Để thực hiện có hiệu quả mục tiêu, yêu cầu đề ra, BTV Huyện ủy đã triển khai công tác cải thiện môi trường đầu tư, kinh doanh và nâng cao chỉ số DDCI năm 2022 đối với các ngành, đoàn thể, cơ quan, đơn vị, các xã, thị trấn, doanh nghiệp, HTX, nhà đầu tư đang đầu tư và SX-KD trên địa bàn. Thường trực Huyện ủy trực tiếp làm việc với các cơ quan, đơn vị, xã, thị trấn nhằm tập trung đánh giá, phân tích, làm rõ những hạn chế, nguyên nhân khách quan, chủ quan, trách nhiệm của từng đơn vị và người đứng đầu đối với các chỉ số năng lực cạnh tranh. Đồng thời, yêu cầu các cơ quan, đơn vị đề xuất và thực hiện ngay các giải pháp khắc phục. 

Trưởng BTC Huyện ủy Nguyễn Thanh Long cho biết: Nhận thức rõ chất lượng đội ngũ cán bộ là nhân tố chủ yếu quyết định chất lượng thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nhiệm vụ chính trị của địa phương, cơ quan, đơn vị. Đặc biệt, sự tiên phong và năng động của đội ngũ lãnh đạo là một trong những động lực quan trọng hàng đầu cho quá trình CCHC, nâng cao năng lực cạnh tranh của môi trường kinh doanh, BTC Huyện ủy đã tham mưu BTV Huyện ủy chỉ đạo các cơ quan, đơn vị rà soát, xây dựng Đề án vị trí việc làm, thực hiện tinh giản biên chế, đẩy mạnh luân chuyển cán bộ. Quan tâm đào tạo, bồi dưỡng nâng cao chất lượng đội ngũ CB,CC. Có cơ chế kiểm tra, giám sát các bộ phận liên quan đến giải quyết thủ tục cho người dân, doanh nghiệp. Có quy định thưởng, phạt công khai, nghiêm khắc đối với những trường hợp lợi dụng chức quyền, gây khó khăn cho người dân, doanh nghiệp. Đồng thời, đẩy mạnh xây dựng chính quyền điện tử, tăng cường ứng dụng CNTT trong quản lý, điều hành, giải quyết TTHC. Tính đến tháng 8/2022, huyện có 1.672 CB,CC,VC. Đa số được đào tạo bài bản về chuyên môn, nghiệp vụ, nhiệt tình, năng động, nắm bắt nhanh CNTT. Trong đó, trình độ cao đẳng, đại học chiếm trên 98,74%, trình độ trên đại học chiếm 1,26%; 100% có trình độ lý luận chính trị từ sơ cấp trở lên.

Chỉ số tiếp cận đất đai của huyện năm 2021 đạt 6,22 điểm, đứng cuối bảng trong 10 huyện, thành phố. Huyện xác định đây là một chỉ số thành phần quan trọng trong đánh giá năng lực quản lý của chính quyền các cấp. Từ đó, cấp ủy, chính quyền huyện tập trung đánh giá, phân tích, làm rõ những hạn chế, nguyên nhân khách quan, chủ quan, trách nhiệm của từng đơn vị và cá nhân đối với chỉ số này để có giải pháp khắc phục trong thời gian sớm nhất, nhất là làm tốt công tác quy hoạch và quản lý quy hoạch, tạo quỹ đất sạch, làm tốt công tác giải phóng mặt bằng, bảo vệ môi trường. 

Cùng với việc quan tâm nâng cao các chỉ số thành phần khác, thời gian qua, huyện quan tâm tăng cường hỗ trợ các doanh nghiệp, HTX, hộ kinh doanh thực hiện các TTHC, chú trọng đầu tư hệ thống cơ sở hạ tầng giao thông, viễn thông, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, thực hiện các chương trình khuyến công, đào tạo khởi sự doanh nghiệp, xúc tiến thương mại, tuyên truyền nâng cao nhận thức về pháp luật cho người lao động và người sử dụng lao động… Với mục đích cuối cùng là tạo điều kiện giúp các doanh nghiệp, HTX, hộ kinh doanh phát triển tốt nhất và đẩy mạnh thu hút đầu tư trên địa bàn.

Đến nay, trên địa bàn huyện có 67 dự án đầu tư với tổng vốn đăng ký khoảng 47.108 tỷ đồng, đã có 35/67 dự án đi vào SX-KD. Đặc biệt, huyện đã phân công nhiệm vụ cụ thể tập trung lãnh đạo, chỉ đạo các nhiệm vụ trọng tâm, đột phá, tháo gỡ khó khăn trong giải phóng mặt bằng, hỗ trợ các nhà đầu tư triển khai dự án phù hợp với định hướng quy hoạch phát triển KT-XH trên địa bàn. Kết quả cho thấy, chất lượng hoạt động quản lý, điều hành của các cơ quan quản lý Nhà nước trên địa bàn huyện Lạc Thủy đã có bước chuyển biến tích cực.