Thực hiện phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, phụ nữ xã Hạ Bì (Kim Bôi) tham gia mô hình thêu thổ cẩm, tăng thu nhập cho gia đình. Ảnh: Hồng Duyên.
(HBĐT) - LĐLĐ huyện Kim Bôi hiện có 127 công đoàn cơ sở với 3.769 đoàn viên. Hiện nay, đời sống, thu nhập, việc làm của CB-CNVC-LĐ trong huyện ổn định, điều kiện làm việc được cải thiện, trình độ học vấn, chính trị, chuyên môn nghiệp vụ ngày càng được nâng lên.
Trong những năm qua, để thực sự phát huy vai trò của tổ chức công đoàn trong hoạt động của mình, LĐLĐ huyện Kim Bôi đã triển khai quán triệt đầy đủ các nội dung theo văn bản chỉ đạo của công đoàn cấp trên, vận động đoàn viên thực hiện tốt nghĩa vụ công dân, chấp hành nghiêm chỉnh các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, các quy định của tỉnh và địa phương. Hàng năm, tổ chức cho đoàn viên tham gia tìm hiểu kiến thức về pháp luật như: Bộ Luật Lao động, Luật Công đoàn, Luật BHXH, BHYT, Luật Bầu cử HĐND các cấp; tổ chức ký cam kết thực hiện tốt Luật Giao thông đường bộ... Từ đó góp phần nâng cao nhận thức, trách nhiệm của đoàn viên công đoàn đối với hoạt động chung của đơn vị.
Các hoạt động do LĐLĐ huyện phát động luôn diễn ra sôi nổi, rộng khắp với nhiều hình thức phong phú, đa dạng. Cụ thể như: phong trào phát huy sáng kiến, thực hành tiết kiệm; “Lao động giỏi, lao động sáng tạo; Phong trào “Giỏi việc nước - đảm việc nhà”; thi đua xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức “Trung thành, sáng tạo, tận tụy gương mẫu” trong đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức ở cơ quan, đơn vị hành chính sự nghiệp... Qua đó đã phát hiện các nhân tố mới, điển hình tiên tiến, những tấm gương người tốt, việc tốt đóng góp tích cực vào sự phát triển chung của huyện.
Đối với công tác tham gia xây dựng Đảng, Nhà nước được các cấp công đoàn đặc biệt chú trọng, trong nhiệm kỳ (2007 - 2011) đã có 743 đoàn viên ưu tú được Đảng xem xét và kết nạp. Bên cạnh đó, LĐLĐ huyện còn phối hợp với các ngành khảo sát, từ đó thành lập mới 1 công đoàn ngành giáo dục, chia tách 1 công đoàn cơ sở trực thuộc, kết nạp mới 398 đoàn viên. Hàng năm, xây dựng kế hoạch đổi mới nội dung, nâng cao chất lượng hoạt động của công đoàn cơ sở, qua đánh giá kết quả sơ bộ, toàn huyện có trên 80% công đoàn cơ sở đạt vững mạnh, đạt 100% chỉ tiêu, không có cơ sở yếu kém.
Bên cạnh những hoạt động chuyên môn, công đoàn còn tích cực chăm lo, quan tâm đến đời sống cho đoàn viên công đoàn. Các chế độ như tiền lương, tiền thưởng của đoàn viên luôn được đảm bảo đầy đủ, đúng lịch. Đối với đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn trong cuộc sống luôn được công đoàn động viên quan tâm, giúp đỡ kịp thời.
Công tác xã hội cũng có nhiều cố gắng và đạt được những kết quả đáng khích lệ. Với tinh thần “Tương thân - tương ái”, “Lá lành đùm lá rách”, “Uống nước nhớ nguồn”, “Đền ơn - đáp nghĩa”, các hoạt động xã hội, từ thiện, tham gia quyên góp, ủng hộ quỹ mái ấm công đoàn, “Quỹ vì người nghèo”... được đoàn viên công đoàn từ huyện tới cơ sở tích cực tham gia hưởng ứng. Cụ thể như: xây dựng 38 nhà mái ấm công đoàn với tổng số tiền trên 400 triệu đồng; tặng 50 thùng quà cho các em học sinh vùng sâu, xa, cao trị giá 10 triệu đồng; tham gia mua 8.500 vé số ủng hộ nạn nhân chất độc da cam; tặng thưởng cho con em CB, CNVC - LĐ nghèo có thành tích cao trong học tập với tổng giá trị trên 160 triệu đồng...
Phát huy những kết quả đạt được, trong nhiệm kỳ 2012 - 2017, LĐLĐ huyện Kim Bôi phấn đấu hoàn thành xuất sắc các mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ đề ra; trên 80% công đoàn cơ sở vững mạnh, không có đơn vị yếu kém, công đoàn đạt tiêu chuẩn vững mạnh xuất sắc của tỉnh. Bởi vậy, trong thời gian tới, LĐLĐ huyện Kim Bôi không ngừng đổi mới công tác tổ chức, chỉ đạo các hoạt động, đưa phong trào thi đua trong CNVC-LĐ huyện lên tầm cao mới.
Thanh Huyền
(Tỉnh Đoàn TN)
Phát triển bởi ICT GROUP.
