dung thiết thực đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong giai đoạn hiện nay.
Minh Tuấn
Phát triển bởi ICT GROUP.
