Đồng chí Trần Đăng Ninh, Phó Bí thư TT Tỉnh uỷ phát biểu tại hội thảo.
(HBĐT) - Ngày 26/8, Hội LHPN tỉnh, phối hợp với Trung tâm hỗ trợ giáo dục và nâng cao năng lực cho phụ nữ (CEPEW), tổ chức Hội thảo về “lồng ghép giới trong quy hoạch cán bộ” cho 25 đồng chí lãnh đạo, cán bộ phụ trách quy hoạch cán bộ của cấp uỷ, chính quyền và Hội phụ nữ các cấp. Dự hội thảo có đồng chí Trần Đăng Ninh, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy; lãnh đạo Ban Tổ chức Tỉnh uỷ và một số sở, ngành của tỉnh.
Trong những năm qua, tăng cường bình đẳng giới và bình đẳng giới trong lĩnh vực chính trị là vấn đề được Đảng và Nhà nước đặc biệt quan tâm. Tuy nhiên, trong thực tế khoảng cách giới trong chính trị cả nước nói chung, tỉnh Hoà Bình nói riêng còn khá lớn. Tỷ lệ nữ tham gia chính trị thấp do nhiều nguyên nhân, trong đó có nguyên nhân về bình đẳng giới. Tại cuộc hội thảo, các đại biểu đã được nghe báo cáo tóm tắt kết quả thực hiện Nghị quyết số 11 của Bộ Chính trị “Về công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước”; thực trạng công tác cán bộ nữ của tỉnh nhiệm kỳ 2010-2015; một số giải pháp về công tác nhân sự cán bộ phục vụ Đại hội Đảng bộ các cấp nhiệm kỳ 2015 - 2020; nghe chuyên gia Trung tâm hỗ trợ giáo dục và nâng cao năng lực cho phụ nữ, giới thiệu về công tác cán bộ và lồng ghép giới trong quy hoạch cán bộ... Các đại biểu đã tập trung trao đổi, thảo luận các vấn đề quan tâm hiện nay trong công tác cán bộ nói chung, những rào cản trong công tác bộ nữ hiện nay; giải pháp nào để thực hiện công tác cán bộ đạt hiệu quả. Thông qua Hội thảo, với mong muốn tăng tỷ lệ cán bộ nữ trong quy hoạch cán bộ các cấp; nâng cao tỷ lệ cán bộ nữ tham gia cấp ủy các cấp, nhiệm kỳ 2015 - 2020 và các giai đoạn tiếp theo.
Phát biểu tại hội thảo, đồng chí Trần Đăng Ninh, Phó Bí thư TT Tỉnh uỷ khẳng định: Trong những năm qua, phụ nữ đã đóng góp vai trò quan trọng mọi lĩnh vực công tác. Các cấp ủy Đảng, chính quyền đã đặc biệt quan tâm đến công tác cán bộ nữ. Tuy nhiên vấn đề định kiến về giới và việc trao quyền cho phụ nữ vẫn còn hạn chế. Trong thời gian tới, để nâng cao công tác cán bộ nữ, các cấp uỷ Đảng, chính quyền, các ban, ngành, đoàn thể cần tăng cường công tác tuyên truyền nâng cao nhận thức về công tác cán bộ nữ. Trong công tác tuyển dụng cần đảm bảo minh bạch, công bằng cho chị em. Đặc biệt, các cấp Hội phụ nữ cần có ý kiến xây dựng chính sách khẳng định quyền cho phụ nữ và mỗi cán bộ nữ cần tự tin trong khẳng định vai trò, vị thế của mình. Đồng chí cũng đề nghị Dự án “Tăng cường sự tham gia của phụ nữ trong chính trị” sẽ tiếp tục được thực hiện và triển khai xuống trực tiếp các huyện góp phần nâng cao nhận thức công tác cán bộ nữ trong giai đoạn hiện nay.
Hồng Duyên
Phát triển bởi ICT GROUP.
.jpg)
