Quy định mới về thang lương, bảng lương và phụ cấp lương đối với người lao động làm việc trong nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ sớm được áp dụng.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB-XH) vừa ban hành Thông tư 06/2024/TT-BLĐTBXH sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 26/2016/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thực hiện quản lý lao động, tiền lương và tiền thưởng đối với người lao động làm việc trong công ty TNHH một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ và Thông tư số 27/2016/TT hướng dẫn thực hiện chế độ tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với người quản lý Công ty TNHH một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ.
Thông tư 06/2024 bổ sung Điều 9a về thang lương, bảng lương, phụ cấp lương với người lao động trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ (doanh nghiệp nhà nước) được quy định như sau:
Căn cứ vào tổ chức sản xuất, tổ chức lao động, công ty rà soát và quyết định việc tiếp tục duy trì hoặc sửa đổi, bổ sung hoặc xây dựng, ban hành mới thang lương, bảng lương, phụ cấp lương (kèm theo tiêu chuẩn áp dụng), bảo đảm quy định tại khoản 2 Điều 9a Thông tư 26/2016/TT-BLĐTBXH (sửa đổi, bổ sung bởi Thông tư 06/2024/TT-BLĐTBXH) làm cơ sở để xếp lương, trả lương và thực hiện các chế độ đối với người lao động theo quy định của pháp luật lao động.
Các mức lương trong thang lương, bảng lương, phụ cấp lương do công ty quyết định, bảo đảm quỹ tiền lương xác định trên cơ sở tổng tiền lương trong năm của tất cả người lao động tính theo các mức lương trong thang lương, bảng lương, phụ cấp lương của công ty không được vượt quá quỹ tiền lương kế hoạch của người lao động theo quy định tại Thông tư 26/2016/TT-BLĐTBXH (sửa đổi, bổ sung bởi Thông tư 06/2024/TT-BLĐTBXH).
Khi sửa đổi, bổ sung hoặc xây dựng, ban hành mới thang lương, bảng lương, phụ cấp lương, công ty phải tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở, tổ chức đối thoại tại nơi làm việc theo quy định của Bộ luật Lao động và các văn bản hướng dẫn thi hành, báo cáo cơ quan đại diện chủ sở hữu cho ý kiến và công khai tại công ty trước khi thực hiện.
Từ ngày 15/9/2024, sẽ thực hiện quy định mới về thang lương, bảng lương và phụ cấp lương đối với người lao động làm việc trong Công ty TNHH một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ.
Theo VTV.VN
Xác định xóa nhà tạm, nhà dột nát là tiêu chí quan trọng để giảm nghèo bền vững và thực hiện tiêu chí về nhà ở trong xây dựng nông thôn mới, những năm qua, huyện Lạc Thuỷ triển khai quyết liệt, đồng bộ giải pháp và huy động nguồn lực từ cộng đồng để hỗ trợ người dân còn khó khăn về nhà ở. Nhờ đó, trong giai đoạn 2019 - 2023, huyện đã hỗ trợ xóa được 123 nhà tạm cho hộ nghèo, giúp họ ổn định cuộc sống, yên tâm sản xuất vươn lên thoát nghèo.
Chính phủ ban hành Nghị quyết số 126/NQ-CP Phiên họp chuyên đề về xây dựng pháp luật tháng 8/2024.
Ngày 4/9, Công đoàn Viên chức (CĐVC) Việt Nam tổ chức Lễ tuyên dương 150 cán bộ, công chức, viên chức, người lao động "Tham mưu giỏi, phục vụ tốt” nhân dịp kỷ niệm 79 năm Cách mạng tháng Tám, Quốc khánh 2/9 và 55 năm thực hiện Di chúc của Chủ tịch Hồ Chí Minh. Tỉnh Hòa Bình vinh dự có đồng chí Nguyễn Thị Hương Nga, Ủy viên Ban chấp hành CĐVC tỉnh, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Cục Thuế tỉnh, Phó Cục trưởng Cục Thuế tỉnh được tuyên dương trong dịp này.
Trải qua những năm tháng chiến đấu gian khổ, không màng hiểm nguy nơi chiến trường, trở về đời thường, các cựu chiến binh (CCB) tiếp tục phát huy truyền thống "Bộ đội Cụ Hồ”, thực hiện nhiều hoạt động thiết thực vì nghĩa tình đồng đội. Qua đó tiếp thêm động lực giúp nhau phát triển kinh tế, xây dựng cuộc sống ấm no, hạnh phúc.
Bảo hiểm xã hội Việt Nam sẽ chi trả cho người hưởng qua tài khoản ngân hàng tại các địa phương bắt đầu từ ngày 4 hoặc 05/9 .
