Bí thư Thị ủy Chí Linh, nguyên Giám đốc Sở LĐ-TB-XH và Giám đốc Sở Nội vụ Hải Dương bị kỷ luật về Đảng bằng hình thức khiển trách.

 

Liên quan đến vụ việc "một sở có 44/46 người là lãnh đạo", trao đổi với báo chí, ông Vũ Doãn Quang - Giám đốc Sở LĐTB&XH Hải Dương cho biết, tại Hội nghị lần thứ VII, Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh Hải Dương khóa XVI diễn ra chiều 31/3 đã tiến hành biểu quyết với đa số phiếu nhất trí thi hành kỷ luật về Đảng bằng hình thức khiển trách đối với ông Lưu Văn Bản, Bí thư Thị ủy Chí Linh, nguyên Giám đốc Sở LĐ-TB-XH và ông Phạm Văn Tỏ - Giám đốc Sở Nội vụ Hải Dương.

 

Cổng thông tin điện tử Chính phủ cũng dẫn thông báo kết quả xử lý kỷ luật của Tỉnh ủy Hải Dương cho biết, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Hải Dương giao Ban cán sự Đảng UBND tỉnh Hải Dương chỉ đạo tiến hành kiểm điểm, xử lý kỷ luật về mặt chính quyền đối với cá nhân và tập thể lãnh đạo Sở Nội vụ; Sở LĐ-TB-XH giai đoạn 2011-2016.

 

Ông Phạm Văn Tỏ - Giám đốc Sở Nội vụ Hải Dương.

Trước đó, qua kiểm điểm, xác định rõ trách nhiệm ông Lưu Văn Bản, trên cương vị Giám đốc Sở LĐ-TB-XH, đã bổ nhiệm nhiều cán bộ giữ chức vụ phó trưởng phòng và tương đương; bổ nhiệm 2 công chức làm phó trưởng phòng khi chưa đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn ngạch công chức hành chính; ký hợp đồng không xác định thời hạn đối với các nhân viên làm công tác chuyên môn chưa đúng quy định; chưa kịp thời tham mưu cho UBND tỉnh ban hành văn bản quy định về điều kiện, tiêu chuẩn chức danh cán bộ cấp phòng để làm căn cứ thực hiện.

Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh Hải Dương cũng đã xác định tập thể lãnh đạo Sở Nội vụ và cá nhân ông Phạm Văn Tỏ - Giám đốc Sở Nội vụ Hải Dương đã có một số sai sót, khuyết điểm vi phạm.

Cụ thể là quyết định tiếp nhận không qua thi tuyển đối với ông Phạm Văn Kháng (con trai của ông Phạm Văn Tỏ), Phó Giám đốc Xí nghiệp Khai thác công trình thủy lợi huyện Bình Giang vào làm công chức của Sở LĐ-TB-XH nhưng không có văn bản gửi Bộ Nội vụ xin ý kiến trước khi quyết định tiếp nhận không qua thi tuyển là chưa đúng với quy định; chậm tham mưu cho UBND tỉnh ban hành quy định về điều kiện, tiêu chuẩn, số lượng, trình tự bổ nhiệm cán bộ cấp phòng thuộc Sở, ngành; thực hiện công tác thanh tra cán bộ chưa thường xuyên nên có vi phạm trong bổ nhiệm cán bộ cấp phòng nên không kịp phát hiện, chấn chỉnh kịp thời.

Trước đó, Thanh tra Bộ Nội vụ kết luận về việc Sở LĐTB&XH tỉnh Hải Dương có 44/46 người làm lãnh đạo từ cấp phó trưởng phòng trở lên, nêu rõ: tại thời điểm ngày 15/10/2016, Sở LĐTB&XH Hải Dương có 9 phòng với số lượng phó trưởng phòng là 31 người, trong đó có 6 phòng chuyên môn có số lượng phó trưởng phòng nhiều hơn số lượng đề xuất tại Đề án xác định vị trí việc làm do Sở LĐTB&XH Hải Dương trình UBND tỉnh là 8 người.

Trong quá trình thanh tra, Giám đốc Sở LĐTB&XH Hải Dương quyết định cho 7 công chức thôi giữ chức vụ Phó trưởng phòng (theo đơn tự nguyện thôi giữ chức vụ của công chức) và một Phó trưởng phòng chuyển công tác, nên đến ngày 18/11/2016, số lượng cấp phó của Sở này là 23 người. Tuy nhiên, hiện có phòng còn có số lượng Phó trưởng phòng nhiều hơn mỗi phòng một người so với số lượng đề xuất tại Đề án xác định vị trí việc làm.

