Cán bộ phòng GD&ĐT TPHB thực hiện việc quản lý hộ khẩu học sinh bằng hệ thống máy tính kết nối nội bộ với các trường trên địa bàn. Ảnh: Cẩm Lệ.
(HBĐT) - Hoạt động của đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã trong thực thi công vụ ảnh hưởng lớn đến tính hiệu lực, hiệu quả các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước; đảm bảo sự phát triển bền vững ở địa phương, góp phần giữ vững quốc phòng, ANCT-TTATXH.
Tuy nhiên, theo đánh giá của Sở Nội vụ, trên thực tế, trình độ của đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã hiện nay vẫn còn nhiều hạn chế. Có khá nhiều cán bộ, công chức chưa qua các lớp đào tạo về chuyên môn, nghiệp vụ. Điều này ảnh hưởng đến kết quả hoạt động của bộ máy chính quyền cấp xã.
Thống kê theo số liệu điều tra thời điểm cuối tháng 6/2012 của Sở Nội vụ từ các địa phương, tổng số cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn toàn tỉnh có gần 4.200 người, trong đó, trình độ văn hoá tiểu học có 30 người, chiếm 0,72%; THCS 826 người, chiếm 19,73% và THPT có 3.331 người, chiếm 79,55%.
Đáng chú ý, về trình độ chuyên môn chưa qua đào tạo chiếm 29,64%, vào khoảng 1.241 người; sơ cấp 203 người, chiếm 4,85%; trung cấp 2.049 người, chiếm 48,93%; cao đẳng 298 người, chiếm 7,12% và đại học có 396 người, chiếm tỷ lệ 9,45%.
Đối với trình độ chính trị, số cán bộ, công chức cấp xã chưa qua đào tạo 1.300 người, chiếm tỷ lệ 31,05%; sơ cấp 763 người, đạt 18,22%; trung cấp 1.935 người, chiếm 46,21% và cao cấp mới có 189 người, chiếm tỷ lệ thấp nhất, vào khoảng 4,51%.
Trên cơ sở kết quả khảo sát, đánh giá thực trạng hiện nay một bộ phận không nhỏ cán bộ, công chức cấp xã chưa đảm bảo tiêu chuẩn theo quy định về trình độ học vấn, chuyên môn, nghiệp vụ, lý luận chính trị... UBND tỉnh đã giao cho Sở Nội vụ triển khai thực hiện đề án nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã trong tỉnh. Theo đó, ban hành thực hiện các cơ chế, chính sách giải quyết chế độ đối với cán bộ, công chức cấp xã chưa qua đào tạo chuyên môn nghiệp vụ theo quy định.
Hiện nay, đề án đã được Sở Nội vụ gửi các sở, ngành, địa phương đóng góp ý kiến đảm bảo triển khai hiệu quả, đáp ứng quyền lợi của cán bộ, công chức chưa đạt yêu cầu. Nguyên tắc thực hiện cơ chế, chính sách đối với cán bộ, công chức cấp xã được thực hiện công khai, dân chủ, đồng thời động viên cán bộ, công chức nêu cao tinh thần trách nhiệm, đồng tình với chủ trương, chính sách của tỉnh nhằm xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ cấp xã trong những năm tới.
Theo đó, đối với cán bộ, công chức chưa đạt tiêu chuẩn có thời gian tham gia BHXH từ đủ 20 năm trở lên sẽ nghỉ công tác chờ đủ tuổi nghỉ hưu và được hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật BHXH.
Đối với cán bộ, công chức cấp xã có thời gian tham gia BHXH từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm hiện đang công tác còn từ 5 năm trở xuống mới đến tuổi nghỉ hưu, chưa được đào tạo sẽ được nghỉ công tác chờ đủ tuổi nghỉ hưu. Đối với những cán bộ diện này sẽ được địa phương hỗ trợ đóng BHXH hàng tháng cho đến khi đủ tuổi nghỉ hưu và được hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật BHXH.
Với những người còn từ 5 năm công tác trở xuống mới hết tuổi nghỉ hưu, có thời gian tham gia BHXH dưới 15 năm, không đảm bảo yêu cầu bằng cấp theo quy định, được cơ quan thẩm quyền quyết định cho nghỉ công tác đóng BHXH tự nguyện hoặc hưởng chế độ BHXH một lần. Cũng theo đó, nếu nghỉ hưởng lương một lần sẽ được hưởng 1,5 tháng lương mức bình quân tiền lương đóng BHXH cho mỗi năm công tác có đóng BHXH; được hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
Căn cứ theo đề án, cả tỉnh có khoảng gần 250 cán bộ, công chức cấp xã trong diện khuyến khích nghỉ trước thời hạn và được hưởng nhiều chế độ theo quy định hiện hành. Tổng mức kinh phí ước tính giải quyết cho những cán bộ, công chức cấp xã nghỉ việc sớm vào khoảng gần 17 tỷ đồng.
Tuy nhiên, theo ông Nguyễn Văn Tỵ, Phó Giám đốc Sở Nội vụ, để đề án thực hiện hiệu quả rất cần có những đóng góp ý kiến của các sở, ngành, địa phương. Mặt khác cũng cần sự đồng tình, nêu cao tinh thần trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, công chức thuộc diện nằm trong đề án trên phạm vi toàn tỉnh.
Hồng Trung
.jpg){kind=avatar}
LTS: Chiến thắng Điện Biên Phủ là một bản hùng ca bất hủ, mốc son chói lọi trong lịch sử cách mạng Việt Nam; làm tăng niềm tự hào dân tộc, niềm tin tưởng tuyệt đối vào sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam do Chủ tịch Hồ Chí Minh sáng lập và rèn luyện. 70 năm đã trôi qua, nhưng những giá trị lịch sử to lớn của Chiến thắng Điện Biên Phủ vẫn còn nguyên giá trị, mãi mãi là niềm tự hào dân tộc. Nhân dịp này, Báo Hòa Bình ghi nhận những ý kiến tâm huyết của cán bộ, nhân dân trong tỉnh hướng về ngày kỷ niệm trọng đại của đất nước.
Phát triển bởi ICT GROUP.
