Đồng chí Bùi Đức Phương, Chủ tịch UBND xã Phú Cường (thứ hai, bên trái) bám sát cơ sở để nắm bắt, giải quyết những kiến nghị chính đáng của người dân.
Đồng chí Đinh Sơn Tùng là cán bộ được đào tạo cơ bản, được đánh giá có triển vọng phát triển khi hoàn thành tốt các nhiệm vụ do Ban Thường vụ (BTV) Huyện ủy phân công. Từng có thời gian làm Trưởng phòng VH-TT huyện, đồng chí có nhiều cố gắng cùng tập thể cán bộ, viên chức tham mưu Huyện ủy, BTV Huyện ủy, UBND huyện triển khai nhiều giải pháp bảo tồn, phát huy các giá trị văn hóa Mường Bi, khai thác tiềm năng phát triển du lịch cộng đồng. Cụ thể, tham mưu huyện xây dựng, triển khai chương trình, kế hoạch bảo tồn, phát huy giá trị di sản văn hóa truyền thống của người Mường; khôi phục, bảo tồn, phát triển các lễ hội truyền thống như lễ hội Khai hạ, lễ hội chùa Kè, lễ hội đánh cá suối tháng 3 tại xã Lỗ Sơn…; triển khai kế hoạch bảo tồn, phát huy giá trị mo Mường, chiêng Mường; thực hiện bảo tồn một số xóm còn khá nguyên bản của người Mường như xóm Luỹ Ải (xã Phong Phú), xóm Ngòi (xã Suối Hoa), xóm Chiến (xã Vân Sơn)... Khi được điều động làm về làm Bí thư Đảng ủy xã Suối Hoa, một trong những xã được quy hoạch trọng điểm du lịch của tỉnh, trên cương vị mới là người đứng đầu cấp ủy, đồng chí Đinh Sơn Tùng đã cùng tập thể xã xây dựng, bổ sung hoàn thiện quy chế làm việc của Ban Chấp hành, BTV Đảng ủy, phân công lãnh đạo xã, các ban, ngành, đoàn thể phụ trách các lĩnh vực, tăng cường bám sát cơ sở, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của cán bộ và Nhân dân để tập trung lãnh đạo các nhiệm vụ trọng tâm của Đảng bộ xã.
Từ Trưởng phòng NN&PTNT huyện được điều động làm Bí thư Đảng ủy xã Đông Lai, đồng chí Vũ Mạnh Thắng đã cùng tập thể cấp ủy tập trung lãnh đạo, chỉ đạo các nhiệm vụ chính trị, tạo chuyển biến rõ rệt trong công tác xây dựng Đảng, hệ thống chính trị, phát triển KT-XH địa phương. Xã đã hoàn thành tiêu chí nông thôn mới, tập trung chuyển đổi cơ cấu cây trồng, vật nuôi, định hướng, hỗ trợ người dân phát triển vùng bưởi đỏ, bưởi da xanh cho hiệu quả khá; tăng cường vận động Nhân dân ủng hộ chủ trương thu hút đầu tư, phát triển các ngành nghề để giải quyết việc làm cho người dân địa phương. Đến nay, thu nhập bình quân đầu người toàn xã đạt 56,36 triệu đồng/năm.
Đối với đồng chí Bùi Đức Phương từng là Phó Chánh thanh tra huyện được luân chuyển về làm Chủ tịch UBND xã Phú Cường, một trong những xã còn nhiều khó khăn của huyện. Đồng chí đã mạnh dạn đổi mới công tác chỉ đạo, điều hành, tranh thủ các nguồn lực đầu tư cơ cơ vật chất, duy trì hiệu quả bộ phận một cửa phục vụ người dân, phối hợp tốt với các ngành chức năng thực hiện các mô hình đảm bảo an ninh trật tự, đẩy mạnh phát triển hạ tầng giao thông, tổ chức giải tỏa hành lang an toàn giao thông tuyến quốc lộ 6 qua địa bàn…
Bám sát vào chỉ đạo của Trung ương, Tỉnh ủy, huyện Tân Lạc thực hiện đầy đủ, đồng bộ các khâu trong công tác cán bộ, từ đánh giá, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, quản lý, sử dụng và thực hiện chính sách cán bộ thuộc diện cấp ủy các cấp quản lý... Đã bố trí, sắp xếp nhân sự sau Đại hội Đảng bộ huyện lần thứ XXIV, nhiệm kỳ 2020 - 2025 đảm bảo đúng theo đề án đã được BTV Tỉnh ủy phê duyệt. Hoàn thành rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ nhiệm kỳ 2020 - 2025, 2021 - 2026 và xây dựng quy hoạch cán bộ nhiệm kỳ 2025 - 2030, 2026 - 2031. Công tác điều động, bổ nhiệm, luân chuyển, giới thiệu cán bộ ứng cử được quan tâm, gắn với công tác quy hoạch và đánh giá cán bộ, đã quyết định luân chuyển 6 đồng chí; điều động, bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử 36 đồng chí; chỉ định bổ sung cấp ủy 24 đồng chí.
Thực tế, công tác luân chuyển cán bộ ở huyện Tân Lạc đã tạo điều kiện cho cán bộ trẻ, có triển vọng, cán bộ trong diện quy hoạch được rèn luyện, thử thách; tạo nguồn cán bộ lâu dài; tăng cường cán bộ cho các lĩnh vực và địa bàn cần thiết; khắc phục tình trạng cục bộ trong công tác cán bộ, khép kín trong từng ngành, địa phương và từng đơn vị. Việc đánh giá cán bộ được vận hành theo nguyên tắc lấy sản phẩm, kết quả thực hiện nhiệm vụ chính trị là thước đo năng lực cán bộ, đảng viên, xây dựng đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu phát triển mới. Cán bộ được điều động, luân chuyển có dịp cọ xát với thử thách mới, được rèn luyện, ngày càng trưởng thành qua thực tiễn, cùng với cấp ủy, chính quyền địa phương giải quyết tốt các tình huống khó khăn tại cơ sở, thực hiện tốt vai trò tham mưu cho cấp ủy lãnh đạo hệ thống chính trị địa phương.
Lê Chung
.jpg){kind=avatar}
Phát triển bởi ICT GROUP.
