Tập huấn kỹ năng, nghiệp vụ là giải pháp quan trọng nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ đoàn cơ sở. Trong ảnh: Báo cáo viên Tỉnh đoàn tập huấn nghiệp vụ tổ chức trò chơi tập thể cho cán bộ đoàn cơ sở huyện Đà Bắc.
(HBĐT) - Thực tế cho thấy, ở đâu làm tốt công tác cán bộ Đoàn ngay từ cơ sở, ở đó chất lượng hoạt động Đoàn, Hội, Đội được nâng cao. Luôn nằm trong tốp đầu về công tác Đoàn và phong trào thanh - thiếu nhi (TTN), Kim Bôi là ví dụ điển hình về việc làm tốt công tác quy hoạch, đào tạo, nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ Đoàn cơ sở.
Trao đổi với đồng chí Bùi Văn Thắng, Phó Bí thư Huyện đoàn được biết, hiện nay, 100% cán bộ Đoàn cơ sở trên địa bàn huyện có trình độ chuyên môn, lý luận chính trị đạt và vượt chuẩn, cơ bản đáp ứng yêu cầu công việc đề ra. 9 tháng năm nay, Huyện đoàn đã tổ chức 1 lớp tập huấn công tác Đoàn - Hội - Đội cho trên 100 đồng chí; phân công các đồng chí thường trực Huyện đoàn dự sinh hoạt với Đoàn cơ sở... Đặc biệt, Huyện đoàn Kim Bôi chú trọng gắn tổ chức hoạt động tình nguyện với tuyên truyền, yêu cầu Bí thư, Phó Bí thư Đoàn cơ sở viết tin, bài về hoạt động gửi website của Huyện đoàn, Tỉnh đoàn, coi đây là tiêu chí chấm điểm thi đua, từ đó góp phần đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao năng lực của đội ngũ cán bộ Đoàn. Song song với đào tạo cán bộ Đoàn cơ sở đương nhiệm, Huyện đoàn luôn chú trọng phát hiện và bồi dưỡng ĐV-TN qua các hoạt động tình nguyện. Từ đó tham mưu, giới thiệu đội ngũ cán bộ nguồn về công tác Đoàn và phong trào TTN cho cấp ủy các cấp xem xét, quy hoạch, đảm bảo có chất lượng cao.
Nhận thức rõ tầm quan trọng của cán bộ Đoàn, trong nhiều năm lại đây, công tác bồi dưỡng kỹ năng, nghiệp vụ, quy hoạch, đào tạo đội ngũ này được đặc biệt quan tâm. Nghị quyết Đại hội Đoàn toàn tỉnh, nhiệm kỳ 2012 - 2017 nêu rõ: phấn đấu đến hết nhiệm kỳ 100% cán bộ Đoàn được bồi dưỡng kỹ năng, nghiệp vụ theo phân cấp, có ít nhất 60% cán bộ chủ chốt của Đoàn có trình độ cao cấp và trung cấp LLCT trở lên. Tuy nhiên, chỉ tiêu này đã được hoàn thành ngay từ giữa nhiệm kỳ Đại hội. Hàng năm, 100% cán bộ Đoàn được bồi dưỡng kỹ năng, nghiệp vụ theo phân cấp; hết quý I/2015, 77% cán bộ chủ chốt của Đoàn có trình độ cao cấp và trung cấp LLCT trở lên. Đây là minh chứng cụ thể cho thấy việc đào tạo, bồi dưỡng cán bộ Đoàn cơ sở đã được các cấp bộ Đoàn toàn tỉnh đặc biệt quan tâm. Nhằm từng bước chuẩn hóa đội ngũ cán bộ Đoàn các cấp, định kỳ hàng năm 100% Huyện, Thành đoàn và đoàn trực thuộc mở các lớp tập huấn đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ cho cán bộ Đoàn. Bên cạnh đó, triển khai rộng rãi các tài liệu hướng dẫn chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ; hỗ trợ báo cáo viên tham gia triển khai các lớp tập huấn tại cơ sở. Trong nửa nhiệm kỳ (2012- 2015), BTV Tỉnh đoàn đã phối hợp tổ chức 11 lớp bồi dưỡng kỹ năng, nghiệp vụ và cấp giấy chứng nhận bồi dưỡng nghiệp vụ công tác Đoàn cho 560 cán bộ Đoàn chủ chốt. Thực hiện Quyết định số 289- QĐ/TW ngày 8/2/2010 về ban hành quy chế cán bộ Đoàn, BTV Tỉnh đoàn, các Huyện, Thành đoàn đã tham mưu, phối hợp với cấp ủy Đảng trong công tác quy hoạch, luân chuyển, đào tạo và bố trí sử dụng. Các cấp bộ Đoàn đã chủ động xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ theo phân cấp quản lý. Đồng thời, tích cực tham mưu với cấp ủy Đảng bố trí đầu ra cho cán bộ Đoàn khi hết tuổi, nội dung kiện toàn BCH Đoàn các cấp tiến hành kịp thời theo đúng nguyên tắc của Điều lệ Đoàn...
Chị Nguyễn Thị Thúy Nga, Phó Ban Tuyên giáo Tỉnh đoàn cho biết: Với việc quan tâm, đầu tư nâng cao chất lượng cán bộ Đoàn cơ sở, chất lượng công tác Đoàn, Hội, Đội trên địa bàn tỉnh không ngừng được nâng cao. Từ đơn vị tiên tiến, Tỉnh đoàn đã vươn lên đơn vị xuất sắc trong công tác Đoàn và phong trào TTN liên tục nhiều năm.
.jpg)
Phát triển bởi ICT GROUP.
