Xử phạt vi phạm quy định về đối thoại tại nơi làm việc

Thứ ba, 28/4/2020 | 10:09:44 Sáng

(HBĐT) - Bà Lê Thị Hoa (Kim Bôi) hỏi: Đề nghị cho biết người sử dụng lao động (NSDLĐ) vi phạm quy định về đối thoại tại nơi làm việc thì bị xử phạt như thế nào?

Trả lời:

Theo Điều 14, Nghị định số 28/2020/NĐ-CP, ngày 1/3/2020 của Chính phủ quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, BHXH, đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, vi phạm quy định về đối thoại tại nơi làm việc xử phạt như sau:

- Phạt tiền từ 500 - 1 triệu đồng đối với NSDLĐ có một trong các hành vi sau:

+ Không thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở theo quy định pháp luật;

+ Không bố trí địa điểm và bảo đảm các điều kiện vật chất khác cho việc đối thoại tại nơi làm việc.

- Phạt tiền từ 2 - 5 triệu đồng đối với NSDLĐ có hành vi không thực hiện đối thoại khi đại diện tập thể lao động yêu cầu.

V.H (TH)

Xử phạt vi phạm quy định về đối thoại tại nơi làm việc

Rủi ro được bảo hiểm được hỗ trợ đối với cây lúa, trâu, bò, lợn

Những hành vi làm sai lệch, hủy hoại di sản văn hóa

Nguyên tắc phòng, chống bạo lực gia đình

Thông tin, tuyên truyền phòng, chống tội phạm sử dụng công nghệ cao

Dữ liệu cá nhân nhạy cảm

Giải đáp pháp luật: Nguyên tắc bảo vệ dữ liệu cá nhân

THỜI SỰ

CHÍNH TRỊ

KINH TẾ

DU LỊCH

XÃ HỘI

Xem các tin đã đưa ngày:
Tin trong: Chuyên mục này Mọi chuyên mục