(HBĐT) - Công ty CP CoAsia CM VINA (tiền thân là công ty TNHH HNT VINA)  với 100% vốn đầu tư FDI Hàn Quốc sản xuất trong lĩnh vực điện tử, sản xuất cụm camera module cung cấp cho nhà máy Samsung để lắp cho các thiết bị di động như điện thoại, máy tính bảng, laptop… Doanh nghiệp hoạt động tại khu công nghiệp Lương Sơn, hiện có 2.000 lao động, số lao động phổ thông ngoại tỉnh là 335 người. Mặc dù là doanh nghiệp nước ngoài, có số lượng công nhân lớn nhưng hoạt động công đoàn của công ty được xác định là một "nền móng” vững chắc trong quá trình hoạt động, phát triển.

Cán bộ Công đoàn Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh kiểm tra thức ăn hàng ngày cho người lao động tại Công ty CP CoAsia CM VINA.

Anh Lê Thanh Trà, Chủ tịch Công đoàn công ty chia sẻ: Nhận thức được vai trò quan trọng của tổ chức công đoàn của công ty trong việc đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, cán bộ, công nhân viên đã đề xuất Ban lãnh đạo và được đồng ý chỉ định thành lập BCH Công đoàn lâm thời. Năm 2016, BCH Công đoàn công ty chính thức tổ chức đại hội và được kiện toàn. Được sự hướng dẫn, giúp đỡ từ BCH Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh, Công đoàn cơ sở đạt được nhiều thành công trong hoạt động và xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, chăm lo đoàn viên, hỗ trợ doanh nghiệp.

Chị Nguyễn Thị Thanh Thảo là công nhân xưởng kiểm tra chất lượng, hoàn cảnh gia đình khó khăn, 2 con gái ốm đau, đã có lúc chị nghĩ đến chuyện bỏ việc ở nhà chăm con. Biết được hoàn cảnh, Công đoàn công ty đã họp, lên phương án hỗ trợ, vì tiền quỹ chi cho các hoạt động theo quy chế được ít, nên các anh chị trong BCH Công đoàn cùng các tổ công đoàn đã kêu gọi, vận động toàn thể cán bộ công nhân trong công ty hỗ trợ gia đình chị Thảo vượt qua khó khăn với tinh thần "lá lành đùm lá rách", ủng hộ gia đình chị hơn 27 triệu đồng. Chị Thảo chia sẻ: Gia đình tôi rất xúc động trước những nghĩa cử, hành động cao đẹp mà tổ chức công đoàn dành cho 2 con tôi, tôi đã yên tâm công tác hơn khi có tiền chữa bệnh cho con, hai cháu cũng có sức khỏe tốt hơn để đi học tiếp.

Khác với thông lệ, khi đến xin việc hồ sơ yêu cầu phải có giấy khám sức khỏe, còn đối với công ty, sau khi đã kiểm tra về trình độ, chuyên môn đáp ứng yêu cầu công việc, công ty sẽ tổ chức đưa nhân sự đi khám sức khỏe, bên cạnh đó, hàng năm, công ty tổ chức thăm, khám sức khỏe miễn phí cho 100% công nhân. Đây là những việc làm thiết thực, hiệu quả Công đoàn đã tham mưu cho Ban lãnh đạo duy trì thực hiện.

Để đảm bảo nguồn thực phẩm đủ dinh dưỡng cho công nhân, công tác đảm bảo an toàn vệ sinh thực phẩm được chú trọng. Công đoàn cơ sở cùng lãnh đạo tìm giải pháp để bảo đảm bữa ăn dinh dưỡng, an toàn, phù hợp điều kiện của doanh nghiệp, đồng thời đề xuất doanh nghiệp đa dạng thực đơn bữa ăn, tạo hứng khởi cho người lao động. Khi công ty có thay đổi cơ cấu, sắp xếp lại lao động, nhân sự hoặc cải tiến đầu tư, công nghệ, trang thiết bị phục vụ cho hoạt động sản xuất, kinh doanh, Công đoàn cơ sở nắm bắt tình hình hỗ trợ công tác tư vấn, đào tạo linh hoạt, hiệu quả, để người lao động dễ hiểu, dễ áp dụng những kỹ thuật, công nghệ mới.

Thời gian vừa qua, huyện Lương Sơn áp dụng Chỉ thị số 16 của Thủ tướng Chính phủ trong phòng, chống dịch Covid-19, công nhân phải thực hiện "3 tại chỗ” tại công ty, với tinh thần cùng cả nước "chống dịch như chống giặc” và quyết tâm thực hiện tốt "mục tiêu kép”, Công đoàn đã phối hợp công ty chuẩn bị đầy đủ 400 lều bạt, chăn, gối, 50 chỗ ngủ tại chỗ, 20 phòng tắm di động, vitamin C... và tặng công nhân mỗi ngày 100.000 đồng. Để công nhân yên tâm công tác, công ty lắp đặt hệ thông wifi đảm bảo chất lượng tốt nhất giúp công nhân liên lạc dễ dàng hơn với người thân ở nhà.

Theo đánh giá của Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh, Công ty CP CoAsia CM VINA là đơn vị có tổ chức công đoàn cơ sở tiêu biểu trong khối công đoàn các khu công nghiệp. Nhiều năm qua, Công đoàn cùng với lãnh đạo công ty luôn quan tâm chăm lo đến đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, nhất là những đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Bên cạnh đó, Công đoàn công ty nhiệt tình tham gia các phong trào do Công đoàn cấp trên phát động, qua đó tạo niềm tin cho công nhân yên tâm công tác, góp phần vào hoàn thành tốt kế hoạch sản xuất, kinh doanh của công ty.