Sáng 16/11, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Yên Thuỷ tổ chức ký kết thoả thuận hợp tác với cửa hàng Bách hóa tổng hợp Kiên Minh về "Chương trình phúc lợi cho đoàn viên Công đoàn”
Lãnh đạo Liên đoàn lao động huyện Yên Thuỷ ký kết thoả thuận hợp tác với cửa hàng Bách hóa tổng hợp Kiên Minh.
Chương trình được ký kết hợp tác trên nguyên tắc bình đẳng, đảm bảo quyền, lợi ích của đoàn viên, tổ chức Công đoàn và cửa hàng.
Cửa hàng Bách hóa tổng hợp Kiên Minh sẽ giảm giá các mặt hàng cho đoàn viên Công đoàn đang sinh hoạt tại các Công đoàn cơ sở (CĐCS) trên địa bàn các xã Yên Trị, Ngọc Lương thuộc LĐLĐ huyện. Theo đó, giảm 3% cho tất cả các đơn hàng mua một lần có giá trị từ 200.000 đồng trở lên. Căn cứ mức tích điểm của khách hàng, cửa hàng sẽ quy đổi sang tiền mặt hoặc giảm giá, quy đổi sang loại hàng có giá trị tương ứng tùy theo nhu cầu của khách (không áp dụng cho rượu, bia). Thỏa thuận này có hiệu lực trong 1 năm kể từ ngày ký.
Thông qua các thoả thuận hợp tác này giúp đoàn viên Công đoàn, người lao động tại các CĐCS trên địa bàn xã các Yên Trị, Ngọc Lương tiếp cận các dịch vụ, sản phẩm với giá ưu đãi. Qua đó, khẳng định sự quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động của tổ chức Công đoàn.
Đ.A
Ngày 15/11, Sở LĐ-TB&XH tổ chức diễu hành tuyên truyền, cổ động hưởng ứng Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng chống bạo lực trên cơ sở giới.
Tỉnh ta hiện có trên 228.500 trẻ em (chiếm 26,11% dân số của tỉnh). Trong đó có gần 3.000 trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt (HCĐB) và 54.113 trẻ nguy cơ rơi vào HCĐB (gần 50 nghìn trẻ thuộc các hộ nghèo, hộ cận nghèo).
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam yêu cầu các cấp công đoàn cơ sở giám sát việc thực hiện việc trả lương, trả thưởng cho công nhân, lao động vào dịp Tết.
Viện Kiểm sát nhân dân tỉnh vừa tổ chức cuộc thi Thực hành "Báo cáo án dân sự bằng sơ đồ tư duy". Tham dự cuộc thi có 10 đội từ 10 Viện kiểm sát cấp huyện, thành phố trong tỉnh; mỗi đội có 3 thành viên là kiểm sát viên, kiểm tra viên.
Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Yên Thủy luôn chú trọng thực hiện tốt nhiệm vụ bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động (NLĐ) theo quy định của pháp luật. Các hoạt động được triển khai đa dạng, thiết thực, thể hiện vai trò, vị trí quan trọng của tổ chức Công đoàn (CĐ). Từ đó xây dựng mối quan hệ lao động ổn định, hài hòa, góp phần thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp tại địa phương.