“Kết luận của thanh tra Bộ Nội vụ vừa qua về vụ việc này đã cho thấy còn một số thiếu sót, tồn tại. UBND tỉnh cũng có chỉ đạo chúng tôi tập trung khắc phục, đến nay cơ bản đã khắc phục xong” – ông Vũ Doãn Quang - Giám đốc Sở LĐ-TB&XH tỉnh Hải Dương, ngày 29/3, cho biết./.

 

                                                                 TheoVOV.VN                                            

Các tin khác

Không có hình ảnh

Thực hiện tinh giản biên chế cần lưu ý thêm những quy định tại Điều 6, Nghị định số 108

Phạm Thị Tuyết Phó Giám đốc Sở Nội vụ

(HBĐT) - Có nhiều ý kiến cho rằng thực hiện tinh giản biên chế theo tinh thần Nghị định số 108 ngày 20/11/2014 của Chính phủ khó vì:

Cần sáp nhập các trạm Khuyến nông, Thú y và Bảo vệ thực vật thành một đơn vị

Bùi Thị Kim Cúc Phó Chủ tịch UBND huyện Yên Thủy

(HBĐT) - Hiện nay, các trạm Khuyến nông, Thú y và BVTV thuộc sự quản lý của các cơ quan, đơn vị khác nhau. Trong khi đó, hàng năm, việc ban hành kế hoạch chuyên môn của phòng NN&PTNT phải dựa trên cơ sở tham mưu của 3 trạm trên.

Những “hạt nhân đoàn kết” nơi đất Mường

(HBĐT) - Là tỉnh miền núi với hơn 70% dân số là đồng bào dân tộc thiểu số, những năm qua, vai trò của đội ngũ già làng, trưởng bản, trưởng dòng họ, người có uy tín ở tỉnh đã được chú trọng phát huy có hiệu quả. Hàng nghìn già làng, trưởng bản, trưởng dòng họ, người có uy tín trong cộng đồng dân cư đã thực sự trở thành nhân tố nòng cốt, “hạt nhân đoàn kết” trong giữ gìn ANTT, xây dựng quê hương…

Đổi thay ở xã vùng cao Độc Lập

(HBĐT) - Chúng tôi có dịp về thăm Độc Lập - xã vùng cao đặc biệt khó khăn của huyện Kỳ Sơn. Đưa chúng tôi đi trên con đường bê tông mới hoàn thiện, sạch sẽ, khang trang, Phó Chủ tịch UBND xã Nguyễn Văn Thường chia sẻ: Độc Lập tuy là xã vùng cao, kinh tế còn nhiều khó khăn nhưng nhờ sự lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy Đảng, chính quyền và sự đồng thuận của nhân dân, sau 5 năm thực hiện chương trình mục tiêu quốc gia xây dựng NTM đã đem lại nhiều đổi thay cho đời sống người dân nơi đây.

Bán hàng trên mạng - việc làm thêm hấp dẫn nhưng cũng đầy rủi ro

(HBĐT) - Những năm gần đây, bán hàng trên mạng Intenet nở rộ thành trào lưu trong cộng đồng mạng, đặc biệt là trong giới trẻ. Nhiều người có việc làm thêm, tăng thu nhập mà không cần đầu tư cửa hàng, lo tiền vốn và cầu kỳ, tốn kém. Bạn chỉ cần bỏ ra chút ít thời gian là có ngay “gian hàng” trên trang mạng cá nhân để giới thiệu, quảng bá sản phẩm cần kinh doanh. Việc bán hàng trên mạng cũng tạo nhiều cơ hội cho người tiêu dùng dễ lựa chọn sản phẩm, giao dịch, giao hàng tận nơi… Tuy nhiên, câu chuyện về bán hàng trên mạng cũng thật lắm vui buồn, dở khóc, dở cười cho cả người bán, người mua.

60 người thuộc nhóm 2 được huấn luyện an toàn vệ sinh lao động

(HBĐT) - Trong 3 ngày từ 31/3- 2/4, tại Trung tâm Dịch vụ Việc làm, Sở LĐ-TB&XH phối hợp với Công ty TNHH Trọng Tín Hòa Bình tổ chức huấn luyện ATVSLĐ cho đối tượng nhóm 2 gồm những người chuyên trách, bán chuyên trách về ATVSLĐ; người trực tiếp giám sát về ATVSLĐ tại nơi làm việc. Tham gia lớp huấn luyện có 60 học viên nhóm 2 thuộc các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh.

Xem các tin đã đưa ngày:
Tin trong: Chuyên mục này Mọi chuyên mục