(HBĐT) - Từ ngày 1/2/2020, bộ máy mới của các xã, thị trấn ở huyện Lạc Sơn thuộc diện sắp xếp theo Nghị quyết số 830/NQ-UBTVQH14 đi vào hoạt động. Đến nay, toàn huyện còn 24 xã, thị trấn, giảm 5 xã. Theo đó, tổng số cán bộ, công chức (CB, CC) dôi dư sau sáp nhập là 86 người, người hoạt động không chuyên trách là 65 người.

 


Cán bộ Phòng Nội vụ huyện Lạc Sơn trao đổi nhằm giải quyết những khó khăn trong sắp xếp cán bộ, công chức dôi dư sau sáp nhập đơn vị hành chính.

Theo Nghị quyết, sáp nhập 3 xã Chí Thiện, Phú Lương, Phúc Tuy thành xã Quyết Thắng; sáp nhập xã Bình Cảng, Bình Chân, Vũ Lâm thành xã Vũ Bình; nhập xã Liên Vũ vào thị trấn Vụ Bản. Ngay sau khi sáp nhập, UBND huyện đã khẩn trương triển khai Nghị quyết số 173, ngày 14/8/2019 của HĐND tỉnh và Hướng dẫn số 3170, ngày 25/11/2019 của liên ngành: Nội vụ - Tài Chính - Ban Tổ chức Tỉnh ủy - BHXH tỉnh về việc hướng dẫn thực hiện chính sách hỗ trợ đối với CB, CC và những người hoạt động không chuyên trách cấp xã dôi dư do sắp xếp đơn vị hành chính. Đồng thời, UBND huyện ban hành công văn chỉ đạo triển khai chính sách hỗ trợ, đăng ký hưởng chính sách hỗ trợ đối với CB, CC, những người hoạt động không chuyên trách. Đến nay, đã có 19 CB, CC, 61 cán bộ không chuyên trách đăng ký nghỉ việc để hưởng theo chế độ, chính sách của Nhà nước. Ngoài ra, có 6 CB, CC được điều động đi nhận công tác tại các xã khác trên địa bàn huyện.

Đồng chí Quách Anh Tuấn, Phó trưởng Phòng Nội vụ huyện cho biết: Hiện nay, số CB, CC dôi dư sau sáp nhập của huyện còn 61 người. Căn cứ vào nhu cầu về nhân lực của một số xã sau đại hội Đảng bộ xã, tình hình thực tế tại các địa phương, Phòng Nội vụ huyện đã lên kế hoạch cụ thể về điều động CB, CC dôi dư theo lộ trình triển khai từ nay đến cuối năm 2020. Trong thời gian chờ được điều động, CB, CC vẫn tiếp tục công tác tại các đơn vị cũ. Tuy nhiên, do sau sáp nhập, cơ sở vật chất tại một số xã chưa đáp ứng được nhu cầu, nhất là trụ sở làm việc chật hẹp, trang thiết bị chưa đảm bảo đủ phục vụ công việc, nên vẫn còn nhiều khó khăn. Ngoài ra, trong việc điều động CB, CC, chúng tôi cũng gặp vướng mắc khi một số ít trường hợp cán bộ chưa đủ điều kiện nghỉ theo Nghị định số 108/2014/NĐ-CP. Phòng Nội vụ huyện tiếp tục bám sát hướng dẫn chỉ đạo của UBND huyện để thực hiện sắp xếp CB, CC dôi dư hợp lý, theo đúng lộ trình, đảm bảo quyền lợi cho CB, CC sau sáp nhập.

Nhờ làm tốt công tác tư tưởng đối với đội ngũ CB, CC chủ chốt, kể cả những người hoạt động không chuyên trách, đồng thời kịp thời giải quyết chế độ, chính sách cho CB, CC dôi dư sau khi sắp xếp, đến nay, hầu hết CB, CC nhất trí với quyết định sáp nhập xã, sẵn sàng được điều động đi nhận nhiệm vụ mới.


 Khánh Linh 

Các tin khác


Đoàn kết, năng động, sáng tạo, xây dựng huyện Lương Sơn giàu mạnh, văn minh

 (HBĐT) - Nhiệm kỳ vừa qua, Đảng bộ, Nhân dân các dân tộc huyện Lương Sơn đã đoàn kết, thống nhất, nỗ lực phấn đấu, đạt được những kết quả quan trọng và toàn diện trên tất cả các lĩnh vực. Huyện đã hoàn thành và hoàn thành vượt mức 15/18 chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện lần thứ XXV.

Huyện Lương Sơn: Thiết thực học tập và làm theo lời Bác

(HBĐT) - BTV Huyện ủy Lương Sơn đã lãnh đạo, chỉ đạo triển khai thực hiện nghiệm túc Chỉ thị số 05-CT/TW gắn với các nghị quyết của T.Ư về xây dựng, chỉnh đốn Đảng phù hợp với điều kiện cụ thể của cấp ủy, cơ quan, đơn vị, địa phương, tạo chuyển biến mạnh mẽ trong nhận thức, hành động của cán bộ, đảng viên và Nhân dân.

Xã Đoàn Kết: Gắn xây dựng Đảng với phát triển kinh tế - xã hội

(HBĐT) - Những năm qua, cùng với chú trọng nâng cao năng lực, sức chiến đấu của tổ chức Đảng, Đảng bộ xã Đoàn Kết (Yên Thủy) đã tập trung xây dựng nghị quyết gắn với phát triển KT-XH, chuyển đổi cây trồng, dồn điền, đổi thửa, cứng hóa đường giao thông, xây dựng công trình phúc lợi, từng bước nâng cao đời sống, thu nhập cho người dân.

Nêu cao trách nhiệm người đứng đầu trong thực hiện quy chế dân chủ

(HBĐT) - Trong những năm qua, cấp ủy, chính quyền các cấp đã cụ thể hóa các chỉ thị của T.Ư, của tỉnh về thực hiện quy chế dân chủ (QCDC) trong cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp, đem lại hiệu quả tích cực. Thông qua thực hiện QCDC ở cơ sở đã giúp nâng cao vai trò, trách nhiệm người đứng đầu cơ quan, đơn vị. Người đứng đầu đã đề cao vai trò, trách nhiệm trong quản lý, điều hành, nâng cao ý thức phục vụ Nhân dân, thực hiện Quy định số 101-QĐ/TW về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ chủ chốt, quan tâm đến đào tạo, bồi dưỡng cho cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC), thực hiện các quy định chuẩn mực tại cơ quan, công sở.

Thông báo kết luận của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về phòng, chống dịch Covid-19

(HBĐT) - Ngày 31/7, Văn phòng Tỉnh ủy ban hành Thông báo số 3224 -TB/VPTU về kết luận của BTV Tỉnh ủy tại hội nghị ngày 31/7/2020 về phòng, chống dịch Covid-19. 

Tuyệt đối không lơ là, chủ quan, không để dịch bệnh Covid-19 bùng phát trên địa bàn

(HBĐT) - Ngày 31/7, đồng chí BÙI VĂN KHÁNH, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh đã ký ban hành Văn bản số 1263/UBND-KGVX về việc thực hiện Thông báo số 262/TBVPCP ngày 29/7/2020 của Văn phòng Chính phủ về Kết luận của Thủ tướng Chính phủ tại cuộc họp Thường trực Chính phủ về về phòng, chống dịch Covid-19. Nội dung công văn nêu rõ:

Xem các tin đã đưa ngày:
Tin trong: Chuyên mục này Mọi chuyên mục