Phú Cường xây dựng đội ngũ cán bộ xã đạt chuẩn NTM

Thứ sáu, 29/8/2014 | 3:02:38 Chiều

Người dân hài lòng với chất lượng phục vụ của cán bộ, công chức tại điểm giao dịch “một cửa” xã Phú Cường.

(HBĐT) - Năm 2010, trong đội ngũ cán bộ xã Phú Cường (Tân Lạc) chưa ai có trình độ đại học, một số cán bộ đã có tuổi nhưng chưa học hệ trung cấp. Đến nay, 5 cán bộ, công chức xã đã có trình độ đại học.

Đồng chí Bùi Văn Dứa, Bí thư Đảng ủy xã cho biết: Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ được quan tâm, chú trọng đặc biệt trong khoảng 4 năm trở lại đây. Hàng năm, xã có kế hoạch cử cán bộ đi đào tạo ở các trường CĐ, ĐH chương trình học liên thông, bình quân mỗi năm có từ 4 - 5 người. Bên cạnh đó, trong các khóa học 2010 - 2012 đã phối hợp với trường Trung học kinh tế - kỹ thuật Hòa Bình mở 1 lớp trung cấp chăn nuôi, 1 lớp trung cấp trồng trọt thời gian đào tạo 2 - 3 năm cho trưởng xóm, bí thư chi bộ. Các lớp bồi dưỡng nhận thức Đảng duy trì mở tại xã. Đến nay, 100% cán bộ, công chức xã đã được quy hoạch đưa đi đào tạo, trong đó có 2 cán bộ đang theo học đại học, 4 cán bộ đang theo học tại các trường cao đẳng. 100% cán bộ, công chức xã có bằng trung cấp về chuyên môn, nghiệp vụ trở lên.

Theo đồng chí Bùi Văn Khải, Chủ tịch UBND xã, khi cán bộ được đào tạo cơ bản sẽ thuận lợi để sắp xếp, bố trí đúng vị trí chuyên môn, đảm bảo phát huy năng lực, sở trường của từng người. Nhờ đó, khả năng hoàn thành, chất lượng công việc của mỗi cá nhân được nâng cao, đáp ứng tốt yêu cầu, nhiệm vụ. Thông qua đào tạo, bồi dưỡng đã tạo chuyển biến rõ rệt về chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức. Cụ thể nhất là điểm giao dịch hành chính “một cửa” từ năm 2011 đến nay chưa có bất kỳ ý kiến thắc mắc, đơn, thư khiếu nại của bà con về tổ chức, thực hiện hay kêu ca, phàn nàn về thái độ phục vụ. Đây cũng là điểm tạo điều kiện thuận lợi nhất cho dân, bên cạnh duy trì thường trực 40 giờ trong tuần theo quy định, điểm giao dịch mở cửa cả vào các ngày thứ bảy để tập trung giải quyết một số thủ tục hành chính giúp bà con do đặc thù có buổi chợ phiên.

Xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức “vừa hồng, vừa chuyên” là mục tiêu phấn đấu, đồng thời được Đảng ủy, chính quyền xã xác định là khâu then chốt trong công cuộc đổi mới, tác động mạnh mẽ đến chương trình xây dựng NTM hiện nay. Hoạt động lãnh, chỉ đạo, điều hành của bộ máy cán bộ, công chức cấp xã đã và đang được nâng cao, phát huy hiệu quả. Hàng tháng, quý, năm, chất lượng cán bộ, công chức được đánh giá theo quy định bằng thước đo mức độ hoàn thành công việc. Năm 2013, xã không có cán bộ, công chức yếu kém, 70% cán bộ, công chức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, 30% cán bộ, công chức hoàn thành nhiệm vụ. Thành tích nổi bật trong năm nay là xã đã hành thành tiêu chí cán bộ xã đạt chuẩn, là một trong số hai tiêu chí đã nỗ lực đạt được trong gần 4 năm thực hiện chương trình xây dựng NTM.

