(HBĐT) - Đồng chí Bùi Văn Khánh, Phó Bí thư Tỉnh uỷ, Chủ tịch UBND tỉnh đã ký ban hành Văn bản số 1567/UBND-NVK, ngày 30/8/2021 về việc ăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, nâng cao trách nhiệm, đạo đức công vụ trong thực thi công vụ, nhiệm vụ.
Cán bộ Bộ phận Tiếp
nhận và trả kết quả xã Hiền Lương (Đà Bắc) giải quyết thủ tục hành chính cho
người dân trên địa bàn.
Thực hiện kết luận của
Thường trực Tỉnh ủy tại Thông báo số 636/TBVPTU, ngày 13/8/2021 của Văn phòng
Tỉnh ủy. Chủ tịch UBND tỉnh yêu cầu Giám đốc các sở; Thủ trưởng các ban, ngành
của tỉnh; Chủ tịch UBND các huyện, thành phố triển khai thực hiện một số
nội dung sau:
-Thực hiện tốt trách nhiệm nêu gương của người đứng đầu, chịu trách nhiệm
trước Chủ tịch UBND tỉnh về tiến độ và hiệu quả thực hiện các nhiệm vụ được
giao.
- Tiếp tục siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính, chỉ đạo cán bộ, công
chức, viên chức thuộc quyền quản lý nâng cao trách nhiệm, đạo đức công vụ trong
thực thi công vụ, nhiệm vụ; tập trung giải quyết công việc, đặc biệt là các
công việc liên quan đến lĩnh vực thu hút đầu tư, giải phóng mặt bằng, thu ngân
sách Nhà nước từ đất, giải ngân vốn đầu tư công, đảm bảo đúng thẩm quyền, đúng
quy định của pháp luật, tạo điều kiện thuận lợi nhất cho người dân và doanh
nghiệp, không đùn đẩy, trốn tránh trách nhiệm. Khi giải quyết hồ sơ, công việc
của các tổ chức, cá nhân: Nếu hồ sơ đã đầy đủ, hợp lệ, phải tập trung giải
quyết hoặc tham mưu trình cấp có thẩm quyền giải quyết ngay, tuyệt đối không
được nhũng nhiễu, gây phiền hà, cản trở, kéo dài thời gian giải quyết; đối với
hồ sơ chưa đầy đủ, chưa hợp lệ, thì phải hướng dẫn chi tiết, đầy đủ một (01)
lần bằng văn bản, để tổ chức, cá nhân biết và hoàn thiện hồ sơ; đối với hồ sơ
không đủ điều kiện để giải quyết, thì phải có văn bản trả lại hồ sơ, nêu rõ lý
do không giải quyết và trả lại cho tổ chức, cá nhân biết.
- Rà soát lại các nhiệm vụ được cấp trên giao và các hồ sơ thủ tục hành
chính thuộc thẩm quyền giải quyết, xem những nhiệm vụ và hồ sơ đó đã giao cho
bộ phận nào, cá nhân nào phụ trách, tham mưu, giải quyết. Trường hợp phát hiện
cán bộ, công chức, viên chức không tập trung tham mưu, giải quyết hoặc có biểu
hiện nhũng nhiễu, gây phiền hà, cản trở, kéo dài thời gian giải quyết, thì kịp
thời chuyển đổi vị trí công tác và xử lý nghiêm theo quy định của pháp luật.
Đối với những nhiệm vụ cần có sự phối hợp từ hai (02) cơ quan trở lên; nếu đến
thời hạn phải giải quyết theo quy định, nhưng chưa giải quyết xong hoặc chưa
trình cấp có thẩm quyền giải quyết, thì cơ quan chủ trì phải chỉ rõ cơ quan nào
là cơ quan gây chậm trễ và báo cáo, đề xuất Chủ tịch UBND tỉnh có văn bản phê
bình, kiểm điểm, xử lý trách nhiệm cơ quan đó.
- Giao Văn phòng UBND tỉnh tăng cường theo dõi, tổng hợp, đề xuất Chủ tịch
UBND tỉnh có văn bản phê bình, kiểm điểm, xử lý trách nhiệm những tập thể, cá
nhân cố tình kéo dài thời gian giải quyết công việc, hồ sơ thủ tục hành chính
của các tổ chức, cá nhân. Yêu cầu Giám đốc các sở; Thủ trưởng các ban, ngành
của tỉnh; Chủ tịch UBND các huyện, thành phố nghiêm túc triển khai thực hiện.
P.V (TH)