Cấp ủy thị trấn Bo, huyện Kim Bôi rà soát đánh giá chất lượng cán bộ, công chức.
Theo đó, trên cơ sở các văn bản của T.Ư và Thông báo số 29-TB/TU, ngày 19/5/2021 của BTV Tỉnh uỷ về kết quả rà soát thời gian giữ chức vụ LĐQL đối với các chức danh từ phó trưởng phòng đến phó ngành các cơ quan, đơn vị cấp tỉnh, cấp huyện, các cấp ủy, tổ chức đảng đã ban hành văn bản lãnh đạo, chỉ đạo các cơ quan, đơn vị tổ chức thực hiện rà soát, chuyển đổi vị trí công tác đảm bảo phù hợp với tình hình thực tế tại địa phương, đơn vị.
Nhìn chung, công tác bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử được thực hiện chặt chẽ, đồng bộ giữa các khâu trong công tác cán bộ; xuất phát từ yêu cầu nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị; lựa chọn những cán bộ đủ tiêu chuẩn, điều kiện, có tín nhiệm cao để bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử. Việc bố trí, sắp xếp cán bộ cơ bản phù hợp với tiêu chuẩn chức danh và vị trí việc làm, qua đó đã phát huy được năng lực, sở trường, góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác.
Tuy nhiên, qua rà soát thời gian giữ chức vụ LĐQL cấp phòng và tương đương năm 2022 ở các cơ quan, đơn vị cấp tỉnh, cấp huyện còn những hạn chế như: Một số cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị chưa bám sát quy định của Đảng về công tác điều động, chuyển đổi vị trí công tác đối với cán bộ, công chức thuộc thẩm quyền quản lý; việc kết hợp giữa điều động, chuyển đổi vị trí công tác với đào tạo, sử dụng nguồn cán bộ tại chỗ gắn với chức danh quy hoạch còn nhiều bất cập; vẫn còn một số trường hợp cán bộ, công chức được bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử giữ một chức danh LĐQL quá hai nhiệm kỳ liên tiếp...
Để tiếp tục thực hiện có hiệu quả Thông báo số 29-TB/TU, ngày 19/5/2021, BTV Tỉnh ủy yêu cầu các cấp ủy, tổ chức đảng, lãnh đạo các cơ quan, đơn vị thực hiện tốt một số nội dung sau: Kiên quyết thực hiện việc chuyển đổi vị trí công tác đối với các trưởng phòng, phó trưởng phòng và tương đương đã giữ hai nhiệm kỳ liên tiếp (8 năm) ở một cơ quan, đơn vị. Đối với cấp tỉnh: Rà soát, xem xét những trường hợp còn đủ tuổi công tác từ 10 năm trở lên; có triển vọng phát triển, có quy hoạch phó ngành trở lên có thể điều động, luân chuyển làm Phó Chủ tịch UBND huyện, thành phố; điều động làm trưởng phòng cấp huyện (đối với chức danh phó phòng).
Đối với cấp huyện: Rà soát, xem xét những trường hợp còn đủ tuổi công tác từ 10 năm trở lên; có triển vọng phát triển, có quy hoạch từ Ủy viên BTV Huyện ủy trở lên có thể điều động, luân chuyển giữ chức danh chủ chốt ở cấp xã hoặc làm trưởng phòng, phó trưởng phòng cấp tỉnh.
Khuyến khích việc điều động cán bộ LĐQL giữa các cơ quan Đảng, đoàn thể với cơ quan chính quyền và ngược lại, giữa các cơ quan, đơn vị cấp tỉnh, cấp huyện cùng cấp để đào tạo, bồi dưỡng cán bộ cho những năm tiếp theo...
Lê Chung (TH)
Phát triển bởi ICT GROUP.
.jpg)