Bùi Minh

Đảng bộ thị trấn Đà Bắc nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ

Đảng bộ thị trấn Đà Bắc (Đà Bắc) đã quán triệt, thực hiện nghiêm túc các văn bản chỉ đạo về công tác xây dựng Đảng, hệ thống chính trị, đổi mới, nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ (SHCB), lãnh đạo thực hiện hiệu quả nhiệm vụ chính trị.

Những tiếng nói tâm huyết của cán bộ, nhân dân Hòa Bình hướng về ngày kỷ niệm 70 năm chiến thắng Điện Biên Phủ

LTS: Chiến thắng Điện Biên Phủ là một bản hùng ca bất hủ, mốc son chói lọi trong lịch sử cách mạng Việt Nam; làm tăng niềm tự hào dân tộc, niềm tin tưởng tuyệt đối vào sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam do Chủ tịch Hồ Chí Minh sáng lập và rèn luyện. 70 năm đã trôi qua, nhưng những giá trị lịch sử to lớn của Chiến thắng Điện Biên Phủ vẫn còn nguyên giá trị, mãi mãi là niềm tự hào dân tộc. Nhân dịp này, Báo Hòa Bình ghi nhận những ý kiến tâm huyết của cán bộ, nhân dân trong tỉnh hướng về ngày kỷ niệm trọng đại của đất nước.

Góp bài học kinh nghiệm cho Chiến thắng Điện Biên Phủ

Chiến dịch Hòa Bình diễn ra từ ngày 10/12/1951 - 25/2/1952, là chiến dịch đầu tiên sử dụng lực lượng lớn nhất về bộ binh và các binh chủng trong kháng chiến chống thực dân Pháp xâm lược (1945 - 1954) nhằm tiến công địch phòng ngự theo hình thức tập đoàn cứ điểm tiêu diệt một bộ phận sinh lực địch, phá tan kế hoạch chiếm đóng Hòa Bình của quân Pháp, đẩy mạnh chiến tranh du kích vùng sau lưng địch ở chiến trường trung du liên khu 3, góp phần làm thất bại âm mưu giành lại quyền chủ động chiến lược và chia cắt chiến trường Bắc Bộ của quân Pháp. Thắng lợi của Chiến dịch Hòa Bình khẳng định khả năng tác chiến ở địa hình rừng núi và khả năng tiến công hệ thống cứ điểm địch phòng ngự trong công sự vững chắc, tạo bước phát triển mới của nghệ thuật quân sự Việt Nam.

Phát huy nhân tố chính trị, tinh thần Chiến thắng Điện Biên Phủ trong xây dựng lực lượng vũ trang tỉnh vững mạnh

LTS: Chiến thắng Điện Biên Phủ (ĐBP) đã qua 70 năm nhưng bài học quý giá về phát huy nhân tố chính trị, tinh thần (CT, TT) vẫn nguyên giá trị. Đây cũng là nhân tố được vận dụng sáng tạo, hiệu quả vào thực tiễn xây dựng lực lượng vũ trang (LLVT) tỉnh vững mạnh về chính trị, tư tưởng, làm cơ sở nâng cao chất lượng tổng hợp, sức chiến đấu. Nhân kỷ niệm 70 năm Chiến thắng ĐBP, phóng viên Báo Hòa Bình đã có cuộc trò chuyện với Đại tá Quách Đăng Phú, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Quân sự tỉnh, Chính ủy Bộ CHQS tỉnh về nội dung này.

Quy định của Bộ Chính trị về thí điểm giao quyền, trách nhiệm cho người đứng đầu trong công tác cán bộ

Thay mặt Bộ Chính trị, Thường trực Ban Bí thư, Trưởng Ban Tổ chức Trung ương Trương Thị Mai đã ký ban hành Quy định số 142-QĐ/TW (ngày 23/4/2024) quy định thí điểm giao quyền, trách nhiệm cho người đứng đầu trong công tác cán bộ (Quy định số 142).

Thí điểm người đứng đầu được giới thiệu nhân sự bầu cử, bổ nhiệm cấp phó

Bộ Chính trị vừa ban hành Quy định số 142 quy định thí điểm giao quyền, trách nhiệm cho người đứng đầu trong công tác cán bộ.